¿Cuáles son las diferencias en los conceptos legales entre compensación, compensación y subsidios?
Compensación significa que un individuo o grupo recibe ayuda de otros en el curso de su comportamiento y se beneficia de ello, pero causa cierto daño al individuo o grupo que lo ayudó, y el beneficiario debe darle cierto material. compensación.
El subsidio se refiere a un determinado comportamiento en el que el gobierno o colectivo se especializa y beneficia a una de las partes.
La diferencia entre los tres: (Para facilitar la comprensión, A y B se usan como pronombres a continuación)
Compensación: cuando el comportamiento de A infringe a B y hace que B sufra pérdidas, B tiene derecho a exigir a A que compense todas las pérdidas, incluidas las pérdidas materiales y mentales. Hay una violación o falta de b (palabra clave: infracción)
Compensación: A cayó al agua y B rescató activamente a A con la actitud de salvar a otros. Si A es rescatado pero B muere, entonces la familia de B tiene derecho a exigir una compensación a A por la muerte de B. No hay infracción o culpa entre A y B aquí, pero si A se beneficia de las acciones de B y B sufre pérdidas como resultado, A, como beneficiario, debe compensar adecuadamente a B. (Palabras clave: beneficios)
Subsidio: A y B son empleados de una determinada empresa, ya que trabajan lejos, la empresa les proporciona 50 yuanes para gastos de transporte cada mes. Aquí no hay daño ni pérdida, es solo que la empresa pagó ciertos gastos de transporte a los empleados, lo que benefició a los empleados A y B, pero la empresa no sufrió pérdidas. (Palabras clave: beneficioso pero inofensivo)