¿Cuáles son las políticas para los soldados retirados?
1. Ampliar las carreteras y adoptar medidas especiales y políticas preferenciales para asegurar el reasentamiento de los veteranos. Las agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles, las empresas e instituciones estatales, especialmente las empresas centrales, deberían aceptar adecuadamente a más veteranos y apoyarlos para que participen en el emprendimiento y la innovación masiva;
2. sistema de políticas para el trato preferencial a las personas mayores, mejorar continuamente el nivel de los beneficios de pensión e implementar plenamente los beneficios de la vida política de los cuadros militares retirados. Proporcionar trabajo, colocación laboral y apoyo empresarial a los militares dependientes;
3. El gobierno, la sociedad y las escuelas deberían prestar más atención a la educación de los niños militares, implementar las políticas preferenciales existentes, brindar apoyo en la asignación de recursos educativos de alta calidad, la matriculación cercana y la transferencia de escuelas con los padres, y brindar atención especial a los hijos de personal militar en zonas remotas y difíciles.
La pensión es uno de los beneficios más importantes del seguro de pensiones. Se utiliza como medio de vida para las personas que han perdido la capacidad de trabajar debido a la vejez o a una enfermedad, y la reciben regularmente las personas que lo han hecho. perdieron sus ingresos laborales. Según las políticas nacionales establecidas, los veteranos pueden disfrutar de una determinada cantidad de pensión.
Cálculo de pensiones y métodos de pago para veteranos desmovilizados (incluidos aquellos que tienen más de 60 años cuando se implementa el sistema) que participan en el seguro de pensión social para residentes urbanos y rurales. Los veteranos desmovilizados disfrutan de cuatro partes de la pensión y su servicio militar puede calcularse según ciertos estándares.
Entre ellos, la pensión básica se paga de acuerdo con los estándares unificados locales cuando los veteranos desmovilizados reciben pensiones.
En términos del período de pago de la pensión, los departamentos pertinentes señalaron que el período de pago para los veteranos desmovilizados es la suma de su edad militar y el período de pago real del individuo.
Además, los veteranos desmovilizados disfrutan de beneficios de pensión preferenciales además de los tres beneficios de pensión anteriores. Cada persona recibirá un bono mensual adicional de 40 yuanes.
La pensión es la seguridad financiera para los veteranos en sus últimos años y está respaldada por políticas nacionales.
Base jurídica:
Ley del Servicio Militar de la República Popular China
Artículo 53: Para los soldados obligatorios que se hayan retirado del servicio activo, el estado buscará el empleo, la organización del trabajo y la prestación de apoyo, etc., se organicen adecuadamente.
Para los reclutas que se retiran del servicio activo y eligen sus propias carreras, recibirán un pago único de jubilación de acuerdo con las regulaciones nacionales, que será recibido por el gobierno popular local en el condado o por encima de él. nivel en el área de reasentamiento, y se pueden otorgar subsidios financieros en función de las condiciones locales reales. El Estado ajustará los estándares de pago de jubilación de manera oportuna en función del desarrollo económico y social.
Para aquellos que sean hijos de mártires que hayan recibido méritos de segunda clase o superiores en tiempos de paz o méritos de tercera clase o superiores en tiempos de guerra durante su servicio activo, y que sean hijos de mártires, después de jubilarse del servicio activo, sus trabajos serán organizados por el gobierno popular local en o por encima del nivel del condado en el lugar de reasentamiento. Durante el período de trabajo, el gobierno popular local proporcionará subsidios de subsistencia de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; Según sus propios deseos, también pueden optar por trabajar de forma independiente.
Después de que los reclutas que queden discapacitados debido a la guerra, el servicio o la enfermedad se retiren del servicio activo, serán reubicados adecuadamente organizando trabajo, brindándoles apoyo, etc. de acuerdo con el nivel de discapacidad estipulado por el estado; si cumplen con las condiciones de trabajo, pueden ser reubicados adecuadamente según sus propios deseos. Optar por trabajar de forma independiente.
Artículo 54: A los suboficiales que se retiren del servicio activo, el Estado los reasentará adecuadamente recibiendo el pago mensual de jubilación, buscando empleo por cuenta propia, organizando el trabajo y previendo la jubilación. Los suboficiales que se jubilen del servicio activo y hayan servido durante el número de años especificado recibirán un pago de jubilación mensualmente y tendrán una ubicación adecuada.
Si un suboficial se retira del servicio activo y ha servido durante doce años o cumple otras condiciones estipuladas por el estado, el gobierno popular local a nivel de condado o superior en el lugar de reasentamiento organizará el trabajo; durante el período de espera para obtener un acuerdo laboral, el gobierno popular local deberá seguir las regulaciones nacionales pertinentes que establecen subsidios de subsistencia según sus propios deseos, y también pueden optar por trabajar de forma independiente.
Los suboficiales que hayan prestado servicio activo durante treinta años o hayan cumplido cincuenta y cinco años o reúnan otras condiciones estipuladas por el Estado pasarán a retiro.
Después de que los suboficiales que queden discapacitados debido a la guerra, el servicio o la enfermedad se retiren del servicio activo, serán reasentados adecuadamente de acuerdo con el nivel de discapacidad estipulado por el estado a través de acuerdos de trabajo, jubilación y apoyo. Si cumplen con las condiciones laborales, pueden optar por trabajar de forma independiente por su propia voluntad.
Los suboficiales que se retiren del servicio activo y no reúnan las condiciones previstas en los apartados 2 a 5 de este artículo serán debidamente ubicados de acuerdo con el método de selección independiente de carrera previsto en el artículo 53 de esta Ley.