Si el decorador resulta herido, ¿el propietario debe asumir la responsabilidad?
La principal diferencia entre una relación contractual y una relación laboral es que ambas partes de la relación contractual son iguales y no subordinadas. En el contrato, el contratista determina el método de empleo, el título de ingeniería, los procedimientos operativos y el proceso laboral. El cliente recibe resultados laborales personalizados y es el objeto directo de la remuneración del cliente.
Sin embargo, la relación laboral es una relación de control, dominio y subordinación entre las partes. En una relación de trabajo, el riesgo derivado de la realización del trabajo por parte del trabajador será a cargo del empleador, salvo que sea causado intencionalmente o por negligencia grave del trabajador en una relación contractual, el daño causado será a cargo del empleador; contratista, no el ordenante, a menos que el daño sea causado por el ordenante causado por errores en las instrucciones del autor y otras razones.
Base jurídica: “Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre Diversas Cuestiones Relativas a la Aplicación del Derecho en el Juicio de Casos de Indemnización por Daños Personales”.
Artículo 11 Si un trabajador sufre daños personales durante las actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización. Si un tercero ajeno a la relación laboral causa daños personales a un trabajador, el titular del derecho a la indemnización podrá solicitar que el tercero asuma la responsabilidad de la indemnización o que el empleador asuma la responsabilidad de la indemnización. Una vez que el empleador asume la responsabilidad de la indemnización, puede solicitar una indemnización al tercero.
Si un empleado sufre lesiones personales debido a un accidente de seguridad de producción en el curso de las actividades empresariales, el empleador o unidad subcontratista sabe o debe saber que el empleador que acepta el negocio de contratación o subcontratación no tiene las medidas de seguridad correspondientes. calificaciones o condiciones de producción, el empleador será solidariamente responsable de la indemnización.
Esta disposición no se aplica a las coberturas del seguro de relaciones laborales y accidentes de trabajo ajustadas por el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Datos ampliados
Ley de Contratos
Artículo 251 Un contrato significa que el contratista completa la obra y entrega los resultados de la obra de acuerdo con los requisitos del cliente. Un contrato por el que el cliente paga una remuneración.
La contratación incluye procesamiento, personalización, reparación, reproducción, pruebas e inspección.
Artículo 267 El contratista responderá solidariamente frente al ordenante, salvo pacto en contrario de las partes.
Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 10 Si el contratista causa daño a un tercero o al propio contratista durante la finalización de la obra, el contrato quedará liquidado. La persona no será responsable de indemnización. Sin embargo, si el comprador comete errores al realizar el pedido, las instrucciones o la selección, asumirá la correspondiente responsabilidad de indemnización.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de indemnización por lesiones personales ante el Tribunal Popular Supremo
Materiales de referencia:
Ley de Contratos del Gobierno Popular Central