Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - La diferencia entre el método de evaluación de ofertas, el método de evaluación integral y el método de evaluación integral

La diferencia entre el método de evaluación de ofertas, el método de evaluación integral y el método de evaluación integral

1. Método de evaluación de la oferta. La evaluación de la oferta será realizada por el comité de evaluación de la oferta establecido por el postor de conformidad con la ley. Es decir, el comité de evaluación de la oferta estará compuesto por personal calificado designado por el postor para ser responsable de la evaluación de la oferta. evaluación de todos los documentos de licitación.

2. El método de evaluación integral se basa principalmente en un análisis cualitativo y se complementa con un análisis cuantitativo. Lo lleva a cabo una agencia de evaluación crediticia profesional externa y requiere una evaluación general y holística del objeto de evaluación.

Cuando se utiliza el método de evaluación integral para evaluar ofertas, el enfoque general es cuantificar todos los factores de evaluación sobre la misma base o según el mismo estándar. Los indicadores cuantitativos se pueden convertir en moneda, puntuación u otros métodos. para que los documentos de licitación tengan Comparabilidad.

3. El método de puntuación integral cuantifica los elementos calificados según la calidad mediante puntuación y puede utilizarse para una evaluación integral de cuestiones de clasificación cualitativa. Su contenido principal es otorgar diferentes puntajes a diferentes niveles de evaluación y realizar una evaluación integral sobre esta base.

Cuatro. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre el comité de evaluación de ofertas y los métodos de evaluación de ofertas":

Artículo 29 Los métodos de evaluación de ofertas incluyen el método de precio mínimo de oferta revisado, el método de evaluación integral u otros métodos de evaluación de ofertas permitidos por las leyes y reglamentos administrativos. método.

Artículo 35 De acuerdo con el método de evaluación integral, la oferta que cumpla en la mayor medida con los estándares de evaluación integral estipulados en los documentos de licitación será recomendada como candidata ganadora.

Para medir si los documentos de licitación cumplen en la mayor medida posible con los estándares de evaluación estipulados en los documentos de licitación, se puede utilizar el método de conversión de moneda, el método de puntuación u otros métodos. Los factores a cuantificar y su ponderación deben establecerse claramente en los documentos de licitación.

5. De acuerdo a las “Medidas para la Administración de las Licitaciones para la Contratación Pública de Bienes y Servicios”:

Artículo 50 Se dividen los métodos de evaluación de las ofertas para la contratación de bienes y servicios. en el método del precio de oferta más bajo, el método de evaluación integral y el método de rentabilidad.

Artículo 52 El método de evaluación integral se refiere a la selección de la oferta con el puntaje total más alto después de una evaluación integral basada en varios factores especificados en los documentos de licitación bajo la premisa de cumplir con los requisitos sustantivos de los documentos de licitación. En la mayor medida, el método de evaluación de ofertas es utilizar personas como proveedores candidatos o postores ganadores.

Los principales factores para una evaluación integral son: precio, tecnología, situación financiera, reputación, desempeño, servicio, respuesta a los documentos de licitación y proporciones o pesos correspondientes. Los factores anteriores deben especificarse previamente en los documentos de licitación.

Datos ampliados

¿Artículo 46? Los expertos en evaluación de ofertas deben estar familiarizados con las políticas y regulaciones relacionadas con la contratación pública y las licitaciones, estar familiarizados con las condiciones del mercado, tener buena ética profesional, cumplir con las disciplinas de licitación, haber trabajado en campos relevantes durante ocho años o más y tener títulos profesionales de alto nivel. o niveles profesionales equivalentes.

¿Artículo 49? Los miembros del comité de evaluación de ofertas deberán desempeñar las siguientes obligaciones:

(1) Respetar las leyes y reglamentos y desempeñar sus funciones de manera objetiva, justa y honesta;

(2) Seguir las métodos de evaluación de ofertas especificados en los documentos de licitación Realizar evaluaciones de ofertas de acuerdo con los estándares y asumir la responsabilidad personal de las opiniones de evaluación de ofertas;

(3) Mantener el proceso y los resultados de la evaluación de ofertas, así como los secretos comerciales del proveedor;

(4) Participar en la evaluación Redacción de informes de licitación;

(5) Cooperar con el departamento financiero en el manejo de quejas;

(6) Cooperar con las unidades de licitación y compras para responder las preguntas planteadas por los proveedores licitadores.

¿Artículo 50? Los métodos de evaluación de ofertas para la adquisición de bienes y servicios se dividen en el método del precio de oferta más bajo, el método de evaluación integral y el método de rentabilidad.

¿Artículo 51? El método de evaluación de la oferta más baja se refiere a un método de evaluación de la oferta que utiliza el precio como factor principal para determinar a los proveedores candidatos. Es decir, bajo la premisa de cumplir con todos los requisitos sustantivos de los documentos de licitación, la evaluación de la oferta más baja se realiza sobre la base de factores de precio unificados. , y se propondrá la oferta con el precio más bajo. Las personas son consideradas proveedores candidatos o postores ganadores.

El método de precio de oferta más bajo se aplica a productos personalizados estándar y servicios generales.

Materiales de referencia:

Sitio web gubernamental-Medidas para la gestión de licitaciones para adquisiciones gubernamentales de bienes y servicios