Selección de 1000 palabras del resumen del trabajo de regularización 2020

La contratación es un proceso por el que debe pasar todo empleado que haya expirado. Como persona que quiere convertirse en empleado regular, ¿cómo deben redactar un resumen de trabajo personal? Estimados lectores, he preparado algunas regularizaciones. Procedimientos para usted. ¡Acepte el resumen de trabajo!

Resumen de trabajo de regularización 1

En x año x mes, fui reclutado para la oficina x a través del examen de contratación de funcionarios públicos y me convertí en un. glorioso funcionario nacional. Durante el año pasado, bajo la guía y el cuidado de los líderes de la oficina, y con el apoyo, la ayuda y la estrecha cooperación de mis colegas, he fortalecido continuamente el estudio ideológico y político, me he esforzado por alcanzar la excelencia en mi trabajo y he completado con éxito todas las tareas. He emprendido. Tanto la calidad política como la capacidad de trabajo profesional han logrado ciertos avances, sentando una buena base para el trabajo y estudio futuro. La situación laboral específica se resume en:

1. En términos de ideología

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Adherirse siempre a la guía de ideas importantes, implementar concienzudamente el espíritu de la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del Comité Central del Partido, fortalecer concienzudamente el estudio ideológico y político, el estudio en profundidad de una serie de principios y políticas importantes. y medidas, mejorar constantemente su nivel de teoría política y establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón y la concepción del mundo, la visión de la vida y los valores correctos, fortalecer la conciencia de integridad y autodisciplina y lograr nuevas mejoras en la comprensión ideológica. y la propia calidad. Al mismo tiempo, se acercó activamente a la organización del partido y presentó una solicitud para unirse al partido a la organización del partido.

2. En el trabajo

De acuerdo con una actitud positiva, seria y responsable hacia el trabajo, respete concienzudamente diversas reglas y regulaciones, consulte humildemente a líderes y camaradas experimentados y estudie mucho Varios conocimiento empresarial. Capacidad para participar en x trabajos de supervisión e inspección y x trabajos de plataforma de informes de acuerdo con los requisitos del líder, buscar métodos en el trabajo y, a través del aprendizaje y la acumulación continuos, dominar gradualmente las habilidades y reglas de x supervisión e inspección, de modo que La eficiencia y la calidad del trabajo han mejorado. Gran mejora y mejor finalización de diversas tareas.

3. Durante el proceso de trabajo

Siento profundamente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad, por eso insisto en dedicar una cierta cantidad de tiempo cada día. enriquecerme continuamente, corregir mi actitud, mejorar los métodos y absorber ampliamente diversos "nutrientes". Al mismo tiempo, aprenda de los camaradas que lo rodean, mantenga siempre una actitud modesta y prudente y pida consejo con humildad. Tome la iniciativa de pedir consejo a líderes y colegas, aprenda de su trabajo duro, pragmático y de búsqueda de la verdad. Estilo y métodos de resolución de problemas, y esfuércese por tener éxito en el menor tiempo posible. Familiarícese con el trabajo, aplique los conocimientos adquiridos en el trabajo real, pruebe los conocimientos adquiridos en la práctica, encuentre deficiencias y mejore. y prevenir y superar la tendencia a incursionar en conocimientos superficiales y comprender sólo la mitad de las cosas.

Durante el año pasado, he logrado ciertos resultados con la educación y la ayuda de organizaciones, líderes y camaradas, pero sé que todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias. La base de la teoría política no es lo suficientemente sólida. y el conocimiento empresarial no es lo suficientemente completo y los métodos de trabajo no son lo suficientemente maduros. En el trabajo futuro, debo esforzarme por protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortalecer las creencias políticas, fortalecer el estudio teórico, acumular experiencia y lecciones, ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarme en la práctica y convertirme en un funcionario público que satisfaga la gente.

Resumen del trabajo de regularización 2

Fui admitido en el Gobierno Popular en septiembre y asignado a trabajar en la oficina del partido y del gobierno de la ciudad. Durante el año pasado, con el apoyo y la orientación de la dirección y la ayuda de mis compañeros, he completado con éxito las tareas laborales que he emprendido y he logrado ciertos avances en términos de conciencia política e ideológica y capacidad de trabajo empresarial, sentando una sólida base base para futuros trabajos y estudios. Una buena base. La situación laboral durante el período de prueba de un año se resume ahora de la siguiente manera:

1. Creer firmemente y construir una base ideológica y política sólida

Durante el año pasado, he estudiado cuidadosamente Estudió ideas importantes y practicó el desarrollo científico. Observe y mejore constantemente su conciencia ideológica. Adherirse siempre a la aplicación de los puntos de vista y metodologías marxista-leninistas, insistir en establecer una visión del mundo, de la vida, de los valores y de los intereses correctos, y utilizarlos para guiar el propio estudio, el trabajo y las prácticas de vida.

Amar a la patria, amar al partido, amar el socialismo, tener creencias comunistas firmes y mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido. Tenga siempre presente el propósito de servir al pueblo, responda activamente al llamado del partido y tenga plena confianza en la causa del partido.

2. Estudia con diligencia y mejora continuamente tu calidad general.

Participo activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el comité del partido de la ciudad y el gobierno, y me mantengo al tanto del partido y del país a través de noticias, periódicos e Internet Las diversas políticas y regulaciones del Comité Central del Partido han mejorado aún más su nivel teórico y su calidad política, han asegurado su coherencia ideológica con el partido, siempre se han exigido estrictamente de acuerdo con la disciplina del partido y han fortalecido su conciencia. de integridad y autodisciplina.

Normalmente presto atención al estudio del conocimiento profesional y siempre mantengo una actitud estudiosa y de mente abierta hacia el estudio del conocimiento empresarial. Utilizo las escuelas de fiesta de los sábados y diversas capacitaciones laborales como buenas oportunidades para aprender. y tomar notas de estudio cuidadosamente para promover mis habilidades profesionales en los negocios. Creció rápidamente en el trabajo. El trabajo de la Oficina del Partido y del Gobierno requiere fuertes habilidades de escritura y pensamiento lógico. Para mejorar mis habilidades de escritura, comencé estudiando los materiales ya preparados, reflexionando cuidadosamente, revisándolos mientras escribía, pidiendo humildemente consejo a los líderes superiores. y pedí consejo a líderes experimentados. Consulté a colegas con experiencia laboral y luego llevé a cabo un procesamiento en profundidad, deliberaciones repetidas y finalización, mejorando gradualmente mis capacidades de procesamiento de textos.

3. Trabajar duro y trabajar duro para completar todas las tareas

Establezco la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del comité del partido. y el gobierno, y esforzarnos por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Cualquier tarea que me asigne la dirección o que me encomienden los colegas o las masas, haré todo lo posible para realizarla bien. Siempre me esfuerzo por informar la correspondencia diaria y las llamadas telefónicas a los líderes lo antes posible para que se emitan los documentos, los reviso cuidadosamente antes de enviarlos a los líderes a cargo para su revisión para asegurar que los documentos se emitan de manera oportuna. Al recibir personas que nos visitan por negocios, podemos brindar una cálida recepción y preguntar de manera proactiva si hay algo que deba hacerse, para que las personas puedan completar los procedimientos lo antes posible.

El año pasado, con la ayuda y orientación de los líderes de la Oficina del Partido y del Gobierno, participé en la redacción de más de 20 materiales completos, incluidos informes sobre las actividades de "dos informatización", un resumen del trabajo semestral de la ciudad y asuntos relacionados con los materiales del Congreso Popular de la ciudad, etc., presentó más de 20 piezas de información y publicó 8 piezas de información en el sitio web "China Dafeng" responsable de la garantía de contenido y el funcionamiento diario; del portal gubernamental, y respondió a varias cartas y llamadas como la "Línea directa del alcalde" y la "Línea directa del alcalde" Responda rápidamente en línea. Además, haré todo lo posible para completar el trabajo temporal asignado por el líder para garantizar calidad y cantidad.

Después de un año de trabajo y estudio, aunque he logrado algunos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo, todavía hay muchas deficiencias y todavía hay algunas brechas en comparación con los colegas que me rodean. La razón principal es que la combinación de teoría y práctica no es suficiente, la investigación en profundidad y la investigación a nivel de base no son lo suficientemente exhaustivas y mi calidad general necesita fortalecerse aún más. Pido consejo con la mente abierta en mi trabajo futuro, a través de mi propia concentración y a través de la ayuda entusiasta y el entusiasmo de mis compañeros Supervisar y mejorar. En el trabajo futuro, seguiré de cerca las ideas de trabajo del comité municipal del partido y del gobierno, fortaleceré el estudio, mejoraré mi calidad general, estudiaré seriamente el conocimiento empresarial, trabajaré duro, seré proactivo, me esforzaré por hacer cosas prácticas y buenas para el personas y esforzarse por hacer concesiones Desempeño laboral que satisfaga a la organización y a las masas.

Resumen del trabajo regular 3

En una temporada de cosecha, tuve el honor de ingresar a una empresa nueva y próspera. Conviértete en miembro ordinario. Conviértete en un mensajero de la felicidad en la atención al cliente. Gracias por darme la oportunidad de trabajar. Tú eres quien hizo realidad mi sueño de volar.

Durante este período de tiempo, me habéis brindado suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente de "el mar está abierto a todos los ríos" y el espíritu de "cómo puedes ver". el arco iris sin pasar por el viento y la lluvia"? El heroísmo también me hace darme cuenta de la firmeza y perseverancia de las personas. Si bien estoy asombrado por todos ustedes, también estoy extremadamente sorprendido de tener la oportunidad de ser parte de ello.

Con anhelo y esperanza de un futuro mejor, emprendemos un nuevo viaje, una posición ordinaria pero no mediocre.

Mirando hacia atrás en los últimos tres meses, estaba feliz y preocupada, hubo éxitos y eventos pasados ​​tristes, hubo momentos en los que estaba aturdido en una habitación llena de humo, y hubo momentos en los que salté de la cama; En mitad de la noche, esto parecía ser un microcosmos de vida inolvidable. La vida parece tensa pero ordenada.

En estos tres meses, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea, y gradualmente he adquirido una mejor comprensión de mi trabajo. Entré al estado. Durante este proceso, me gustaría resumir mi trabajo durante este período en tres etapas.

1. La etapa de brotación (7 de noviembre-31 de noviembre).

Durante este período, me familiaricé principalmente con el proceso de trabajo diario. Por ejemplo, está familiarizado con los procedimientos para el manejo de derechos de propiedad y certificados de tierras, el trabajo de consulta y explicación para los propietarios y el proceso de reparación y rectificación de viviendas. Las cosas involucradas son relativamente complicadas y muy aleatorias. las cosas al mismo tiempo con prisa y, a veces, no. Y en estos asuntos falta un nivel superficial. Sin una comprensión completa de sus propiedades intrínsecas, es difícil hacer un juicio más correcto a la primera a través de la intuición, porque al recibir cada información, no hay claridad. identificación de qué es importante y qué no es importante, qué cosas son urgentes y cuáles no, qué información debe transmitirse de inmediato y qué información debe filtrarse, todo ello en ausencia de experiencia y comprensión del proceso. operaciones internas generales de la empresa es difícil de entender.

Por supuesto, durante este período, fue el período en el que cometí más errores, especialmente en el manejo de algunas cosas, me faltaba cierto grado de flexibilidad y no consideraba a fondo algunas cosas que aprendí. de la experiencia de mis colegas y mejoré gradualmente en trabajos posteriores. Un recién llegado como yo, que acaba de entrar a la empresa, está lleno de extrañeza y curiosidad por todo. Por eso, a menudo persigo a ingenieros o antiguos empleados para hacerles preguntas sobre esto y aquello, y siempre pueden explicarlo sin cesar. Aprendí mucho de ello que nunca antes había aprendido. A menudo me comunico con los propietarios y puedo aprender cosas de ellos que no puedo aprender en otros lugares, por lo que se han convertido en mis buenos maestros y mis útiles amigos.

2. Etapa de crecimiento (1 de diciembre – 31 de diciembre).

A través de la guía del desempeño laboral de la etapa anterior y la guía de líderes y compañeros, se realizaron ciertos ajustes en el trabajo de esta etapa, y comenzamos a clasificar el trabajo para formular planes diarios, incluyendo El trabajo de procesamiento de órdenes del departamento de atención al cliente se divide en cuatro categorías: trabajo de consulta y explicación del propietario, trabajo del proceso de rectificación y trabajo de negociación del propietario.

Durante este período, ayudé al departamento en el procesamiento de garantías, los pasos para obtener las garantías relevantes del propietario, la información requerida y las precauciones relevantes al manejar. El trabajo de consulta y explicación del propietario fue diverso, lo que me hizo ver claramente mi falta de conocimiento profesional y la necesidad de mejorar la calidad del servicio. Aprendí de líderes, colegas y otros departamentos de trabajo relacionados para complementar mi conocimiento profesional y mejorar mi calidad de servicio satisface a los propietarios. y nos permite servirles mejor. Aquí me doy cuenta claramente: cada propietario que está frente a mí es Dios en mi corazón, y mi deber es convertirme en un ángel que brinda felicidad. Tratar con profesionales es una ciencia y una tecnología difíciles, y tratar con profesionales es una ciencia y una tecnología difíciles. Tratar con la gente es un arte ideológico suave. Esto requiere que lo agarre con ambas manos, y ambas manos deben ser fuertes.

Al mismo tiempo, este espíritu también ha profundizado en la rectificación del proyecto. A través del trabajo de rectificación del equipo de mantenimiento en la calidad de la casa, los problemas reportados por los propietarios primero deben rectificarse lo antes posible. lo más posible. Hay que rectificarlo a tiempo. Porque este problema puede afectar fácilmente el orden de vida del propietario o el progreso de la decoración del hogar. Una vez que el propietario deje de trabajar, provocará períodos de construcción y pérdidas económicas. Lo que es más grave, afectará la mentalidad de Dios y destruirá el estado de ánimo feliz que le trae la nueva casa. Una vez que el estado de ánimo del propietario se daña, el problema de la calidad en sí ya no es la corriente principal, y curar el trauma profundo en el alma del propietario se convierte en la máxima prioridad de mi misión. Esto no sólo mejora la eficiencia del trabajo, sino que también aumenta la reputación de la empresa; en segundo lugar, supervisa las unidades de construcción de rectificación y mejora el nivel de calidad de la rectificación.

Durante este período, practiqué profundamente con ingenieros de mantenimiento muchas veces para encontrar las causas fundamentales de los problemas de calidad de la vivienda, tales como: ventanas de aluminio que se filtran, principalmente debido al envejecimiento del sellador de ventanas y el empalme irregular de puertas y ventanas; paredes de ventanas La conexión entre la junta y la parte de ingeniería civil no es lo suficientemente estrecha. Otro ejemplo: grietas y huecos en las grietas de las paredes son causados ​​por mortero de mampostería incompleto, entrega irrazonable de diferentes materiales, operaciones de ranurado de decoración irregular, etc., son causadas por una humectación insuficiente de la pared durante el enlucido o el enlucido es demasiado grueso; y el contenido de arena fina es demasiado pesado. A través del trabajo práctico en el sitio, puedo supervisar mejor la calidad de la construcción de la unidad de construcción, lo que también aumenta mi confianza.

3. Etapa de madurez (1 de enero - presente)

A través de la familiaridad y el ejercicio continuo del trabajo en los primeros dos meses, se han mejorado aún más las habilidades laborales básicas. También se ha producido una cierta mejora en la eficiencia del trabajo.

En ese momento, la casa fue entregada con éxito, pero el intenso trabajo de rectificación después de la entrega comenzó inmediatamente. El número de informes de reparación es varias veces mayor que el del período anterior. Por esta situación, para controlar el desarrollo de este fenómeno, es necesario realizar investigaciones in situ sobre las causas de estas rectificaciones, conocer el quid de la cuestión y prescribir el medicamento adecuado. Entre ellos, gran parte de los informes de reparación fueron provocados por falsas alarmas, informes de reparación repetidos y operaciones de decoración irregulares de algunos propietarios. Es muy importante reducir este tipo de informes y rectificaciones al punto más bajo para mejorar el proceso de informes de rectificación y cierre de rectificaciones. En vista de esto, también brinda comodidad a nuestro trabajo posterior, con la ayuda de los líderes y el apoyo. de los colegas del departamento. Con la ayuda, se mejoró parcialmente el proceso de informes de rectificación y reparación. Primero, comience desde la causa raíz y verifique si la responsabilidad del propietario y la autenticidad de los problemas de reparación están dentro del alcance del mantenimiento y la rectificación normales. Por ejemplo: ya sea debido a una operación incorrecta por parte del propietario (principalmente accesorios de herrajes de aleación de aluminio para puertas y ventanas), al explicarle el trabajo al propietario y guiarle sobre el método de operación correcto, es posible evitar por completo las quejas del propietario por las reparaciones. , y al mismo tiempo evitar que la unidad de construcción realice rectificaciones y aumente el mantenimiento. El costo y la carga de trabajo son altos, pero no existe una solución fundamental al problema. Casi todos los propietarios tienen que supervisar el trabajo en el sitio para cada rectificación. conduce a una disminución de la satisfacción del propietario. En segundo lugar, se deben realizar visitas de revisión y devolución después de la rectificación a cada persona responsable. Las revisiones pueden probar el efecto de rectificación y la calidad de la unidad de construcción, y evitar los atajos de la unidad de construcción y las secuelas de una rectificación incompleta. Las revisitas pueden, en primer lugar, mejorar la satisfacción del propietario y, en segundo lugar, podemos escuchar las opiniones y sugerencias verdaderas, pertinentes y buenas del propietario, lo que mejora la calidad de nuestro trabajo, entonces, ¿por qué no?

A través del proceso de rectificación. Se implementaron mejoras en las operaciones de trabajo reales y el trabajo de rectificación centralizada se completó con éxito. Pero este no es un entusiasmo de tres minutos. Continuará implementándose en el trabajo de rectificación normal en el período posterior. También es necesario resumir constantemente experiencias y lecciones, mejorar, mejorar y volver a mejorar.

Con el paso del tiempo, con la ayuda de los líderes y compañeros de la empresa, seguí creciendo y resolví quejas de calidad una tras otra. Estos temas pueden describirse como diversos y diversos, y no los detallaré uno por uno aquí.

Conforme va pasando el tiempo llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Durante todo el proceso de trabajo, creo que soy serio, responsable y cuidadoso en mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, y puedo completar el trabajo asignado por la dirección. Y aprender activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades para mejorar su calidad general y centrarse en su propio desarrollo y progreso. Pero también hay muchas deficiencias y deficiencias: a veces no ser lo suficientemente capaz en el trabajo diario, no prestar atención a contenerse en palabras y hechos, y no ejercer suficiente iniciativa en el trabajo, no ser lo suficientemente previsible y creativo en el trabajo, y aún así quedarse corto. de los requisitos de la dirección; en cuanto a mantenimiento y rectificación, siento que me faltan algunos conocimientos, como conocimientos profesionales y leyes y normativas relacionadas con el sector inmobiliario. Sin embargo, se debe prestar atención y corregir estas deficiencias en trabajos futuros, y las deficiencias pueden enriquecerse mediante el aprendizaje.

Aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar formalmente a los líderes de la empresa un empleo a tiempo completo. Espero que los líderes de la empresa puedan hacer una consideración integral de mi actitud, capacidad y desempeño en el trabajo. los requisitos de un empleado de tiempo completo.

Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme, lo que ha mejorado mucho mi ámbito ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo, además de inspirarme a Seguir trabajando en el futuro. Progreso y perfección.

¡¡Por un mañana brillante y por mi futuro brillante, estoy dispuesto a trabajar duro juntos!! ¡¡¡Trabajar duro

Resumen del trabajo de regularización 4

Solía ​​sentirme bastante tímido al abandonar la vida de asedio de la universidad, pero ahora poco a poco se ha vuelto natural. Esto puede ser una bendición, o puede ser más bien un suspiro, ¿quién puede saberlo?

Después de dos meses de afilar la espada y practicar, es lógico que, ya sea una espada preciosa o un hierro oxidado, pueda mostrar su debido brillo gracias al desempeño de estos días. Sin embargo, hasta ahora, no tengo nada. idea sobre mi propio brillo, aunque creo firmemente que no soy una persona oxidada.

En los últimos dos meses, he estado entrenando en dos puestos diferentes. El primer mes estuve estudiando periodismo. y edición en el departamento de edición, y al mes siguiente me estaba capacitando para realizar trabajos de secretaría temporal en la oficina.

Antes que nada déjame hablarte de mi experiencia laboral en el departamento de edición eléctrica. Después de trabajar en el departamento de edición durante un mes, lo que siento más profundamente es que este es mi segundo hogar y que el trabajo informativo se puede completar con felicidad.

Desde la escuela secundaria hasta la secundaria y luego hasta la universidad, siempre he disfrutado de una vida sin preocupaciones e independiente, lejos de la vista de mis padres y familiares. Aunque en la escuela hay atención y enseñanza de los maestros, siempre hay un sentimiento de admiración y distanciamiento, faltando la calidez única de la familia.

Pensé que después de graduarme y comenzar a trabajar, este sentido de distancia y jerarquía en las relaciones interpersonales solo se fortalecería, pero trabajar en el departamento de edición eléctrica me sorprendió gratamente al descubrir que mi juicio original estaba equivocado. . Los tres líderes del Departamento de Edición Eléctrica, el director Rong, el subdirector Wei y el subdirector Liao, son muy amables con nosotros, los recién llegados, especialmente el director Rong, después del trabajo, a menudo juega con nosotros como amigos y charla con franqueza. pretender ser un líder, pero también nos guió a hacer un trabajo de buenas noticias con el corazón cariñoso de un padre amoroso, lo que me hizo sentir realmente el amor y la calidez del padre perdido hace mucho tiempo.

La mayoría de los otros antiguos colegas también nos miran a los recién llegados con sincera amistad en el trabajo, te darán orientación entusiasta en cualquier momento siempre que la necesites, todos hablan y se ríen. independientemente unos de otros. Recuerdo que en tan solo una semana, los nuevos y viejos compañeros del departamento de edición eléctrica y los tres líderes ya se habían convertido en uno, lo que me dio la sensación de que estábamos en la misma página. Por esta razón, trabajar en el departamento de edición eléctrica me permite experimentar la alegría de completar el trabajo con placer.

Mis principales logros en el trabajo son:

1. Conocimientos básicos de uso y mantenimiento de cámaras.

2. Conocimientos básicos de filmación de noticias de conferencias y noticias sociales; diferencia entre entrevistar y escribir;

3. Comprensión básica y aprendizaje preliminar para editar cintas de noticias;

4. Conocimiento básico de algunos métodos y técnicas de redacción de comunicados de prensa televisivos.

Durante este período, no solo pude cooperar mejor con mis hermanos al salir a entrevistas y filmar, sino que también pude salir de forma independiente para recopilar y escribir trabajos de noticias específicos. En un mes, colaboré con compañeros de último año para completar casi 15 artículos de noticias y 5 artículos de noticias se completaron de forma independiente. Básicamente, todas las tareas de entrevista asignadas por el director se pueden completar sin problemas.

Durante este período, las principales deficiencias del trabajo son:

1. La tecnología de grabación de noticias está relativamente atrasada y la estabilidad de la imagen no es suficiente

<; p> 2. La calidad de las noticias La recopilación y la redacción son relativamente anticuadas y carecen de ideas nuevas

3. La sensibilidad de las noticias es relativamente pobre, especialmente la falta de comprensión de las noticias sociales relacionadas con; noticias de la conferencia.

A principios de agosto, me transfirieron a la oficina y era el principal responsable de ayudar al Director Zhong en la recepción diaria de la oficina y la redacción de secretaría.

Evidentemente, el ambiente de trabajo en la oficina es muy diferente al del departamento de edición eléctrica.

Aunque el director Zhong y el director Rong del Departamento de Edición Eléctrica fueron igualmente afectuosos y considerados conmigo, también me hicieron sentir profundamente la bondad y la majestuosidad única del amor de un padre. Además, mis colegas, la hermana Peng Qiuxia y el hermano Zhou Guangming, también me trataron con amabilidad. y ayuda, pero no pueden escapar del ambiente tranquilo y paso a paso exclusivo de la oficina. Esto de alguna manera hace que mi vivaz personalidad se sienta algo incómoda. Afortunadamente, con la atención amable y la ayuda del director Zhong y varios otros colegas, superé mis pensamientos fluctuantes rápidamente y me dediqué al ambiente de trabajo diario de la oficina.

Después de un mes de trabajo y estudio, he logrado ciertos logros:

1. Completé y publiqué de forma independiente dos números de "Briefing News"

2; , Cooperar con otros colegas en la oficina para realizar trabajos diarios de recepción, servicios logísticos y saneamiento, y ser específicamente responsable del saneamiento de la oficina del Subdirector Yang

3. Responsable de mecanografiar y copiar algunos; documentos oficiales;

4. Bajo la dirección específica del Director Zhong, será responsable de redactar los documentos oficiales relevantes, como completar la redacción del resumen del trabajo de autoexamen y autocorrección; y completar las regulaciones de "Gestión estandarizada de texto, imágenes, audio y video" y aprobar con éxito la revisión de liderazgo

5. Ayudar al Director Zhong a organizar la "Revisión de estilo de trabajo, autoexamen y autoexamen; Simposio de corrección", y complete y envíe las estadísticas de la "Encuesta de revisión de estilo empresarial" como trabajo requerido;

6. Junto con su colega Liang Weiyao***, planificó y completó el "Cuarto Cuarto" de dos páginas. Afiche publicitario de educación jurídica del Plan Quinquenal.

Las principales deficiencias en el trabajo en la oficina son:

1. Falta de conocimientos básicos sobre el trabajo de oficina. A la hora de realizar un trabajo específico, suelen mostrarse entrecortados e incluso en ocasiones sentirse perdidos.

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2. Falta de comprensión integral y específica del trabajo de varios departamentos de nuestra oficina, lo que afecta la redacción de documentos oficiales relevantes

3. Bajo; dominio del conocimiento informático, lo que afecta directamente la calidad correspondiente del trabajo;

4. No es lo suficientemente cuidadoso en el trabajo, a menudo comete errores en cuestiones pequeñas

5. No trabaja con la suficiente eficiencia; y no entender del todo las intenciones del líder esperan.

En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio. En primer lugar, el cuidado de los líderes y la mejora continua de las condiciones laborales me dieron la motivación para trabajar; en segundo lugar, la amistad, el cuidado y la colaboración entre colegas me dieron una sensación de comodidad y solidez en el trabajo; en tercer lugar, la atmósfera única de nuestra oficina; Actualmente se está creando el ambiente de "cultura corporativa" que me dio confianza en mi trabajo.

Sé que el desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder. Si decido si puedo continuar trabajando y estudiando aquí basándome enteramente en este desempeño, francamente, no tengo mucha confianza. Pero creo firmemente que puedo desempeñarme mejor en el trabajo futuro y asegurarme de satisfacer a mis líderes.

Si, con la confianza de mi liderazgo, se me permite continuar trabajando aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para plantear dos pensamientos:

Primer punto: espero Ser transferido de regreso. Trabajo como reportero en el departamento editorial. Si es posible, permítame trabajar en el grupo especial "Mundo espiritual". Las razones principales son:

(1) Soy estudiante de chino y estoy seguro de que puedo escribir de manera competente sobre este tema.

(2) Generalmente me gusta observar; y pienso en la vida, y creo que tengo algunas ideas. Si puedo trabajar y estudiar en este grupo especial, mi potencial debería aprovecharse mejor.

(3) No estoy muy interesado en el trabajo de emergencia y; A menudo les resulta difícil, no halagador, pero favorecen la necesidad de dedicar tiempo a pensar y profundizar en la "verdad" detrás del fenómeno. Esto debería ser muy adecuado para la planificación y producción especial de "Spiritual World".

Segundo punto: si tengo que quedarme en la oficina para trabajar, espero que la oficina pueda contratar a un profesional de la informática en un futuro próximo, o simplemente contratar a otro personal de secretaría profesional. Dado que siempre he carecido de interés en las operaciones técnicas, me piden que satisfaga la urgente necesidad actual de expertos en informática en la oficina a través del aprendizaje. Francamente, no tengo mucha confianza.

Pero para la redacción de documentos oficiales y el trabajo necesario de recepción en la oficina, tengo confianza en mí mismo. Mientras no quede mucho tiempo, después de haber dominado inicialmente los conocimientos pertinentes sobre la redacción de documentos oficiales y haber aprendido más sobre el trabajo de varios departamentos de nuestra oficina, creo que puedo estar calificado para este trabajo.

Pido sinceramente a los líderes que me brinden comprensión, confianza y apoyo para las dos ideas anteriores. Gracias.

Resumen del trabajo de regularización 5

En el último mes de trabajo, bajo la orientación y cuidado de los líderes del hospital y la jefa de enfermería del departamento, y con el apoyo, ayuda Gracias a la estrecha cooperación de mis colegas, he seguido fortaleciendo los estudios ideológicos y políticos, esforzándome por lograr la excelencia en el trabajo y completando con éxito diversas tareas. La calidad ideológica y política personal y la capacidad de trabajo empresarial han logrado ciertos avances, sentando una buena base para el trabajo futuro. y estudio. Ahora La situación de trabajo y estudio se resume a continuación:

1. Aspectos políticos e ideológicos:

Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse. al nuevo modelo de enfermería, y social En la nueva situación de desarrollo, participamos activamente en todas las actividades políticas, con el propósito de servir a los pacientes y contribuir a la sociedad, tomando como estándar la satisfacción del paciente y atendiendo a los pacientes con todo el corazón.

2. Mejorar la conciencia jurídica:

Estudiar seriamente la "Ley de Enfermería" y sus leyes y reglamentos me hizo darme cuenta de que el sistema legal es cada vez más perfecto, el concepto legal se fortalece constantemente. Y las cosas deben hacerse de acuerdo con la ley. Proteger los derechos e intereses legítimos de uno de acuerdo con la ley se ha convertido en el sentido común de la gente. El concepto moderno de calidad de enfermería es satisfacer a los pacientes de manera integral y en todo el proceso. Esta es una demanda cada vez mayor de servicios de enfermería médica. Esto requiere que enriquezca el conocimiento legal, mejore la conciencia sobre la seguridad y la protección y capacite a la enfermería. personal para comprender la ley y el uso, reducir la ocurrencia de accidentes médicos de acuerdo con la ley.

3. Trabajar y estudiar

En el trabajo, cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital y los departamentos, implementar estrictamente el sistema de control y los procedimientos operativos de enfermería, implementar el sistema y reducir errores y accidentes, implementar estrictamente procedimientos asépticos para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas y los recién nacidos. Implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad", brindar servicios civilizados y corteses, adherirse al lenguaje civilizado e implementarlo en todos los puestos de trabajo durante el horario laboral, ser digno, vestirse pulcramente, tratar a los pacientes con educación, tener. una actitud amable y utilizar un lenguaje estandarizado.

Enseñar, ayudar y orientar cuidadosamente a las enfermeras jóvenes, desempeñar sus funciones como enfermeras y esforzarse por mejorar la calidad de los registros médicos de enfermería y la tasa de aprobación de los formularios de enfermería. Resumir, analizar y encontrar trabajos ocultos cuidadosamente; peligros por las deficiencias y errores que se produzcan, cortar los problemas de raíz.

Durante el proceso de trabajo, sentí profundamente que era inadecuado y tenía poco conocimiento sobre diversas enfermedades infecciosas. Sentí claramente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad. El primero es aprender de los libros, insistir en dedicar una cierta cantidad de tiempo todos los días para enriquecerse continuamente y absorber ampliamente diversas "nutriciones"; el segundo es aprender de los colegas que lo rodean y mantener siempre una actitud modesta y prudente; pedir consejo, tomar la iniciativa de pedir consejo a sus colegas y participar en el hospital y en diversas clases de conocimientos sobre enfermedades infecciosas organizadas por el departamento; el tercero es aprender en la práctica, aplicar los conocimientos aprendidos al trabajo real y probar los conocimientos aprendidos; en la práctica, encuentre deficiencias, mejore y prevenga y supere los gustos superficiales y la tendencia al conocimiento a medias.

Siempre me recuerdo a mí mismo que debo fortalecer constantemente mi cultivo ideológico y moral y la calidad de mi personalidad, mejorar mi sentido de dedicación y considerar el altruismo como el foco del cultivo de la personalidad. No se vea afectado por algunas malas tendencias de la sociedad, comience poco a poco desde las cosas pequeñas; sea estricto consigo mismo en el trabajo, sea leal a sus deberes, tome precauciones ante lo más mínimo y establezca firmemente el propósito de servir a los pacientes de todo corazón.

Lo anterior es un resumen de mi mes de trabajo en el hospital. Estos días, he sentido profundamente la energía positiva del hospital. Estoy lleno de confianza en el futuro y estoy dispuesto a contribuir con mi magro. fuerza al Sexto Hospital. Por favor, guíenme. Brinden supervisión y apoyo a los colegas.

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