¿Cuándo abolió Gran Bretaña la esclavitud?
"Xinmin Weekly" entrevistó al primer autor del informe, el profesor Gary Craig del Instituto Wilberforce de Esclavitud y Emancipación de la Universidad de Hull en el Reino Unido. Craig dijo que en la era actual de globalización, la esclavitud está en todas partes. "De hecho, teniendo en cuenta los costes de transporte y gestión, es más barato comprar un esclavo ahora que hace 200 años."
Un sistema que no desaparece
La gente moderna en su mayoría tienen impresiones persistentes de la esclavitud de hace siglos. Marx dijo una vez: "Cuando apartamos la mirada de la patria de la civilización burguesa hacia las colonias, la extrema hipocresía y barbarie de la civilización burguesa se presentan claramente frente a nosotros. Fue un período en el que el colonialismo occidental invadió y saqueó al pueblo africano". En esa época, el desarrollo continuo de la economía capitalista hizo que la trata de esclavos perdiera gradualmente el valor de su existencia continua, porque el capital industrial necesitaba con urgencia una gran fuerza laboral asalariada y un vasto mercado extranjero.
Como antiguo país capitalista, Gran Bretaña fue el primer país importante del mundo en prohibir la trata de esclavos. En 1787, el Reino Unido estableció la Sociedad para la Abolición de la Trata de Esclavos Africanos, también conocida como Sociedad de Londres, dirigida por Granville Sharp, un famoso activista social británico que había estado involucrado en el movimiento abolicionista durante muchos años. A partir de entonces, el movimiento abolicionista comenzó a organizarse y sistematizarse.
Desde 65438 hasta 0807, el parlamentario británico William Wilberforce lideró el movimiento contra la esclavitud, que condujo al nacimiento de la abortada Ley de Comercio de Esclavos ese año. "Pero la esclavitud aún continúa", dijo Craig a Xinmin Weekly que el gobierno británico aprobó la Ley de Aborto en Esclavitud en 1833, que aún no puso fin por completo a este sucio sistema. En otras palabras, la esclavitud nunca ha desaparecido en Gran Bretaña desde hace 200 años.
"Hoy en día hay esclavos en Gran Bretaña... pero estos esclavos están 'ocultos'.", dijo Tian una vez más Aidan McQuade, director de la Organización Internacional Contra la Esclavitud, el segundo día después de la publicación del informe. confirmó este hecho "poco conocido".
El profesor Craig le dijo a este periodista que la razón por la que muchas personas todavía no conocen la existencia de la esclavitud es porque muchos atributos de la esclavitud han cambiado en los últimos 150 años. "Especialmente en los últimos 20 años, la globalización de los mercados y el trabajo de todo tipo de talentos a través de las fronteras han provocado cambios significativos en el mercado de esclavos".
En Contemporary Slavery in the UK, "Contemporary Slavery "Incluyendo esclavos hereditarios (como Mali y Mauritania en África), trabajadores sin libertad personal (trabajos forzados), siervos y personas controladas por deudas (el empleador es también el acreedor, lo que dificulta que el deudor obtenga la libertad, especialmente en el sur de Asia) graves), esclavas sexuales (prostitutas forzadas), trabajo infantil y personas obligadas a unirse a conflictos armados. La esclavitud contemporánea se manifiesta en tres aspectos: explotación económica severa, falta de derechos humanos y control ilegal.
En el Reino Unido, los "esclavos" son principalmente trabajos forzados, personas controladas por deudas, esclavos sexuales y trabajo infantil. McQuaid dijo que estas personas son obligadas o engañadas para que trabajen por ingresos bajos o nulos, a menudo con "empleadores" que los controlan mediante amenazas o abusos físicos o mentales.
Contemporary Slavery in the UK cree que el último punto es muy importante, porque muchos "empleadores" en realidad no cometen violencia, sino que sólo adoptan una forma de intimidación, como confiscar los documentos de identidad de los "esclavos". ", pero esto es suficiente. para controlar.
Los esclavos modernos son "peores que los animales"
En los últimos años, el incidente de "esclavos" más famoso en el Reino Unido es la masacre de recolección de conchas en la playa de Mockham Bay. En febrero de 2004, 21 chinos se ahogaron mientras recogían conchas en la playa de la Bahía de Morecombe en Lancashire, al noroeste de Inglaterra, y dos personas están desaparecidas. Todas las víctimas son inmigrantes ilegales y sus condiciones de vida y de trabajo son muy malas.
En marzo de 2006, dos cabecillas chinos fueron condenados y el tribunal dictaminó que debían ser deportados. En "La esclavitud contemporánea en Inglaterra", tanto los profesores McQuaid como Craig mencionan este caso. Debido a este incidente, el gobierno británico estableció la "Autoridad de Licencias para Jefes de Bandas" el 1 de abril de 2005. "Pero esta agencia no tiene suficiente información para abordar este problema". El profesor Craig dijo a los periodistas que actualmente hay alrededor de 654,38 millones de empleadores registrados en la agencia. Aunque la mayoría de ellos operan legalmente, la "agencia de licencias para empleadores" no puede desempeñar un buen papel de supervisión contra los "ilegales".
La esclavitud contemporánea en el Reino Unido ofrece muchos ejemplos, algunos de los cuales ocurrieron después del establecimiento de la Agencia de Licencias para Empleadores. Por preocupación por su seguridad, el informe no proporcionó sus nombres reales.
El 1 de mayo de 2004, 30 polacos comenzaron a trabajar en Exeter, en el suroeste de Inglaterra. No entienden inglés y no saben su salario ni el nombre de su jefe. Su trabajo consiste en envasar pollo en las fábricas y transportar los productos a los supermercados de las ciudades vecinas. De hecho, no son empleados directamente por la planta procesadora de alimentos, sino a través de una serie de intermediarios.
Mientras estaban en Polonia, los hombres sólo sabían que trabajarían en Southampton. La agencia promete un salario mínimo de 4,5 libras por hora (aproximadamente 67,5 RMB) y solo paga £25 por semana por alojamiento y comida (aproximadamente 375 RMB). Sin embargo, estas personas no encontraron trabajo durante la primera semana en el Reino Unido y, naturalmente, no recibieron un salario, pero cada uno tuvo que pagar 40 libras (aproximadamente 600 RMB) por alojamiento y comida, incluso si dormían en la cocina y Pisos de living comedor superior.
De repente, los llevaron en avión durante la noche a Exeter. Del salario semanal se descuentan automáticamente 40 libras de gastos de alojamiento y comida. Varias personas utilizan el mismo número de seguro social y el contrato laboral firmado no tiene traducción al polaco. Trabajan 40 horas a la semana y ganan £115 (aproximadamente 1.725 RMB), menos de £2,88 por hora (aproximadamente 43,1 RMB), pero ganan menos porque cada vez que les pagan, les pagan sin motivo 15 libras (aproximadamente RMB 225) fue deducido. Muchas personas no se registran en el Ministerio del Interior porque no pueden pagar la tarifa de registro de £50 (aproximadamente 750 RMB). Como resultado, temen ser expulsados de la fábrica o encontrarse con la policía.
El dormitorio en el que vivían no tenía muebles, la basura se acumulaba en las montañas y el hedor era abrumador. Veinte polacos estaban hacinados en tres o cuatro pequeñas habitaciones y otros diez vivían en pequeñas casas cercanas. Duermen sobre colchones sucios y son transportados todos los días en camionetas al trabajo, donde trabajan de 14 a 22 horas. El empleador los amenazó con que si contaban a otros sobre su trabajo y su vida aquí, los despedirían y les descontarían sus salarios durante dos semanas. También se les pide que guarden silencio en todo momento y que no salgan en grupo para evitar atraer a la policía. Más tarde, con la ayuda de los sindicatos británicos locales, estos polacos pusieron fin a su vida "esclavizada".
Una pareja de Europa del Este de poco más de veinte años pagó a una agencia 250 libras (aproximadamente 3.750 RMB) para ir a trabajar a East Yorkshire, Inglaterra. El alojamiento dispuesto por la agencia era una casa pequeña con sólo dos habitaciones, y las paredes se abrieron para convertirse en un dormitorio. La pareja de Europa del Este estaba acurrucada con otros ocho hombres y no tenía privacidad alguna. Su alquiler mensual es de 200 libras (unos 3.000 yuanes), pero sus salarios laborales siempre están atrasados. A la pareja le robaron £200 en su dormitorio, pero su empleador los amenazó con no llamar a la policía y finalmente abandonaron el triste lugar.
Las desafortunadas experiencias de los trabajadores polacos y las parejas de Europa del Este ocurrieron antes del establecimiento de la Agencia de Licencias para Empleadores. La siguiente historia continúa. Se puede ver que la situación actual de los "esclavos" no ha mejorado mucho gracias al establecimiento de esta institución.
Una madre letona de veintitantos años pagó 100 libras (aproximadamente 1.500 RMB) como "honorarios de agencia" para ir a trabajar al Reino Unido. Después de llegar a Hull, en el este de Inglaterra, recibió su pasaporte a través de una agencia, que le mintió y le dijo que quería enviar su pasaporte al Ministerio del Interior británico para su registro. Han pasado cuatro meses y todavía no ha recuperado su pasaporte.
Sin pasaporte, no puede salir de las instalaciones, por lo que trabaja 16 horas al día en la fábrica. Si se niega, perderá su trabajo y vivirá en la calle. Nunca le han pagado horas extras, pero a menudo le deducen "gastos de manipulación" y "gastos de transporte" sin ningún motivo. También tuvo que compartir habitación con dos hombres, lo cual era inconveniente e inseguro. Su inglés es pobre y tiene pocos amigos. No sé cuánto durará esta pesadilla.
Dos jóvenes vietnamitas de unos veinte años pagaron 18.000 libras (aproximadamente 270.000 RMB) a una agencia en Vietnam para trabajar en un hotel en el Reino Unido. Después de llegar al Reino Unido, obtienen un permiso de trabajo y se les debe pagar al menos £4,95 (aproximadamente RMB 74,25) por hora. Sin embargo, agentes en el Reino Unido confiscaron sus pasaportes y, después de trabajar en el hotel durante dos meses, no recibieron nada más que comida gratis. Para ello intentaron hacer una huelga en el hotel, pero sus familias en Vietnam fueron inmediatamente amenazadas. Ahora tienen miedo de buscar ayuda en la embajada de Vietnam en el Reino Unido. Sólo estoy revelando mi propia experiencia para advertir a las personas que quieran trabajar legalmente en países desarrollados que no sigan el mismo camino de siempre.
Un iraní de unos veinte años llegó al Reino Unido en busca de asilo hace cinco años. El gobierno le permitió trabajar aquí. Tiene certificados de electricista de Irán y el Reino Unido, pero sin pasaporte no puede conseguir un trabajo estable como electricista. No trabajaba más de una semana seguida y no podía ahorrar dinero. En los últimos años encontró siete intermediarios, todos los cuales introdujeron trabajadores temporales con salarios mínimos, y no le ayudaron a resolver el problema de los pasaportes. En respuesta, el joven iraní dijo enojado: "Aquí no soy nada. Incluso los perros tienen estatus en este país. Soy peor que un perro. Espero vivir una vida normal".
Necesidad" " Political Spotlight"
"Contemporary Slavery in Britain" es un estudio proposicional patrocinado por la Fundación Joseph Changshu en el Reino Unido, por lo que se centra principalmente en la cuestión actual de los esclavos en el Reino Unido. Sin embargo, el informe comienza destacando que “la esclavitud contemporánea es omnipresente en el mundo”.
Según estimaciones conservadoras de la Organización Internacional del Trabajo, los ingresos anuales de la industria "esclavista" mundial ascienden a 32 mil millones de dólares estadounidenses (aproximadamente 248 mil millones de yuanes). Actualmente hay al menos 12,3 millones de "esclavos" en el mundo, de los cuales al menos 360.000 viven en países industrializados, dos tercios de los cuales son trabajadores extranjeros forzosos. La "esclavitud contemporánea" es más grave en el sudeste asiático, América Latina, Estados Unidos, África y partes de Europa. En cuanto a los trabajadores extranjeros que fueron obligados a trabajar, 43 ingresaron a la industria del sexo, 32 ingresaron al mercado laboral y 25 hicieron ambas cosas.
"Contemporary Slavery in Britain" cree que la esclavitud actual es causada por intereses políticos, sociales y económicos. Los movimientos globales de población proporcionan una gran cantidad de "esclavos". El problema más evidente es la inmigración ilegal procedente de países europeos y americanos. En 2003, había 34,5 millones de inmigrantes ilegales en la UE, y esta cifra está aumentando a un ritmo de al menos 400.000 cada año. En 2006, el Departamento de Estado informó que entre 600.000 y 800.000 personas eran traficadas a Estados Unidos cada año, el 80% de las cuales eran mujeres y la mitad menores. La principal esclavitud contemporánea es la trata de personas con fines de prostitución y trabajo forzado. En cuanto a Gran Bretaña, era a la vez un país receptor y un lugar de tránsito para los "esclavos". Una estimación aproximada es que en los últimos 10 años, alrededor de 1.000 mujeres y entre 3.000 y 4.000 niños, principalmente de Europa del este, África, América del Sur y Asia, han sido enviados al Reino Unido como esclavos sexuales.
Vale la pena señalar que muchos "esclavos" entraron al Reino Unido a través de canales legales, a menudo con visas de trabajo. Sin embargo, como estas personas no entendían sus derechos en el Reino Unido y no entendían el idioma, se convirtieron en "esclavos". En este sentido, el informe explica que el Reino Unido es uno de los mercados laborales más flexibles de Europa, con horarios de trabajo flexibles, sistemas de contratación y despido, y sin regulaciones rígidas sobre la duración de los contratos y el salario. Por lo tanto, en el Reino Unido, la construcción, la agricultura, la limpieza y el cuidado del hogar se han convertido en el “mundo” de los trabajadores extranjeros, y estos campos son también los más vulnerables a la explotación. Los empleadores prefieren contratar trabajadores temporales extranjeros a quienes se les pagan salarios bajos y se les puede despedir a voluntad. En este entorno, los trabajadores son tratados como mercancías. Muchos empleadores amenazan a los trabajadores extranjeros con revocar sus permisos de trabajo si no cumplen con los requisitos.
UNISON señaló en el informe "International Labor Migration" (2006) que los trabajadores extranjeros son muy importantes para la economía británica. Pero el gobierno no les da a estas personas la protección que merecen.
"Tanto la policía británica como el Ministerio del Interior reconocen la existencia de la esclavitud, pero debido a diferentes actitudes hacia la 'entrada extranjera' dentro del gobierno, el tema de la esclavitud no ha estado en el centro de atención de la política británica", dijo McQuaid a pesar de lo verbal. ataques de los políticos británicos a la "esclavitud", pero el marco jurídico y político existente es incapaz de llevar a cabo una lucha sostenida y eficaz contra ella. Hasta la fecha, el gobierno no ha firmado la Convención del Parlamento Europeo contra la trata de personas. Más de 30 países europeos han firmado este convenio.
El profesor Craig también cree que, aunque el gobierno británico ha firmado una serie de tratados internacionales de derechos humanos y ha establecido una agencia para abordar las cuestiones de la trata de personas, el gobierno y sus agencias relacionadas (como el Servicio de Inmigración y el Departamento de Policía) Los inmigrantes ilegales todavía son vistos como “criminales” en lugar de víctimas. Por lo tanto, incluso si estos inmigrantes ilegales se convierten en "esclavos", no están dispuestos a cooperar con la policía y temen ser deportados por las autoridades de inmigración. Si los crímenes de los "empleadores" y los "agentes" salen a la luz, pueden ser atacados o traficados nuevamente sin ninguna protección del gobierno.
"Ante este problema, el gobierno no ha mostrado suficiente voluntad política y no ha movilizado suficientes recursos". Finalmente, el profesor Craig dijo: "Esperamos que este informe despierte un movimiento contra la esclavitud". para la esclavitud ha obligado al gobierno a cambiar las políticas y mejorar los servicios relacionados, lo que requiere la cooperación de varias organizaciones y otros países (países proveedores de esclavos) ”