Hable sobre su propósito al venir a la empresa. ¿Qué te atrajo de la empresa?

Idea: puede comenzar investigando la empresa y comprendiendo su misión y valores fundamentales. Encuentre dónde se superponen sus objetivos a largo plazo y menciónelo en la entrevista. Demuestre que quiere ser parte de un equipo y construir relaciones dentro de la empresa. También puedes utilizar ejemplos anteriores para mostrar qué tan bien trabajas con los demás.

Lo que más me atrae de este puesto es que puedo aprovechar al máximo mis propias ventajas (las habilidades relacionadas con el puesto se pueden describir en detalle), ampliar mis horizontes y mejorar mis habilidades XX (las capacidad para hacer ejercicio en el trabajo). Además, la plataforma proporcionada por la empresa tiene grandes perspectivas de desarrollo y está en línea con mi plan de carrera. Espero lograr logros en este puesto y obtener una sensación de logro y reconocimiento de todos.

El propósito de este tipo de preguntas es examinar la opinión del solicitante sobre el solicitante y el puesto, y si el solicitante está adecuadamente preparado. La respuesta del solicitante de empleo debe convencer al entrevistador de que tiene las cualidades necesarias para el puesto. Al mismo tiempo, el solicitante de empleo está lleno de interés y expectativas por el puesto, lo que también puede garantizar un cierto grado de estabilidad. Trate de no mencionar factores como el salario y los beneficios.