Principios de supervisión y alivio en el derecho administrativo
Los principios básicos del derecho administrativo incluyen el principio de legalidad; el principio de gestión razonable; el principio de honestidad y confiabilidad; y el principio de honestidad y conveniencia; principio de unidad de responsabilidad. Los organismos administrativos deben respetar los principios anteriores en el desempeño de sus funciones de conformidad con la ley.
Objetividad jurídica:
El artículo 4 de la "Ley de Revisión Administrativa de la República Popular China" debe seguir los principios de legalidad, equidad, apertura, oportunidad y conveniencia para el pueblo. Insistir en corregir errores y garantizar la correcta implementación de las leyes y regulaciones. El artículo 5 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" sigue los principios de equidad y apertura. El establecimiento y aplicación de sanciones administrativas debe basarse en hechos y ser proporcional a los hechos, naturaleza, circunstancias y grado de daño social del acto ilícito. Las disposiciones sobre sanciones administrativas por actos ilícitos deberán publicarse; si no se publican, no servirán de base para sanciones administrativas. El artículo 6 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" implementa sanciones administrativas y corrige actos ilegales, se adhiere a la combinación de castigo y educación y educa a los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones para que respeten conscientemente la ley.