Explicación detallada de los elementos principales de un currículum en inglés 10

1 Información personal

1 Nombre (name)

Primero nombre, apellido último. Además, si hay un nombre en inglés, también puedes escribirlo. En empresas con financiación extranjera, industria del comercio exterior, industria de bienes de consumo, industria de TI, empresas de consultoría, industria de caza de talentos, etc. , es muy popular que los colegas se llamen entre sí por sus nombres en inglés.

2 Dirección y código postal

El método de escritura de la dirección de correspondencia en inglés es muy diferente al chino. En chino, se escribe de pequeño a grande, mientras que en inglés, está escrito de pequeño a grande. Seguramente puedo escribir la dirección de mi colegio, ¿verdad? Aunque ahora, pocas empresas o agencias de contratación enviarán cartas u ofertas en papel a su escuela mediante entrega urgente.

3 Número de teléfono y correo electrónico

Los tres elementos anteriores suelen colocarse al principio y enumerarse por separado. Pero el código postal no importa, puedes ponerlo con la dirección. Aunque la información anterior es importante, no ocupe un gran espacio en su currículum ni utilice "espera lo inesperado" en fuentes grandes y colóquelo en una posición particularmente llamativa.

4 Género (Género)

En teoría, nadie puede cometer un error. No hay límite para hombres y mujeres. Si desea escribir más, puede agregar Sr., Señorita, Sra., etc. antes de su nombre. Si no existen restricciones de género para el puesto a contratar, también puede omitir este elemento.

Además, tu currículum irá acompañado de una fotografía. RRHH puede ser visto tanto por hombres como por mujeres, a menos que sea difícil distinguir la foto de perfil.

5 Fecha de nacimiento, fecha de nacimiento (fecha de nacimiento)

También se puede sustituir el 12 de marzo de 1995 (inglés americano) o el 12 de marzo de 1995 (inglés británico). Se dice que el personal de recursos humanos de algunas empresas se especializa en observar los signos del zodíaco y no aceptará a aquellos que no coincidan con el horóscopo. Bueno, de todos modos sucede algo sorprendente en el proceso de contratación.

6 Lugar de nacimiento y nacionalidad

Por ejemplo: Heilongjiang Harbin (Heilongjiang Harbin). La nacionalidad y el origen étnico, como la República Popular China (China) y los Han (Han), también pueden servir como ciudadanía: República Popular China (China). Si tiene doble nacionalidad, escriba: doble nacionalidad: por ejemplo: china y canadiense (China y Canadá). Si no está buscando trabajo en el extranjero, no es necesario que indique su nacionalidad.

7 Altura y peso (peso)

Por ejemplo: 175cm (175cm) o 1,75m (1,75m), 60kg (60kg).

8 Estado civil (estado civil)

Casado o soltero o divorciado (casado, soltero, divorciado)

9 Estado de salud (estado de salud)

Puedes escribir excelente, muy bueno, muy fuerte.

10 Hobbies (Hobbies)

Por ejemplo, jugar baloncesto, tocar el violín, hacer jogging y bailar. A algunos empleadores les gusta contratar personas con experiencia en deportes, literatura y arte, por lo que si tienes pasatiempos o experiencia en esta área, también es una ventaja. Algunos trabajos que requieren paciencia también se pueden cubrir si tienes la afición de pescar.

11 miembros (sistema de membresía)

Asociación de Traductores de Guangzhou (Asociación de Traductores de Guangzhou), ahora existen asociaciones, sociedades o sociedades de investigación en todos los ámbitos de la vida. Si es así, complételo; si no, no lo complete. Por supuesto, si te unes a una o varias organizaciones académicas, especialmente como director o presidente, sin duda aumentará tu ventaja competitiva en la búsqueda de empleo. Generalmente, la mayoría de los candidatos no tendrán esto.

12 Número de identificación

Algunos puestos de contratación limitarán el lugar de registro del hogar. Muchas contrataciones en campus corporativos requieren que los solicitantes completen sus números de identificación y todos tienen una cuenta de inicio de sesión de currículum. El registro duplicado no es válido.

Disponible el día 13 (hora de llegada)

Es necesario especificar la hora de llegada, por ejemplo, disponible el 4 de mayo de 2015 (llegada el 4 de mayo de 2015).

2 Objetivos laborales

Los objetivos profesionales o las intenciones de búsqueda de empleo deben estar claros. Esto es de gran preocupación para el entrevistador empleador. ¿Su objetivo de búsqueda de empleo coincide o se acerca al puesto para el que RR.HH. está contratando, para lograr un beneficio mutuo? ¿intención? El primer paso de la comunicación realmente puede comenzar.

3 Experiencia laboral/prácticas

1 Orden de redacción de la experiencia laboral

En términos generales, el trabajo actual o las prácticas recientes se escriben primero. Las experiencias anteriores se escriben una a una en orden cronológico y el grado de relevancia para la búsqueda de empleo.

Si su trabajo anterior está estrechamente relacionado con el trabajo que está solicitando ahora, escriba sobre esa experiencia laboral primero y con más detalle que otras experiencias.

2 Escritura específica de experiencia laboral

(1) Unidad de trabajo

(2) Tiempo de servicio

(3) Puesto; , Responsabilidades y desempeño.

4 Educación

(1) Si es un candidato en el puesto con más experiencia laboral, solo necesita anotar la escuela, departamento (instituto de investigación), especialidad Y tiempo de estudio en tu currículum, título es suficiente.

(2) El orden de las calificaciones académicas debe escribirse comenzando por la calificación académica más alta.

(3) He participado en formación profesional, estudio, educación superior, escuelas profesionales, cursos por correspondencia, etc.

5 Práctica social

La práctica social incluye servir como asistente de enseñanza, ayudar en investigaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajo de verano, pasantías de graduación, etc.

6 Actividades Extraescolares

Las actividades extraescolares incluyen principalmente las siguientes actividades:

A. Actividades deportivas

Actividades de entretenimiento

C. Actividades académicas

D. Actividades sociales

7 honores

Beca, premio de tesis, tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, cuadros destacados y se pueden enumerar otros premios de honores.

8 Cualificaciones técnicas y habilidades especiales

1. Cualificaciones técnicas: Todas las calificaciones obtenidas a través de exámenes y reexámenes pueden contarse como calificaciones técnicas.

2. Habilidades especiales: Algunas habilidades específicas que son inseparables del puesto al que deseas postular, como habilidad lingüística, taquigrafía, uso de software de aplicación, etc.

9 logros de la investigación científica

1. Publicación o publicación de trabajos, artículos, traducciones, etc. Se puede incluir este ítem, debiendo constar el título de la obra, publicación o época de publicación, y el nombre del periódico, revista o casa editorial (empresa) en la que se publicó o publicó la obra.

2. Invención, creación, invención: Anota el nombre, hora y lugar de la invención.

3. Innovación tecnológica Innovación tecnológica: Se debe redactar claramente el proyecto, el tiempo, la ubicación y los beneficios económicos de la innovación.

4. Patente: indicar el proyecto patentado y el momento en que se obtuvo la patente.

10 Citas

Escribir una carta de recomendación al final de tu currículum en inglés puede hacer que el empleador sienta que tu currículum es auténtico y confiable.

Las siguientes personas pueden usarse como referencias:

1. Directores, jefes de departamento, maestros, estas personas pueden demostrar su estatus académico y carácter.

2. El liderazgo de la unidad para demostrar su capacidad de trabajo, desempeño empresarial y carácter.

3. Los colegas o compañeros de clase suelen dar testimonio de tu carácter y aficiones.

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