¿Qué necesito para prepararme para una entrevista en una nueva empresa? ¿A qué debo prestar atención? Cuanto más detallado mejor.
La preparación antes de la entrevista es la condición básica para una entrevista exitosa. La preparación antes de la entrevista incluye comprensión del candidato, apariencia personal, adaptación psicológica, preparación de las preguntas de la entrevista, etc. Se puede decir que una preparación adecuada antes de la entrevista no necesariamente conduce a una entrevista exitosa, pero una preparación insuficiente antes de la entrevista probablemente resulte en un fracaso. Porque incluso el descuido de algunos detalles muchas veces te hará perder oportunidades. Proporcionaremos los preparativos y precauciones pertinentes antes de la entrevista.
1. Recopilación de información antes de la entrevista
1. Recopilar información sobre la unidad de reclutamiento y el puesto objetivo.
2. Recopilar información relevante del examinador
3.
2. Preparación psicológica antes de la entrevista
Todos quieren dejar una excelente y profunda impresión en el examinador durante la entrevista, aumentando así las posibilidades de admisión. Por lo tanto, es un primer paso muy importante para que los candidatos comprendan el estado mental y los puntos de atención del examinador al realizar una entrevista.
1. Comprender la psicología del examinador
2. Comprendase a sí mismo
3. Supere varios estados mentales negativos
(1) Atender a psicología.
(2) Tímido.
(3) Inferioridad.
(4) Mentalidad de suerte.
Ajusta tus emociones
¿A qué debes prestar atención durante la entrevista?
1? Si puede comprender completamente la situación del empleador a través de varios canales de información antes de la entrevista. Mencione sutilmente alguna información sobre el empleador durante la entrevista y dejará una buena impresión en el entrevistador.
2. Gestiona bien tu tiempo, asegúrate de llegar puntual y vestir pulcramente. ?
3. Al inicio de la entrevista, se debe saludar al examinador con una sonrisa cálida y educada, mientras se mira fijamente a los ojos de la otra persona (en lugar de mirar a su alrededor o esquivar), mostrando gran confianza. ?
4. No presumas y ten ganas de promocionarte. Haga que el examinador sienta que lo necesita. Eres el talento que buscan. ?
Ten paciencia al escuchar a la otra persona. No discuta con el examinador ni hable demasiado alto. Intente averiguar durante la conversación qué tipo de persona está buscando el empleador. ?
Mantén la calma durante la entrevista y no interrumpas ni discutas con el entrevistador. Si no escuchó la pregunta con claridad, puede pedirle a la persona que la repita. Cuando encuentre preguntas inesperadas, no se apresure a responderlas. Primero piense en cómo responderlas. ?
5? Al responder la pregunta, intente preguntarle al examinador: ¿Puedo responder la pregunta? Responder preguntas de forma breve, clara y precisa. Cuando haya terminado de responder, diga "Respuesta terminada". Di la verdad, sé personal y sincero. Lo que necesitan es alguien en quien puedan confiar, y cualquier respuesta evasiva funcionará en su contra. Pero no es necesario que ofrezca información que pueda usarse en su contra. ?
6. Familiarízate con tu especialidad. Puedes hacer más preguntas al responder, pero no seas demasiado dogmático al responder. Aproveche la oportunidad adecuada para decirle al examinador qué experiencia y habilidades tiene, y hable brevemente sobre sus resultados anteriores. ?
7? Amistoso, sociable y conversador. ¡Mantén la calma, no te dejes afectar por todo tipo de presiones y no cuentes chistes! No critiques a los demás a sus espaldas.