¿Cuál es el estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo en la provincia de Liaoning?
De acuerdo con lo establecido en los artículos 35, 36 y 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, los empleados que sufran lesiones con motivo del trabajo Si el Si la discapacidad se identifica como del nivel uno al diez, se pagará un subsidio único por discapacidad con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son los siguientes:
Invalidez de primer nivel: salario personal×27; incapacidad de segundo nivel: salario personal×25; incapacidad de tercer nivel: salario personal×23; ×21; discapacidad de quinto nivel: salario personal ×21 discapacidad de nivel 6: salario personal × 18; discapacidad de nivel 6: salario personal × 16; discapacidad de nivel 7: salario personal × 13; 7.
II. Subsidios por invalidez para los grados 1 a 6 (disfrutados mensualmente)
Según lo dispuesto en los artículos 35 y 36 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, empleados debido a Si la discapacidad relacionada con el trabajo se identifica como nivel uno a nivel seis, el subsidio por discapacidad se pagará mensualmente. Los estándares son los siguientes:
Invalidez de primer nivel: salario personal × 90; incapacidad de segundo nivel: salario personal × 85; incapacidad de tercer nivel: salario personal × 80; × 75; discapacidad nivel 5: salario personal × 70; discapacidad nivel 6: salario personal × 60.
Tres. Nivel 5-10-Nivel 2 Subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo y subsidio de empleo por discapacidad
(1) Subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo: pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;
(2) Subsidio único de empleo por discapacidad: pagado por el empleador;
Base legal: Artículo 15 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales" Si un El empleado tiene cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en el trabajo:
(1) Muerte por enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo o muerte dentro de las 48 horas posteriores al rescate. los esfuerzos fracasaron;
(2) Salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos durante las actividades de rescate y socorro en casos de desastre.
(3) Un empleado que sirvió en el ejército y quedó discapacitado debido a la guerra o al deber Ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado, pero la antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento; presente Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único de invalidez, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.