Sobre los principios básicos del derecho laboral.

Análisis jurídico: Los principios básicos del derecho laboral son que el trabajo es tanto un derecho como una obligación; el principio de protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y el principio de asignación racional de los recursos laborales; Derecho laboral es un término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales y otras relaciones sociales estrechamente relacionadas con las relaciones laborales.

Base legal: Según el artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China", los trabajadores disfrutan de igualdad de empleo y elección de ocupación, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud en el trabajo, habilidades vocacionales. formación, seguros y prestaciones sociales, presentación de conflictos laborales y demás derechos laborales previstos por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.