¿Cuál es la situación laboral de los graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Liaoning?

Bajo el liderazgo del comité del partido de la escuela, la escuela siempre se ha adherido a la filosofía escolar de "principios claros, moral clara, innovación y búsqueda de la verdad", cultivando talentos de alto nivel orientados a las aplicaciones que sean autodisciplinados y emprendedores. , activo y valiente, con espíritu artesano y forjado una marca de graduados “útiles, empleables y retenibles”. A lo largo de los años, los graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Liaoning han sido bienvenidos y reconocidos por los empleadores. La tasa de empleo de los graduados siempre ha estado entre las mejores entre las universidades de pregrado de la provincia de Liaoning. Ha sido calificada como un colectivo avanzado en materia de empleo en Liaoning. Provincia durante muchos años consecutivos.

La escuela siempre considera el empleo de los graduados como el sustento del desarrollo. Orientado al empleo, continuaremos fortaleciendo la construcción de connotaciones y logrando una conexión perfecta entre la formación de talentos y las necesidades corporativas. La escuela combina sus características y ventajas profesionales y desarrolla el procesamiento profundo del acero en torno a estrategias nacionales como la construcción de "Un cinturón y una ruta", la construcción de la nueva área de Xiongan y el desarrollo del cinturón económico del río Yangtze, así como el desarrollo regional. estrategias como la construcción de “Un Cinturón y Cinco Bases” y las “Cinco Grandes Estrategias de Desarrollo Regional” en nuestra provincia, la fabricación de equipos avanzados, la biomedicina, la fabricación inteligente, la inteligencia artificial y otros mercados laborales clave para el desarrollo de la industria, fortalecen activamente la cooperación y intercambios con empleadores y llevar a cabo activamente la adecuación laboral entre empresas y graduados. Actualmente, ha cooperado con Sugon Group, Haier Group, China National Gold Group, Songxin Robot Company, Aviation Industry Corporation of China, China Railway Construction Corporation, China Energy Construction Group, China Metallurgical Construction Group, China State Construction Engineering Corporation y State Grid. Corporation of China y el National Electric Power Investment Group, Northeast Electric Power Group, Beijing Yangang Gaona Technology Co., Ltd., Baowu Group, Anshan Iron and Steel Group, Shougang Group, Bengang Group, Shandong Iron and Steel Group Co., Ltd., Hegang Group Co., Ltd., Jiangsu Shagang Group Co., Ltd., Xinjiang Bayi Iron and Steel Co., Ltd., China Minmetals Corporation, Brilliance Automobile Group Co., Ltd., China Construction Bank, Bank of China, Comunicaciones móviles de China, Beijing Jianlong Heavy Industry Group Co., Ltd., Liaoning Zhongwang Group Co., Ltd., Northeast Pharmaceutical Group Co., Ltd., Xiu Xiu Pharmaceutical Group, Shanghai Pharmaceutical Group, Gloria Pharmaceutical Group, Metro de Shenyang Group Co., Ltd., Zijin Mining Group, China National Chemical Engineering Co., Ltd., Zoomlion Heavy Industry Co., Ltd., Great Wall Motor Co., Ltd. y más de 500 empresas. Empresas, instituciones y empresas tienen estableció relaciones de cooperación para aceptar pasantías, capacitación y empleo de estudiantes, formando un patrón de mercado de talentos con sede en Liaoning e irradiando por todo el país.

Se realizaron seis ferias de doble selección de campus de gran escala para las plazas 2019*, con un promedio de 8,5 plazas por egresado. Se realizaron seis ferias de doble selección a gran escala para los graduados de 2020, reclutando a 1.023 empleadores y ofreciendo 34.545 puestos, con un promedio de 11,8 puestos por cada graduado. El número y la calidad de los empleadores alcanzaron un récord.