Dónde puedo encontrar una muestra de los estatutos de una empresa unipersonal, se necesita con urgencia, gracias.

Sociedad de responsabilidad limitada (unipersonal)

Zhang Cheng

Capítulo 1 Principios generales

Capítulo Artículo 1 De conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Sociedades") y las leyes y reglamentos pertinentes, una sociedad de responsabilidad limitada (en adelante, denominada la empresa) está constituida por una sola persona (persona física o jurídica), y estos estatutos están especialmente formulados.

Artículo 2 Si este artículo social es incompatible con las leyes, reglamentos y normas, prevalecerán las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas.

Capítulo 2 Denominación y domicilio de la empresa

Artículo 3 Denominación social:.

Artículo 4 El domicilio de la empresa es:

Capítulo 3 Ámbito comercial de la empresa

Artículo 5 Ámbito comercial de la empresa: (Nota: Complete los detalles de acuerdo con la realidad Si se trata de un proyecto empresarial autorizado, debe presentarse a los departamentos pertinentes para su aprobación)

Capítulo 4 Capital registrado de la empresa y nombres de los accionistas, montos de inversión, tiempo de inversión y métodos de inversión

Artículo 6 Registro de la empresa Capital: 10.000 yuanes.

Artículo 7 El nombre del accionista, el monto del aporte de capital, el momento del aporte de capital y el método del aporte de capital son los siguientes (Nota: El capital registrado mínimo de una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal empresa es de 100.000 RMB. Los accionistas deberán pagar el total en una sola suma según lo estipulado en los estatutos de la empresa):

(1) Nombre del accionista:

(2) Monto de aportación de capital de los accionistas:

(3) Momento de la inversión de los accionistas:

(4) Método de aportación de capital de los accionistas:

1. Moneda: 10.000 RMB. contabilizando el % (Nota: el monto de la contribución monetaria del accionista no será inferior al capital registrado de la sociedad de responsabilidad limitada 30%). );

2. No monetario: 10.000 yuanes, que representa el % (Nota: los procedimientos de transferencia de derechos de propiedad se manejan de acuerdo con la ley).

Capítulo 5 Organización, forma de constitución, facultades y reglamento de la sociedad

Artículo 8 La sociedad no tiene asamblea de accionistas, debiendo los accionistas ejercer las siguientes facultades:

( 1) Determinar las políticas comerciales y los planes de inversión de la empresa;

(2) Determinar las cuestiones de remuneración de los altos directivos de la empresa y los salarios de los empleados;

(3 ) Determinar el presupuesto financiero anual de la empresa, el plan contable final;

(4) Determinar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(5) Tomar una resolución sobre el aumento de la empresa o disminución del capital social;

(6) Decidir sobre la contratación y despido de la firma contable;

(7) Tomar resoluciones sobre la fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de la forma de la empresa;

(8) Modificar los estatutos de la empresa.

(9) Otras competencias. (Nota: decidido por los accionistas de conformidad con las leyes, reglamentos y normas nacionales)

Artículo 9 El accionista es el presidente de la empresa. El representante legal de una empresa puede ser el presidente o el gerente.

Artículo 10 La sociedad tendrá un gerente, quien será nombrado o destituido por el presidente del consejo de administración. El gerente es responsable ante el presidente y ejerce los siguientes poderes:

(1) Presidir la gestión de producción y operaciones de la empresa y organizar la implementación de las decisiones del presidente;

(2) Organizar e implementar los planes de operaciones anuales y los planes de inversión de la empresa;

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema de gestión básico de la empresa;

(V) ) Formular las normas específicas de la sociedad;

(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del director financiero de la sociedad;

(7 ) La decisión de nombrar o destituir será tomada por el presidente del directorio o destituir al personal directivo responsable;

(8) Otras facultades otorgadas por el presidente del directorio.

(Nota: El contenido anterior también puede ser decidido por los accionistas)

Artículo 11 Los empleados de la Empresa constituirán sindicatos de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Sindicatos de la República Popular". de China", llevar a cabo actividades sindicales, mantener los derechos e intereses legítimos de los empleados. La empresa debería proporcionar las condiciones necesarias para las actividades sindicales.

El sindicato de la empresa debe cumplir concienzudamente sus deberes como sindicato y firmar contratos colectivos con la empresa en nombre de los empleados sobre remuneración laboral, jornada de trabajo, beneficios, seguros, seguridad y salud laboral y otras materias.

Artículo 12 Dentro de la empresa, de acuerdo con las disposiciones de la "Carta de China ***", establezca una organización de China *** y lleve a cabo actividades como miembro del partido. La empresa debe proporcionar las condiciones necesarias para las actividades de la organización del partido de la empresa.

Capítulo 6 Finanzas, Contabilidad, Distribución de Utilidades y Sistemas de Empleo Laboral

Artículo 13 La empresa deberá constituir y mejorar la empresa de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero. del Consejo de Estado. La empresa deberá elaborar un informe contable financiero al final de cada ejercicio fiscal y presentarlo a una firma de contabilidad legalmente establecida para su auditoría y emitir un informe antes del 31 de marzo del año siguiente.

Artículo 14 La distribución de beneficios de la empresa se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Sociedades, las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.

Artículo 15 La empresa debe proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados, firmar contratos laborales con los empleados de acuerdo con la ley, participar en el seguro social, fortalecer la protección laboral y lograr una producción segura. El sistema de empleo de la empresa se implementa de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las leyes, reglamentos y normas administrativas nacionales.

Capítulo 7 Motivos de Disolución y Medidas de Liquidación

Artículo 16 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el equipo de liquidación de la empresa deberá registrarse con la empresa original dentro de los 30 días siguientes a la fecha de finalización. de la liquidación de la empresa La agencia solicitó la baja:

(1) La empresa fue declarada en quiebra de conformidad con la ley.

(2) El período comercial estipulado en los estatutos de la empresa expira o se producen otras causas de disolución estipuladas en los estatutos de la empresa, excepto cuando la empresa continúa existiendo mediante la modificación de los estatutos de la empresa;

(3) Decisión de los accionistas Disolución.

(4) Se revoca la licencia comercial, se ordena su cierre o se revoca de conformidad con la ley;

(5) Se disuelve el tribunal popular de conformidad con la ley; p>

(6) Leyes y normas administrativas Se especifican otras circunstancias de disolución.

(Nota: Además de las cláusulas anteriores, los accionistas podrán enumerar otros contenidos que consideren necesarios para su inscripción de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades.)

Artículo 17 Disolución de la Sociedad Cuando se produzca la liquidación, ésta se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades y se preparará un informe de liquidación. Una vez completada la liquidación, informará a la autoridad de registro de la empresa, solicitará la cancelación del registro de la empresa y anunciará la terminación de la empresa.

Capítulo 8 Otras Materias

Artículo 18 El período de actividad de la empresa es de años, contados a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial de la empresa.

Artículo 19 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.

Capítulo 9 Disposiciones complementarias

Artículo 20 Este estatuto se redactará por duplicado y se presentará una copia a la autoridad de registro de la empresa.

Firma del accionista y sello oficial:

Año, mes y día