Estudiar palabras de cadena del moderador del foro
1. Encuesta sobre el discurso del anfitrión del simposio
Estimados amigos distribuidores: ¡Hola a todos!
El tiempo vuela y los negocios son interminables. En un abrir y cerrar de ojos, 2xx-xx será un año extraordinario. Desde que se celebró el simposio del primer trimestre en x, hace varios meses que no puedo reunirme con ustedes. Hoy, con motivo de la inauguración de la tienda insignia de la sede de la empresa, los invito a venir y sentarse. Desde aquí, en nombre de la empresa, me gustaría darles a todos una cálida bienvenida.
La primavera es hermosa y el otoño fructífero, y el camino empresarial es largo. Ante el desafiante año 2xx-xx, es muy necesario que nos reunamos nuevamente y hagamos planes para el desarrollo comercial. Aunque la reunión de hoy fue breve, contenía una amplia gama de temas.
La industria de la iluminación ha entrado en una era de feroz competencia y escasos beneficios. Aunque xx alguna vez tuvo su propia pasión empresarial y alegría por el éxito, el panorama de competencia industrial actual nos obliga a pensar profundamente: ¿Dónde está el futuro de xx? ¿Dónde está el nuevo objetivo de xx? ¿Hasta dónde puede llegar xx? ¿Cómo integrar los mercados y canales de xx? ¿Cómo remodelar y construir la marca y la competitividad central de xx?
Muchos problemas deben ser solucionados por xx y todos los distribuidores. Al mismo tiempo, ¡también sentimos profundamente la necesidad de comunicación y discusión sobre estos temas! En este momento crítico en el que coexisten la esperanza y la dificultad, realmente necesitamos el apoyo, la comprensión y el aliento continuos de los distribuidores, y también esperamos que todos puedan ofrecer sugerencias sinceras y debates en profundidad. Por lo tanto, espero sinceramente que todos los amigos distribuidores puedan hablar libremente en la siguiente discusión y aportar opiniones valiosas, para que xx pueda crecer y desarrollarse junto con todos.
Como operador de xx Enterprise, me gustaría aprovechar esta rara oportunidad para comunicarme francamente con usted y compartir mis puntos de vista y comprensión sobre asuntos relacionados.
2. Estudie la conversación cruzada del anfitrión del foro
Camaradas y compañeros de clase:
De acuerdo con los requisitos pertinentes de los superiores, en conjunto con la "Universidad de Taiyuan de Aviso del Comité de Tecnología sobre la profundización del "Plan de implementación de actividades prácticas de educación en ruta" masivo del Partido para organizar y desplegar. Hoy vinimos al Departamento de Ingeniería Mecánica para investigar y discutir. Esta actividad de investigación es el tercer contenido del primer eslabón de las actividades de práctica educativa de la línea masiva. El líder del equipo de investigación es Dean Huo Shiping, la persona de contacto de nuestro departamento. Las unidades participantes incluyen la Oficina del Partido y del Gobierno, el Departamento de Personal y el Departamento de Educación Continua.
Esta encuesta se realizó de dos maneras: discusión y comunicación (con la participación de nuestros líderes de departamento, maestros y representantes estudiantiles) y completando un formulario de consulta. El formulario de consulta se envió a todos antes de la reunión. y recogido después de la reunión.
Primero realicemos un simposio. El contenido principal del simposio es invitar a todos a aportar opiniones y sugerencias sobre 17 temas en diversos aspectos de nuestro hospital. Todos los compañeros que participan en el simposio están invitados a hablar libremente sobre el contenido de esta encuesta, conocer temas destacados en los cuatro estilos para el sano desarrollo de la escuela y brindar sugerencias y sugerencias para mejorar el estilo de trabajo de los cuadros dirigentes por encima de la división. nivel.
También exige menos reuniones y tiempos de reunión más cortos. Por favor, no repita preguntas similares cuando hable. Sea lo más conciso posible al hablar de los problemas y hacer sugerencias. El tiempo se controla en aproximadamente 1 hora. Por favor habla ahora.
Bien, debido a limitaciones de tiempo, nuestra libertad de expresión termina aquí. El Departamento de Ingeniería Mecánica es una unidad con excelentes tradiciones y ventajas. También trabajé en este departamento desde principios de 1994 hasta finales de 1997.
Todos nuestros discursos de ahora fueron muy serios y objetivos, y podemos sentir nuestro alto sentido de responsabilidad por el desarrollo de la universidad. Después de nuestro regreso, analizaremos cuidadosamente las opiniones y sugerencias de todos. Si se puede resolver de inmediato, estableceremos un calendario para su resolución. Si no se puede resolver por completo, responderemos con prontitud.
¡Gracias de nuevo!
3. Charla cruzada del anfitrión del foro de investigación
Camaradas:
Para hacer un buen trabajo en el trabajo de información de inspección y supervisión disciplinaria en nuestro condado y mejorar la calidad y el nivel de la información de la investigación reflejan de manera oportuna, integral y precisa el progreso y los resultados del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de nuestro condado. Hoy estamos celebrando aquí una reunión de capacitación sobre información sobre inspección y supervisión disciplinaria.
A la reunión de hoy asistieron la Sala de Propaganda de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio y pueblo, el Secretario de la Comisión de Disciplina Inspección, el Oficial de Información, el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de cada unidad a nivel de condado (líder del equipo de inspección disciplinaria, líder a cargo) y el Oficial de Información.
Con motivo de la capacitación, los directores de las dos oficinas hicieron arreglos para el trabajo de casos y de información de investigación del condado. Así que la reunión de hoy tiene tres agendas: primero, el despliegue de la sala de inspección disciplinaria y el aula de publicidad. En segundo lugar, el Secretario* pronunció un discurso. En tercer lugar, *el director da conferencias.
Primero, vayamos al primer punto del orden del día de la reunión.
Por favor * * * implemente el trabajo primero, todos son bienvenidos.
Por favor * * *implemente el trabajo, todos son bienvenidos.
En segundo lugar, entramos en el segundo punto del orden del día de la reunión.
Secretaria* por favor hable, bienvenido.
La Oficina de Inspección Disciplinaria y el Aula de Propaganda acaban de hacer arreglos para el trabajo relevante y presentaron requisitos específicos para la evaluación de varias agencias a nivel de municipio, subdistrito y condado. Secretario Pronunció un discurso. Después de la reunión, el primero es informar y transmitir el espíritu de la reunión a los líderes de la unidad y las unidades subordinadas; el segundo es implementarlo e implementar tareas específicas de acuerdo con el despliegue de la reunión;
En tercer lugar, entramos en el tercer punto del orden del día de la reunión.
Pídale al director Zhai que nos dé un discurso. El director Zhai ha estado involucrado en la educación sobre inspección y supervisión disciplinaria durante más de diez años y está a cargo del trabajo de informatización de la inspección y supervisión disciplinaria de la ciudad. Es experto en negocios y ha acumulado una rica experiencia. Hoy, el director Zhai se tomó un tiempo de su apretada agenda para enseñarnos las Escrituras y los tesoros. Demos la bienvenida al director Zhai para que nos dé un discurso con un cálido aplauso.
Las conferencias del director Zhai han sido ampliamente citadas, explicaron las cosas profundas en términos simples, son muy específicas, instructivas y prácticas. Han inspirado y ayudado enormemente nuestro trabajo y nos han beneficiado mucho. Una vez más agradezcamos con aplausos al director Zhai por su conferencia.
Para hacer un buen trabajo en la siguiente etapa del trabajo de investigación de información, enfatizamos dos puntos:
Primero, crear conciencia, implementar responsabilidades y aprovechar al máximo la publicidad. papel de la ventana de información de la investigación.
La información de la investigación de inspección y supervisión disciplinaria es un indicador básico para medir el nivel del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en un lugar y unidad, y está relacionado con si el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria se puede promover y popularizar de manera efectiva. . Debemos partir del contexto de la nueva situación, de las necesidades de desarrollo del trabajo de inspección disciplinaria y desde la perspectiva de mejorar el nivel general del trabajo de inspección disciplinaria, profundizar aún más la comprensión de la importancia del trabajo de investigación de información y mejorar el sentido de responsabilidad. y urgencia, implementar responsabilidades y completar efectivamente el trabajo de información de investigación Enviar tareas.
2. Fortalecer el liderazgo, formar un equipo y mejorar continuamente la calidad y el nivel de la información de investigación.
A juzgar por la situación actual del envío de información de encuestas en nuestro condado, en general es bueno, pero también hay problemas como una profundidad insuficiente de los materiales enviados y un envío desigual por parte de varias unidades. Para mejorar la calidad de la presentación de información y lograr un nuevo desarrollo en la nueva situación, la clave radica en si existe un equipo de trabajadores de información de investigación científica de alta calidad. Espero que después de regresar a China, todos los líderes fortalezcan el liderazgo de sus propias unidades y unidades subordinadas de este sistema, formen un equipo de trabajadores de la información de investigación que cubra todos los ámbitos de la vida, desbloqueen canales, aprovechen la situación y se esfuercen por formar una red de informes completa con "vínculos superiores e inferiores, cooperación horizontal". Los funcionarios de información aquí presentes deben ser diligentes en el pensamiento y buenos para captar los aspectos más destacados, los puntos calientes y los puntos de innovación en su trabajo, mejorar aún más su sensibilidad, cultivar el profesionalismo, fortalecer la construcción de su estilo, aumentar sus esfuerzos informativos y contribuir al trabajo de informatización. de la inspección e investigación disciplinaria de nuestro condado. Siga trabajando duro para alcanzar nuevas alturas.