¿Puede un policía auxiliar negarse a trabajar horas extras?
Según las leyes de nuestro país, las unidades no pueden obligar a trabajar horas extras. A menos que cumpla con circunstancias legales o sea completamente razonable, el empleador deberá notificar al empleado de manera oportuna y obtener el consentimiento del empleado. Si los empleados no están de acuerdo, en principio no se les puede obligar a trabajar horas extras.
Las situaciones legales anteriores se refieren a las siguientes cuatro situaciones: desastres naturales, accidentes u otras razones que han amenazado gravemente la seguridad y la salud de las personas y los bienes nacionales y deben abordarse con urgencia, equipos de producción, líneas de transporte y; mal funcionamiento de las instalaciones públicas, que afecta la producción y los intereses públicos, debe repararse a tiempo, la inspección y el mantenimiento del equipo deben realizarse durante los días festivos o días festivos para completar las tareas de emergencia de defensa nacional, o completar otras tareas de producción de emergencia fuera del país; plan organizado por superiores, así como empresas comerciales y de suministro y comercialización. Completar la adquisición, transporte y procesamiento de productos agrícolas y secundarios durante la temporada alta. Las anteriores son las respuestas para los agentes de policía que pueden negarse a trabajar horas extras, según sus propias circunstancias.
Base Legal
Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El estado implementa que la jornada laboral promedio diaria de los trabajadores no excederá las ocho horas y El promedio de jornada semanal no excederá de ocho horas. Un sistema de jornada laboral que no exceda de cuarenta y cuatro horas.
Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.
Artículo 41: Por necesidades de producción y operación, el empleador podrá ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores. Generalmente la jornada laboral no excederá de una hora diaria si la jornada laboral lo requiere; que se ampliará por razones especiales. En las condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas por día, pero no excederá de treinta y seis horas por mes.
Artículo 42 En cualquiera de las siguientes circunstancias, la extensión de la jornada laboral no está sujeta a las restricciones previstas en el artículo 41 de esta Ley:
(1) Que ocurran desastres naturales o accidentes o otras razones que amenazan la vida, la salud y la seguridad de la propiedad de los trabajadores y requieren tratamiento de emergencia;
(2) El equipo de producción, las líneas de transporte y las instalaciones públicas funcionan mal, afectando la producción y los intereses públicos, y deben repararse en en forma oportuna;
(3) Otras situaciones previstas en leyes y reglamentos administrativos.