Plantilla de informe de formación profesional en informática
Plantilla de informe de formación especializada en informática (1) Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la tecnología informática se ha convertido en una parte indispensable de la vida de todos. Nos comunicamos con otros todos los días a través de teléfonos móviles, QQ y otras herramientas. No podemos imaginar cómo serían nuestras vidas sin estas altas tecnologías. Jugamos varios juegos y productos de alta tecnología todos los días, pero nunca pensamos en desarrollar un juego propio. Ni siquiera hemos pensado en cuánto del conocimiento profesional aprendido en cuatro años de universidad se aplica realmente.
Pero a través de esta pasantía, no sólo consolidé mis conocimientos profesionales, sino que también aprendí a aplicar lo aprendido al desarrollo de proyectos reales. Al mismo tiempo, también aprendí mucho sobre la cultura corporativa, amplié mis conocimientos, profundicé la amistad entre compañeros de clase, ejercité el espíritu de equipo y enriquecí la experiencia de la práctica social, lo que sentó una buena base para ingresar rápidamente a la sociedad y me hizo más conscientes de la sociedad, el trabajo y el estudio tienen un conocimiento y comprensión más profundos. Siento profundamente que debo continuar aprendiendo y practicando en el trabajo, y acumulando experiencia a partir del aprendizaje y la práctica, para poder mejorar.
Este sistema de prácticas adopta el modelo de desarrollo secundario, es decir, se desarrolla sobre la plantilla que ha sido puesta en uso por la empresa. La herramienta de desarrollo es principalmente sqlserver y el lenguaje de desarrollo implica
Fácil de usar, simplifica hasta cierto punto la complejidad operativa del software de gestión financiera, permitiendo a las empresas empezar fácilmente sin necesidad de aprender. La interfaz no solo es simple y fácil de operar, sino que también puede conocer sus ventas y ganancias diarias, mensuales y anuales a través del sistema de cuentas detalladas del inventario del sistema, y contar todas las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y la información restante del producto del inventario. Incluya la cantidad y el valor de los artículos en stock.
Un mes no es ni largo ni corto, pero este mes es un periodo de transformación para mí. Durante este mes, aprendí cómo aplicar lo que aprendí al desarrollo real del proyecto y cómo perfeccionarlo. Dado que muchas secciones de la plantilla de la empresa para esta pasantía se implementan a través de declaraciones SQL, durante este tiempo revisé la introducción al sistema de base de datos que aprendí, me familiaricé con las declaraciones SQL y obtuve una comprensión más profunda de las vistas y los procedimientos almacenados. También aprendí a completar algunas auditorías en cascada en la página escribiendo procedimientos almacenados, hice un seguimiento constante del plan de enseñanza del instructor y trabajé arduamente para completar la tarea de esta pasantía: el diseño del sistema de inventario, venta y compra de productos.
Debido al desconocimiento, el instructor jugó un papel muy importante en todo el proceso de prácticas. Al comienzo de la pasantía, los maestros profundizan en el entorno de vida y aprendizaje de los estudiantes, aclaran el esquema y el plan de la pasantía, y aclaran los objetivos y requisitos de la pasantía. Los estudiantes no entendieron las funciones que debía completar el sistema al principio, pero finalmente entendieron la arquitectura del sistema, analizaron los requisitos del sistema y escribieron un diccionario de datos. Paso a paso, son guiados por sus profesores. Durante la pasantía, combinaron las condiciones específicas de la unidad para ayudar a los estudiantes a aprender a analizar y resolver problemas en detalle, aprender a profundizar el conocimiento profesional, utilizar el conocimiento profesional para guiar la práctica y guiar a los estudiantes para realizar trabajos específicos. Guíe a los estudiantes para que lo utilicen.
Por supuesto, en esta sociedad altamente competitiva, la conciencia de equipo es indispensable en la cultura corporativa. Como dice el refrán, las personas sólo pueden demostrar su valor en un equipo, por eso también tenemos nuestro propio equipo. El nombre de nuestro equipo es c & ampf, que son las siglas de competencia y lucha, lo que significa que haremos todo lo posible para competir por esta tarea de pasantía.
Aunque los miembros del equipo no estaban muy entusiasmados al principio por varias razones, a medida que avanzaba el estudio y entendían cada vez más la estructura del proyecto, todos comenzaron a tomar la iniciativa de aprender. Además, durante el proceso de desarrollo posterior, debido a la prisa, todos casi renunciaron a su hora de siesta para completar el proyecto. Algunos miembros del equipo incluso solo comieron una comida al día. Esto me conmovió mucho y sentí lo maravilloso que es tenerlo. un equipo así.
El espíritu de equipo y las habilidades de cooperación son las cualidades básicas que deben poseer los programadores. En esta pasantía, me di cuenta profundamente de esto. Debido a que nuestro equipo no cooperó bien al principio, los módulos no se pudieron conectar, lo que causó muchos problemas en el trabajo, consumió mucha mano de obra y provocó una baja eficiencia en el trabajo.
A través de esta pasantía, entendí que el desarrollo exitoso de software comercial debe contar con un equipo fuerte y cohesivo, y las habilidades individuales son limitadas. El trabajo en equipo mejora el software. Esta es también la cultura corporativa y el carácter corporativo que entiendo profundamente bajo la influencia de sistemas de gestión estrictos y estandarizados y una atmósfera cultural corporativa.
Una buena documentación es una parte muy importante del proceso formal de I+D. Como programador, dedica mucho tiempo a redactar documentación técnica. Sin documentación, un sistema de software carecerá de vitalidad y encontrará grandes problemas en la detección de errores, actualizaciones y reutilización de módulos en el futuro. Por ejemplo, la planificación temprana requiere redactar un documento de requisitos y realizar un análisis exhaustivo de las necesidades del cliente. Si hay alguna objeción en los requisitos, se debe devolver al equipo del proyecto y se deben revisar los requisitos.
Repita este proceso hasta que los requisitos sean perfectos y precisos. En la etapa posterior, se llevarán a cabo pruebas funcionales integrales del proyecto y se redactarán los documentos de prueba correspondientes para facilitar la comprensión de los clientes y el personal de mantenimiento. En este pequeño proyecto, debido a que no se pensó detenidamente en el diccionario de datos, algunos campos se volvieron a agregar a la base de datos cuando se usaron, lo que trajo muchos problemas innecesarios al desarrollo del proyecto. Se puede ver que la documentación juega un papel muy importante en un proyecto.
Además, los buenos hábitos de codificación no solo ayudan a la portabilidad del código y la corrección de errores, sino que también ayudan a la cooperación entre diferentes personales técnicos. Como programador, la capacidad de comprender los requisitos también es importante. Sólo comprendiendo verdaderamente la función de un módulo podemos escribir código eficiente y todo el proyecto de software puede ser mejor y tener mayor seguridad y estabilidad. Cuando estaba escribiendo código, encontré el problema de comprender los requisitos, lo que provocó que el código se escribiera con funciones incompletas. Por ejemplo, el proyecto implica eliminaciones en cascada. Debido a que no entendí los requisitos funcionales, después de eliminar un material, solo se cambió el inventario, sino la cuenta de inventario y la cuenta de inventario.
El aprendizaje es un proceso de resumen y aplicación continua. Sólo resumiendo y explorando constantemente en la práctica podremos aplicar plenamente el conocimiento que hemos aprendido a proyectos de trabajo reales. Con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la demanda de talentos innovadores de alta tecnología en diversas industrias aumenta día a día. Como estudiante de último año, estoy a punto de ingresar al aula social. Ante la feroz competencia social y la presión de la caída de las tasas de empleo, cómo armar y mejorar la calidad integral de uno para poder destacarse frente a las empresas y tener una ventaja sobre otros estudiantes es un problema urgente que debe resolverse. Mi sensación a través de esta pasantía es que el conocimiento es poder y la práctica es una forma efectiva de probar los resultados del aprendizaje. Sólo estudiando mucho y aprendiendo bien los conocimientos profesionales podremos fortalecer la capacitación de la capacidad de aplicación del conocimiento, mejorar nuestro nivel de conocimiento y permitirnos cumplir con los estándares de talentos técnicos que necesitan las empresas.
Plantilla de informe de formación práctica de especialización en informática (2) En un abrir y cerrar de ojos, pasó el período de prácticas de dos semanas. Al recordar las experiencias y logros durante este período, siento profundamente el valioso activo de vida que X me ha brindado en mi desarrollo futuro. La pasantía casi ha terminado. Aunque fueron sólo dos semanas, me dejó una profunda impresión.
x Network Training Center tiene como objetivo mejorar la tasa de empleo de estudiantes universitarios en ocupaciones de la red y lograr la transformación profesional de los talentos. De acuerdo con la idea de diseño de "ingeniería, capas y modularización", los estudiantes están equipados con una sala de análisis de casos multimedia, una sala de capacitación empresarial en cableado integral, una sala de capacitación en redes de campus empresarial, una sala de capacitación empresarial en Internet y una sala de capacitación en gestión de redes empresariales, sala de capacitación en seguridad de la información, sala de capacitación del centro de aplicaciones (datos) empresariales, sala de capacitación en integración de sistemas y otros entornos profesionales. Equipado con "líneas de datos de área local y de área amplia" de las principales marcas y "cortafuegos de hardware, sistemas de seguridad de la información, sistemas de gestión de redes, servidores de aplicaciones de red, conmutadores multicapa, enrutadores de hardware multifunción y probadores de redes multipropósito" típicos. , etc. Instalaciones de red y equipos de red de alta gama.
El propósito de esta pasantía: La tarea principal de esta pasantía es aprender el diseño y aplicación de redes de área local y tecnología de interconexión de redes. Profundizar aún más en los conocimientos teóricos. Antes de establecer redes, debemos comprender los siguientes términos y sus funciones:
DHCP (Protocolo de configuración dinámica de host): Protocolo de configuración dinámica de host. Es un estándar TCP/IP diseñado para simplificar la configuración de direcciones de administración. Utiliza servidores para administrar de forma centralizada las direcciones IP y otros detalles de configuración relacionados (como puertas de enlace, servidores DNS, etc.) utilizados en su red. En redes pequeñas comunes (como redes domésticas y redes de dormitorios de estudiantes), los administradores de red siempre asignan direcciones IP manualmente, pero en redes medianas y grandes, este método no es adecuado. En redes medianas y grandes, especialmente en redes grandes donde suele haber más de 100 clientes, el método de asignación manual de direcciones IP no es adecuado.
Por lo tanto, debemos introducir un método eficiente de asignación de direcciones IP. Afortunadamente, DHCP (Protocolo de configuración dinámica de host) nos resuelve este problema. Se puede decir que la función principal del servidor DHCP es asignar direcciones IP a las computadoras de un área determinada.
Mis tareas para esta pasantía son:
1. Método de networking e interconexión: configurar dos LAN en estrella con HUB. Una LAN en estrella significa que todas las computadoras están conectadas a un concentrador (o conmutador, enrutador, etc.). ), las señales se transmiten entre computadoras a través de un concentrador. Cada LAN está equipada con un servidor host, que está equipado con tarjetas de red duales y está conectado a otra LAN e Internet a través de otro concentrador o conmutador.
2. Aplicación LAN: Cada LAN debe tener su propio servidor DNS, servidor DHCP, servidor Web, servidor ftp y un servidor Linux.
Resumí varios aspectos de esta pasantía, que se pueden dividir a grandes rasgos en: (1) Producción de cables de red; instalación del sistema operativo del servidor; instalación y configuración de controladores de dominio; instalación y configuración de servidores DNS; Instalación y configuración del servidor DHCP; configuración y publicación del sitio web; y también incluye algunos comandos de consola comunes relacionados, uso de comandos de red, análisis y solución de problemas de fallas de red y registros de seguridad. Ver y analizar registros del sistema y de las aplicaciones.
Dentro de los contenidos de esta pasantía, lo que más me impresionó fue la producción de cables de red: 1. Antes de fabricar cables de red, comprenda el orden de disposición y el propósito de los cables de red.
568A: De izquierda a derecha, el orden es: blanco-verde, verde, blanco-naranja, azul, blanco-azul, naranja, blanco-marrón, marrón.
568B: De izquierda a derecha, el orden es: blanco-naranja, naranja, blanco-verde, azul, blanco-azul, verde, blanco-marrón, marrón.
El cristal izquierdo ←→derecho está abrochado debajo. Línea directa: 568A-568A o 568B-568B Línea cruzada: 568A-568B, donde HUB representa el concentrador, SWITCH representa el conmutador y ROUTER representa el enrutador: PC-PC: Línea directa PC-hub: Puerto público hub-hub de línea directa: Puerto de conexión de nivel hub-hub de línea cruzada: puerto público hub-hub cruzado.
Hub (puerto en cascada)-switch: línea de paso switch-switch: línea de paso switch-router: línea de paso.
Router - Router: Utilice línea cruzada 100BaseT para conectar pares trenzados, utilizando 100Mb/S EIA/TIA 568B como especificación estándar.
En segundo lugar, también me centré en la instalación y configuración del servidor DHCP. Los pasos para instalar un servidor DHCP son los siguientes: Paso 1 Inicie el cuadro de diálogo Agregar o quitar programas. Paso 2 Haga clic en "Agregar o quitar componentes de Windows" para mostrar el "Asistente de componentes de Windows". Haga clic en Siguiente para mostrar el cuadro de diálogo Componentes de Windows y seleccione Servicios de red de la lista. El tercer paso es hacer clic en "Detalles", seleccionar "Protocolo de configuración dinámica de host (DHCP)" de la lista, como se muestra en la figura, y hacer clic en "Aceptar". Paso 4: Haga clic en "Siguiente" para ingresar la ruta del archivo fuente de instalación de Windows2000 Server y haga clic en "Aceptar" para comenzar a instalar el servicio DHCP. Paso 5 Haga clic en "Finalizar" y cuando regrese al cuadro de diálogo "Agregar o quitar programas", haga clic en "Cerrar".
Después de la instalación, se agrega un administrador "DHCP" a las herramientas de administración. Agregar un servidor DHCP: después de instalar el servicio DHCP, el usuario primero debe agregar un servidor DHCP autorizado y agregar un alcance en el servidor para configurar el rango de direcciones IP correspondiente y el tipo de opción, de modo que el cliente DHCP pueda obtener la concesión de la dirección IP y información relacionada al iniciar sesión en la red. Hay cuatro elementos bajo el alcance de la consola DHCP: grupo de direcciones: se usa para ver y administrar el rango de direcciones válidas actual y el rango de concesión de direcciones excluidas: se usa para ver y administrar la situación de concesión de direcciones actual; reserva: se usa para agregar y eliminar reservas específicas; Dirección IP; opciones de rango: se utiliza para ver y administrar los tipos de opciones y sus valores de configuración proporcionados por el rango actual.
Después de completar estas tareas, resumí los siguientes sentimientos profundos:
La pasantía es una etapa por la que todo estudiante universitario debe pasar, porque nos permite aplicar eficazmente los conocimientos teóricos en la práctica. Podemos aprovechar al máximo los conocimientos que hemos aprendido en la escuela.
Lo que veamos, aprendamos y con lo que entremos en contacto durante la pasantía no se limitará al conocimiento de los libros, sino que nos entusiasmará y llenará de pasión. Crecemos en la práctica y nos capacitamos en la práctica. Comenzamos a desempeñar diferentes roles, probamos diferentes trabajos, conocemos personas de diferentes niveles, experimentamos la alegría de diferentes puestos y gradualmente completamos la transformación de los roles profesionales. Estamos trabajando duro para sentir otro sentido de la vida. Estamos disfrutando el proceso y esperando la alegría de obtener el resultado.
Después de venir a la formación X, sentí lo sagrado del trabajo y la responsabilidad del puesto. Pasamos nuestras tarjetas todos los días después del trabajo, escuchamos las conferencias de los profesores en clase, operamos la computadora con cuidado y cumplimos estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa. Aunque tenemos una sensación de frescura, podemos comprender mejor la seriedad de la disciplina empresarial. En el trabajo debemos prohibirlo. Bueno, el círculo cuadrado no puede existir sin reglas. Como empleados, deberíamos tener responsabilidades ocultas. Deberíamos exigirnos estrictamente a nosotros mismos, para que ya no podamos ser holgazanes, y deberíamos hacer nuestras vidas más plenas y coloridas.
Cuando se trabaja en una empresa, se debe prestar atención a la imagen de la misma. Este es un equipo y siempre debemos anteponer los intereses del equipo. Un trabajo a menudo no es asunto de una sola persona, y completar un proyecto no es asunto de una sola persona, por eso el trabajo en equipo es muy importante. En esta pasantía, cada equipo completó un proyecto, desde el desarrollo hasta el lanzamiento final, todo por nuestra cuenta. Cada proceso y cada detalle debe completarse poco a poco, paso a paso. Cuando completamos este proyecto, estábamos literalmente soñando. Cada proceso, cada división del trabajo, cada cooperación, cada error, cada experiencia, cada logro es una recompensa para nosotros y una buena base profesional para nosotros.
Los profesores y líderes tienen muy buenas intenciones. Quieren cultivar la conciencia de equipo y las habilidades de cooperación de los estudiantes, permitirnos descubrir nuestros verdaderos intereses y potencial ilimitado, sentar una base sólida para el trabajo futuro y crear una oportunidad de pasantía tan especial para nosotros. ¡Esto no sólo nos está enseñando a hacer cosas, sino también a ser seres humanos! Así que tómate cada experiencia en serio y aprovecha cada oportunidad. Hoy estamos trazando planes y mañana vamos a recorrer el camino de la vida. Quizás ahora sea sólo un pequeño dibujo, pero en el futuro será un colorido arcoíris.
Apreciaré esta pasantía. En el futuro, trabajaré duro, uniré a mis colegas y progresaré continuamente. Creo que mañana seremos diferentes. Se trata de un yo después de la metamorfosis de oruga a mariposa, un yo completamente nuevo. Una semilla, por muy buena que sea la variedad, necesita echar raíces en el suelo para crecer, por lo que debemos sentar una base sólida para crear más brillo. No hay nada imposible en el mundo, sólo cosas inesperadas. No importa cuántos contratiempos encuentres, debes afrontarlos con valentía y aprender a crecer a través de las dificultades. Mientras tengamos creencias firmes y trabajemos duro para alcanzar nuestras metas, la puerta al éxito estará abierta para nosotros. La vida es un largo camino. Siempre que empieces desde un escalón, mantengas los pies en el suelo y avances paso a paso, siempre llegarás a la cima.
Plantilla de informe de formación especializada en informática (3) El final de las vacaciones de verano significa que mi vida de prácticas ha llegado a un final perfecto. Después de dos meses de prácticas, tengo una comprensión más profunda de mí mismo. A partir de esto descubrí muchos de mis defectos. Con su ayuda, hice muchas correcciones y aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela. Esto será de gran ayuda en trabajos futuros.
Mi primer año de estudio me dio una comprensión básica de la teoría de la computación, pero la práctica es la mejor maestra. Sólo combinando práctica y teoría podremos crear mejor valor y servir a la sociedad. Al mismo tiempo, aprenda de sus errores, corríjalos constantemente y aplíquelos en la práctica. "Siento que estoy hablando en papel y no sé si debería hacerlo."
Durante las breves prácticas, sentí profundamente la superficialidad de mis conocimientos y la falta de conocimiento profesional en aplicación práctica. Al principio me sentí abrumado por parte del trabajo, lo cual fue muy frustrante. En la escuela siempre pensé que me iba muy bien. Una vez que entré en contacto con la realidad, me di cuenta de lo poco que sabía y entonces comprendí realmente el significado del "aprendizaje sin fin". Sin embargo, una cosa es cierta: los ordenadores sólo se pueden dominar mediante la práctica continua. "Lea un libro cien veces y su significado es evidente". El uso excesivo de la computadora naturalmente conducirá a...
Tomé un curso básico de computación en mi primer año, pero no era muy bueno. Lo dominaba y no había muchas aplicaciones prácticas. No estaba familiarizado con los conceptos básicos. El uso del software de oficina es bastante desconocido. Al principio ni siquiera podía hacer formas complejas. Con la ayuda de sus compañeros, poco a poco aprendió y dominó el uso de algunos programas básicos de oficina. Trabajar en la recepción me presentó algunas de las funciones de los teléfonos fijos, como el desvío de llamadas.
También sé utilizar algunas máquinas de fax.
Después de regresar a la escuela, deberíamos incrementar aún más el aprendizaje y el uso del software ofimático. Además, también aprendí algunos conocimientos sobre el sitio web de mis colegas en mi tiempo libre y participé en la actualización y mantenimiento del sitio web. Tengo un concepto básico de operación y administración de sitios web y ya no soy tan ignorante como antes, lo que allana el camino para la planificación profesional futura.
Además, aquí no solo aprendí muchos conocimientos prácticos, sino que también aprendí muchos principios de la vida.
Primero; lo más influyente es la cultura corporativa de doce caracteres de xx Water- Saving Irrigation Co., Ltd. "Sea honesto, trabaje duro y trabaje felizmente". Estas doce palabras pueden parecer simples, pero en realidad tienen un gran significado y no es fácil lograrlas. La palabra "cuidadoso" me ha beneficiado mucho. Muchos ejemplos me han hecho darme cuenta de que no puedo tratar las cosas a la ligera sólo por cuestiones triviales. Al igual que pedirme que escriba un artículo a la vez, no se permiten errores tipográficos, pero es aún más inapropiado escribir mal el nombre de la empresa y "xx" en lugar de "xx".
Esto está relacionado con la imagen general de una empresa y la actitud laboral de los empleados. Afortunadamente, el gerente general lo descubrió a tiempo y me pidió que corrigiera el error a tiempo y me recordara que tuviera cuidado la próxima vez. Esto es suficiente para demostrar que no trabajé duro y no verifiqué si había algún error después de terminarlo. Quiero que entienda que ya sean pequeñas cosas en el estudio o el trabajo, debemos hacerlo con cuidado y hacer todo lo posible para hacerlo bien...
En segundo lugar, la empresa envió a varios colegas a capacitar ingenieros; , y después de la reunión regresar. Durante la cena escuchamos las experiencias de varios colegas en esta capacitación y sentimos que la competencia en esta sociedad es feroz, no importa en qué industria estemos, debemos ganar la competencia. En la reunión se destacó la importancia de la "confianza". Cree que el producto es el mejor y satisface las necesidades de los clientes.
Todos deben trabajar duro con Qixin para hacer la empresa más grande y brindar mejores servicios. Esta reunión fortaleció la motivación de todos y les dio más confianza en su futuro laboral. Recuerdo que un vendedor famoso dijo una vez: "No existe un individuo perfecto en el mundo. Sólo existe un equipo perfecto". Aquí siento el poder del espíritu de equipo.
En tercer lugar; comencé a aprender a adaptarme a esta sociedad. Al principio, intenté preguntar y comunicarme con los demás sobre muchas cosas que no entendía. Mejorando así las habilidades de comunicación y aprendiendo a lidiar con las dificultades para contestar el teléfono de manera oportuna. Esta experiencia de prácticas de dos meses tiene un gran impacto en mi vida futura y me ha dado una gran inspiración y ayuda.
Finalmente, me gustaría decir: Estoy muy agradecido a mis compañeros por su ayuda y preocupación durante este período. ¡Seguiré trabajando duro!
Plantilla de Informe de Formación Profesional en Informática (4) En XX terminé mi carrera de estudios y vine a trabajar a xxx con el deseo de realizar mi autoestima. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prácticas de dos meses está a punto de pasar. Al recordar las experiencias y logros durante este período, siento profundamente lo valioso que me ha brindado xx en mi desarrollo futuro.
El puesto de trabajo que me asignó mi unidad es realizar trabajos básicos en el departamento de redes, construcción de sitios web, desarrollo de programas de redes, etc. Bajo la guía de esta idea, realicé el trabajo básico de mantenimiento de la red del campus, incluido el mantenimiento de la línea, el reemplazo de equipos de conmutación, el registro de nuevos usuarios, etc. Y rápidamente dominó los principios y métodos. Desde el conocimiento teórico en la escuela hasta el trabajo práctico del año pasado, la transformación de roles es inseparable de la ayuda y orientación de líderes y colegas en todos los niveles de la unidad.
Participó en la capacitación de xx y aprendió las ideas y métodos básicos de la construcción de xx. Y dominé el uso del software de construcción xx en la práctica. En nombre de xx, le presenté los conceptos y métodos básicos de xx al líder xx, lo que me promovió y mejoró enormemente. Después de estos dos meses de práctica y prácticas, tengo buenas expectativas para el futuro. En los días de práctica, me esfuerzo por hacer lo siguiente:
Primero, continuar aprendiendo y mejorar continuamente la alfabetización teórica
En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y adquirirla. Motivación para el avance profesional. Como joven camarada, debemos considerar el aprendizaje como una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Después de asumir el trabajo, respondí activamente al llamado de la unidad, combinado con el trabajo real, continué aprendiendo teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armé mi mente con teorías avanzadas, mejoré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial y amplié mis horizontes con un amplio conocimiento social.
En segundo lugar, practica mucho y cambia de roles conscientemente.
La teoría es gris, pero el árbol de la vida es siempre verde. Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y sólo poniendo la teoría en práctica se puede probar la teoría.
De manera similar, el valor de una persona se realiza a través de actividades prácticas, y sólo a través de la práctica uno puede desarrollar su propio carácter y demostrar su voluntad. De la escuela a la sociedad, el primer problema es el cambio de roles. Desde un estudiante hasta un empleado, hay que darse cuenta de que sus roles sociales son muy diferentes a nivel ideológico. Los estudiantes solo aprenden conocimientos, mientras que la práctica social es un aprendizaje continuo y la aplicación del conocimiento a la práctica. Los estudiantes pueden elegir a sus propios socios, mientras que las personas en la sociedad tienen más probabilidades de ser elegidas por otros. Todas estas diferencias. La lista continúa. Sin embargo, no basta con darse cuenta de esto en el nivel ideológico. También es necesario experimentarlo intensamente en el trabajo y en la vida real, y transformar conscientemente este papel.
En tercer lugar, mejorar la ilusión y la iniciativa en el trabajo
El periodo de prácticas de verano pasó rápidamente, es al mismo tiempo el principio y el final. Lo que tienes ante ti es un terreno fértil sobre el que cabalgar, y sientes claramente el peso de la responsabilidad. En el trabajo y la vida futuros, continuaré estudiando, practicando en profundidad, mejorándome constantemente, esforzándome por crear logros y continuaré creando más valor para el centro.
Finalmente, me gustaría agradecer a los líderes de unidad, líderes de departamento y colegas por su apoyo y ayuda. Continuaré trabajando duro.