¿Cuáles son los procedimientos y la información requerida para el fondo de previsión de amortización de Suzhou?
1. Original y copia de cédula de caja de previsión (o cédula de ciudadano);
2. Original y copia de cédula de identidad (tanto de marido como de mujer);
3. (o registro de domicilio de ambas partes bajo el mismo nombre)
4. Original y copia del contrato de compra de vivienda (desde la portada hasta la página de precios y la página de firma y sello)
5. Original y copia de factura
Formulario de solicitud 6.H1 (El banco te lo entrega)
En segundo lugar, después de preparar toda la información, acude a estas sucursales bancarias para gestionar el negocio como lo antes posible, y luego regrese al banco donde pidió prestado el dinero, para que pueda completar el retiro y la amortización de una sola vez.
Datos ampliados:
Suzhou New Deal
El fondo de previsión dura poco y hay subvenciones
Aprobado por Suzhou Housing El Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Suzhou planea ofrecer recompensas y subsidios adecuados a los empleados que no hayan utilizado sus fondos de previsión para vivienda durante un largo tiempo a partir del 14 de marzo (excepto en los parques industriales).
Los objetos del subsidio se refieren a los empleados cuyas cuentas del fondo de previsión de vivienda personal se han establecido durante más de 5 años (incluidos 5 años) y que nunca han solicitado un préstamo del fondo de previsión de vivienda ante el fondo de previsión de vivienda personal. La cuenta está cancelada y ha estado establecida por más de 5 años (incluidos 5 años). No hay retiro del fondo de previsión para vivienda.
¿Cómo calcular el importe del subsidio?
El monto del subsidio se calcula en función del saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda personal del empleado multiplicado por el índice del subsidio. El índice de subsidio se divide en dos niveles según el número de años que el empleado no ha utilizado el fondo de previsión de vivienda.
Primer nivel: si el período no utilizado excede los 5 años (incluidos 5 años) y los 10 años, el índice de subsidio es la diferencia entre la tasa de interés de referencia para los depósitos a plazo a cinco años y la tasa de interés de referencia para los depósitos a plazo a tres meses. tasa de interés.
Por ejemplo, el empleado Zhang comenzó a pagar pagos del fondo de previsión en junio de 2008+065438+octubre y estableció una cuenta de fondo de previsión personal ese mes. Los empleados que solicitan la cancelación y el retiro de la cuenta antes de noviembre de 2013 no pueden disfrutar de la política de recompensas y subsidios;
Si los empleados solicitan la cancelación y el retiro de la cuenta después de noviembre de 2013 y no solicitan préstamos del fondo de previsión ni retiran el fondo de previsión durante el período de depósito, no pueden disfrutar de la política de recompensas y subsidios Disfrutar del primer nivel de recompensas y subsidios.
Si hay más de 6,5438 millones de fondos de previsión en la cuenta cuando se cierra la cuenta, el monto de la recompensa puede ser: 6,5438+ millones de yuanes × [4,75% (tasa de interés de referencia actual para depósitos a plazo a cinco años) - 2,85% (tres meses) El tipo de interés de referencia actual para los depósitos a plazo fijo)] = 1.900 yuanes.
Segundo nivel: si el período no utilizado supera los 10 años (incluidos 10 años), el coeficiente de subvención es la diferencia entre la tasa de interés de referencia para los depósitos a plazo a cinco años y la tasa de interés de referencia para los depósitos a plazo a tres meses.
Por ejemplo, el empleado Li comenzó a realizar pagos al fondo de previsión del 5 de junio a febrero de 2003 y estableció una cuenta de fondo de previsión personal ese mes. Los empleados que cancelen sus cuentas y realicen retiros después de febrero de 2013, y no hayan solicitado préstamos del fondo de previsión ni hayan retirado fondos de previsión durante el período de depósito, pueden disfrutar de la segunda fase de subsidios de recompensa.
Si hay 6,5438+50.000 yuanes de fondo de previsión en la cuenta cuando se cierra la cuenta, la cantidad de recompensa que puede disfrutar es: 654,38+050.000 yuanes × [4,75% (tasa de interés de referencia actual para cinco depósitos a plazo a un año) × < 100 %+20% (flotante)>-2,85% (tasa de interés base actual para depósitos a plazo a tres meses)] = 4.275 yuanes.
Según las estimaciones, esta política implicará ahora a 780.000 ciudadanos, con una recompensa total de más de 60 millones de yuanes. Entre ellos, 500.000 personas no los han utilizado durante 5 a 10 años, y 280.000 personas no los han utilizado durante más de 10 años.
Nuevas regulaciones sobre el Fondo de Previsión de Vivienda de Shenzhen
Algunas grandes ciudades han introducido sucesivamente una serie de medidas para relajar las condiciones de retirada y ampliar la cobertura. Al mismo tiempo, Shenzhen comenzó a implementar la política del fondo de previsión de vivienda en 2010. En septiembre de 2013, el monto acumulado recaudado fue de 68.729 millones de yuanes y el monto acumulado de retiro fue de 1.776 millones de yuanes, lo que representa el 25,84% del monto total recaudado. que es mucho más bajo que el de otras ciudades importantes de China.
Enciclopedia Baidu: Retiro del Fondo de Previsión