Días hábiles y días naturales en derecho administrativo

Esto no se puede generalizar: Primero, los plazos en la "Ley de Licencias Administrativas" son todos "días hábiles", con base en lo siguiente: Artículo 82 de esta Ley: Órganos administrativos estipulados en esta Ley El plazo para la ejecución de la licencia administrativa se computa en días hábiles, excluidos los feriados legales. En segundo lugar, el período de 10 días en la Ley de Ejecución Administrativa son "días hábiles" con base en lo siguiente: Artículo 69 de esta Ley: El período de 10 días en esta Ley se refiere a días hábiles, excluidos los feriados legales. 3. "5 días" y "7 días" en la "Ley de Revisión Administrativa" son días hábiles. La base es la siguiente: Párrafo 2 del artículo 40 de esta Ley: Esta Ley relativa a "5 días" y "7 días" durante. el periodo de revisión administrativa La normativa se refiere a días laborables, excluyendo festivos. En cuarto lugar, ¿cuáles son los días hábiles en la ley de aplicación administrativa del "Reglamento de divulgación de información gubernamental"? Sólo hay dos plazos: 15 y 20 días hábiles: Artículo 18 del "Reglamento": La información gubernamental que esté dentro del alcance de la divulgación activa deberá divulgarse dentro de los 20 días hábiles a partir de la fecha de formación o modificación de la información gubernamental. Párrafo 2 del artículo 24 del "Reglamento": Si el organismo administrativo no puede responder en el acto, deberá responder dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la solicitud, si es necesario ampliar el plazo de respuesta; Será informado por el responsable de la agencia gubernamental de divulgación de información. Acordar e informar al solicitante que el período máximo de respuesta extendida no excederá los 15 días hábiles. En quinto lugar, en otras normas administrativas no queda claro si se trata de un día laborable o de un día natural. Pero, en general, los períodos más cortos, como los días 3, 5 y 7, deben entenderse como días hábiles, porque el tiempo en sí es corto. Si se considera un día natural, entonces si las agencias estatales no trabajan en días festivos, el público perderá los beneficios durante ese período, lo que obviamente es injusto. Además, la fecha de detención en la "Ley de Sanciones de la Administración de Seguridad Pública" es, por supuesto, un día natural. Espero que esto ayude.