Pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Guiyang 2024
1. Normas de pago
De acuerdo con las regulaciones de la Oficina Municipal de Seguro Social de Guiyang, las normas de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en 2024 se ajustarán en función del salario social promedio. del año anterior. Los estándares de pago específicos incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo y otros aspectos. La proporción de pago y la base de cada tipo de seguro serán diferentes. Para garantizar la equidad y racionalidad del pago, la ciudad de Guiyang evaluará y ajustará periódicamente los estándares de pago.
2. Métodos de pago
Las personas con empleos flexibles en Guiyang pueden pagar las cuotas de seguridad social de diversas formas, incluidos pagos en línea y fuera de línea. El pago en línea se puede realizar a través del sitio web oficial de la Oficina del Seguro Social de Guiyang o aplicaciones móviles relacionadas, lo cual es conveniente y rápido. El pago fuera de línea se puede realizar en las ventanillas designadas de los servicios de seguridad social o en los mostradores bancarios. Para facilitar el empleo flexible, Guiyang promoverá gradualmente terminales de pago de autoservicio para que el pago sea más conveniente.
En tercer lugar, protección de derechos e intereses
El personal de empleo flexible disfrutará de una serie de protección de derechos después de participar en la seguridad social. Esto incluye recibir una pensión cuando alcance la edad legal de jubilación, recibir beneficios de seguro médico cuando esté enfermo o lesionado y recibir beneficios de seguro de desempleo cuando pierda su trabajo. Además, Guiyang también proporcionará servicios relevantes de consultoría de seguridad social y protección de derechos para el personal de empleo flexible para garantizar que sus derechos e intereses legítimos estén protegidos.
En resumen:
En 2024, los estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Guiyang se ajustarán en función del salario social promedio del año anterior, incluidas las proporciones de pago y bases de pago de múltiples tipos de seguros. Las personas con empleo flexible pueden optar por pagar en línea o fuera de línea y disfrutar de protección de derechos que incluye pensión, atención médica y seguro de desempleo. Guiyang continuará optimizando los servicios de pago para garantizar que se protejan los derechos e intereses legítimos del personal de empleo flexible.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 10 estipula:
Los empleados participarán en la pensión básica seguro y atención médica básica Para los seguros, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad, el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 58 estipula:
El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben inscribirse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Reglamento del Seguro Social de la ciudad de Guiyang
Con base en la situación real de la ciudad de Guiyang, se han especificado en detalle las operaciones, estándares, protección de derechos e intereses, etc. específicos para el personal de empleo flexible. para garantizar que la política se implemente y se haga cumplir sin problemas.