Ámbito empresarial del Centro de formación de la Universidad de Guizhou
1. Formación de posgrado
Maestría en Administración de Empresas (MBA) y Maestría en Gestión de Proyectos (MPM) en la Universidad de Quebec en Canadá.
2. Formación en Administración de Empresas
Según los requisitos de la Comisión Estatal de Economía y Comercio, “Análisis de Estados Financieros”, “Finanzas Corporativas”, “Derecho Económico”, “Comportamiento Organizacional”. ", " Diez cursos, incluidos "Gestión de operaciones", "Marketing", "Gestión de recursos humanos", "Gestión estratégica empresarial", "Negocios internacionales" y "Economía empresarial", brindan capacitación en gestión empresarial para cuadros de gestión empresarial.
3. Capacitación para la certificación de calificación de gerente profesional comercial
De acuerdo con los estándares de la industria comercial de la República Popular China (SB/T 10372-2003) Certificación de calificación de gerente profesional comercial Estandarizar y proporcionar Formación de certificación de cualificación profesional para directivos profesionales comerciales junior, medios y senior.
IV.Capacitación sobre las normas básicas de los sistemas empresariales modernos
A través de la capacitación, los participantes tendrán una comprensión integral de las normas básicas para establecer sistemas empresariales modernos y fortalecer la gestión de las grandes empresas estatales. y medianas empresas, y estar familiarizado con los procedimientos para establecer sistemas empresariales modernos y dominar los requisitos, objetivos y métodos básicos para fortalecer la gestión empresarial, proporcionando así poderosas armas ideológicas para que las empresas de la provincia de Guizhou profundicen aún más las reformas. y para el establecimiento, reestructuración y transformación de empresas. Se ofrecen cursos como estructura de gobierno corporativo, estrategia de desarrollo corporativo, innovación tecnológica corporativa, trabajo y personal corporativo, sistema de distribución, contabilidad de costos y gestión de costos.
5. Capacitación en reglas básicas de la OMC
Los cursos ofrecidos incluyen: el impacto general de la adhesión a la OMC en la economía de China, la transformación de las funciones gubernamentales y de la OMC, los preparativos y las contramedidas que las empresas deben tomar, Oportunidades y dificultades de la industria, etc.
VI. Educación Continua en Contabilidad
De acuerdo con los requisitos de educación y capacitación continua en contabilidad del Ministerio de Finanzas y el Departamento de Finanzas Provincial de Guizhou, llevamos a cabo educación continua y capacitación en informatización contable para Profesionales contables de toda la provincia, y expedir Certificado sellado por la Dirección Provincial de Hacienda.
7. Formación de los funcionarios públicos
La calidad de los funcionarios públicos incide directamente en el nivel de los asuntos gubernamentales de un país, y la formación de los funcionarios públicos, que juega un papel decisivo en la mejora de la calidad de los mismos. funcionarios públicos, es una parte importante del desarrollo de los recursos humanos de los funcionarios públicos. Es uno de los eslabones importantes y es indispensable. El centro lleva a cabo la capacitación intermedia en habilidades de aplicaciones informáticas para los funcionarios públicos nacionales en la provincia de Guizhou y la capacitación sobre estándares de comportamiento para los funcionarios públicos. funcionarios públicos nacionales.
8. Formación y evaluación de habilidades profesionales
El 69.º Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Profesionales de la provincia de Guizhou, afiliado al centro de capacitación, conduce la maquinaria de construcción según el Ministerio de Trabajo. y Plan de estudios de la Seguridad Social Formación y valoración de técnicos, electricistas, tornos, informáticos y otros tipos de trabajos, y expedición del "Certificado de Cualificación Profesional de la República Popular China".
9. Capacitación laboral
1. La administración de la propiedad coopera con el Centro Nacional de Construcción Urbana para que los maestros de Beijing cultiven ciertos conocimientos básicos sobre la construcción de viviendas y equipos auxiliares, y para que sean capaces. comprender la construcción de viviendas y Talentos profesionales con ciertas habilidades de gestión y coordinación que llevan a cabo la gestión operativa de equipos auxiliares, instalaciones y sitios de apoyo, y brindan servicios multifacéticos a propietarios y usuarios de inmuebles. Los cursos incluyen conocimientos básicos de administración de propiedades, contenido básico de varios tipos de administración de propiedades, conocimientos básicos de las leyes y regulaciones requeridas para la administración de propiedades, conocimientos sobre el mantenimiento del agua y la electricidad en el hogar y seguridad contra incendios, protección ambiental, ecologización ambiental y cultura comunitaria.
2. Formación de líderes emprendedores
Cultivar estudiantes con ciertas habilidades técnicas y conocimientos relevantes de gestión económica, ser capaces de utilizar mejor estos conocimientos para seleccionar proyectos emprendedores e iniciar negocios, y dominar el nivel profesional básico. talentos con métodos y habilidades de gestión económica, ciertas habilidades de escritura y expresión del lenguaje, y ciertas habilidades sociales y de coordinación. Se ofrecen cursos como objetivos y posicionamiento empresarial, presupuesto empresarial y plan empresarial, conocimientos jurídicos, conocimientos básicos de empresas y gestión empresarial, finanzas corporativas, etiqueta social y relaciones públicas.
3. Formación de directivos
Cultivar ciertas habilidades técnicas y conocimientos relevantes de gestión económica, para poder utilizar mejor estos conocimientos para operar y gestionar empresas, y tener ciertas habilidades de expresión escrita. Talentos profesionales con capacidad de expresión lingüística, determinadas habilidades sociales y capacidad de coordinación. Los cursos incluyen conocimientos jurídicos, conocimientos básicos de negocios y gestión empresarial, finanzas corporativas, control y gestión de canales de venta, etiqueta social y relaciones públicas.
4. Capacitación de vendedores
Cultivar estudiantes con conocimientos básicos de marketing y conocimientos legales relevantes y conocimientos de etiqueta social necesarios para las ventas, que tengan ciertas habilidades de ventas, capacidades de gestión y coordinación, capacidades de investigación; y profesionales que puedan dedicarse al trabajo de ventas en la primera línea de la empresa. Se ofrecen cursos sobre conocimientos jurídicos, conocimientos básicos de marketing, fijación de precios y habilidades de ventas, etiqueta social, negociación y relaciones públicas.
5. Compradores y vendedores de productos farmacéuticos
Cultivar personas con ciertos conocimientos médicos básicos, conocimientos básicos sobre medicamentos, conocimientos legales relevantes y conocimientos comerciales necesarios para la compra y venta de productos farmacéuticos; Ciertas capacidades de gestión, capacidad de coordinación, capacidad de investigación y habilidades de marketing, profesionales que pueden participar en trabajos de compras y ventas en la primera línea de la empresa. Se ofrecen cursos sobre conocimientos básicos de leyes y reglamentos, conocimientos médicos básicos, conocimientos básicos de medicamentos, conocimientos sobre protección contra incendios y uso seguro de la electricidad, habilidades de fijación de precios y ventas, y sentido común de etiqueta social.
10. Aceptar diversas capacitaciones de gestión encomendadas por el gobierno y los departamentos pertinentes y establecer cursos de acuerdo con los requisitos de la unidad encargada.
11. Servicios de consultoría: planificación de establecimiento empresarial, planificación de diagnóstico de marketing y planificación de SIC empresariales.
12. Intercambio de información: Realizar diversos informes especiales o conferencias para discutir temas relevantes.