Resumen de la práctica personal en puestos de contabilidad financiera
1 Amo mi trabajo, trabajo duro, no temo a las dificultades, asumo responsabilidades pesadas con valentía, sirvo con entusiasmo y desempeño el papel que me corresponde en el trabajo. efecto.
1. Tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos y trabajar juntos en unidad. De acuerdo con el acuerdo laboral de la Oficina Nacional de Educación, realicé una pasantía en un puesto de contabilidad. En el molesto proceso de familiarizarse con el trabajo, aprenda humildemente de personas mayores con experiencia, explore cuidadosamente métodos resumidos, mejore el conocimiento comercial y domine las habilidades comerciales, y una a todos los empleados para fortalecer la cooperación. Rápidamente me adapté al trabajo, me familiaricé con el negocio de reembolsos y trabajé con todo el personal en la revisión y supervisión financiera.
2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Principalmente responsable del reembolso financiero durante el año. En mi trabajo real, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, busco la verdad de los hechos al manejar los asuntos contables, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente la disciplina financiera y realizo los reembolsos financieros de acuerdo con los requisitos del reembolso financiero. y la estandarización del trabajo contable básico. Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales falsos, atípicos e ilegales, y rechace resueltamente su reembolso. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse, y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos; . Mediante una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales, y la información contable reportada es verdadera, legal, precisa y completa, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Desde principios de este año, debido a la rectificación de las regulaciones financieras en el sistema educativo, la intensidad y dificultad del trabajo financiero ha aumentado. Para completar diversas tareas de reembolso de manera oportuna, a menudo trabajamos horas extras, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y sacrificamos intereses personales. Lleve adelante el espíritu de trabajo duro, amor y dedicación en el trabajo, sea siempre diligente y concienzudo en el manejo de diversas tareas y complete diversas tareas de manera excelente sin errores de datos.
4. Ama tu trabajo, mejora la eficiencia y sirve con entusiasmo. Económicamente siempre he venido a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Durante el proceso de trabajo, no complicar las cosas a los compañeros ni retrasar el tiempo de reembolso: reembolsar los vales reales y legales de manera oportuna en caso de incumplimiento, explicar los motivos y exigir correcciones; Esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y ganar elogios unánimes de los líderes con servicios eficientes y de alta calidad.
2. ¿Problemas y carencias en el trabajo?
A lo largo de mi trabajo durante el año pasado, todavía hay muchos problemas y deficiencias en muchos aspectos, entre los que se incluyen principalmente: En primer lugar, los métodos de trabajo no son lo suficientemente detallados y, a veces, soy impaciente. Ante la presión y los problemas laborales, todavía no puedo pensar con total calma y calma, a menudo muestro impaciencia, a veces tengo exigencias demasiado altas, actitud excesiva y métodos insuficientes; en segundo lugar, en el trabajo, hay comunicación y coordinación insuficientes, movilización insuficiente; todos los aspectos, y protagonismo insuficiente. En trabajos futuros, fortaleceré aún más el estudio de la teoría y la experiencia laboral práctica, comprenderé las principales contradicciones y encontraré el punto de entrada al trabajo.
Estoy muy feliz de poder practicar en un entorno así. Aunque estoy muy estresado, tengo confianza en que podré completar la tarea. Todavía queda un largo camino por recorrer. Aunque el trabajo financiero es relativamente aburrido, el mismo trabajo definitivamente tiene el potencial de explorarse profundamente, y el mismo puesto también tiene buenas y malas cualidades. Lo que tengo que hacer es centrarme en mi propia mejora, porque la mejora es continua y no debe tener fin. Puede que me encuentre con muchos problemas durante este proceso, pero creo firmemente que estos no me molestarán, porque con mi esfuerzo y la ayuda de todos lo haré cada vez mejor.
Extremo
Las prácticas son el único camino para todos. A través de pasantías, no solo consolidamos nuestro conocimiento profesional, sino que también mejoramos nuestro conocimiento, haciendo que el trabajo futuro sea más fluido.
1. Propósito de la pasantía
Chengdu fue aclamada una vez por "New Weekly" como la "Cuarta ciudad de China" después de Beijing, Shanghai y Guangzhou. Como ciudad histórica y cultural famosa, el estatus de Chengdu en la economía y la cultura de China es evidente. Ahora se presenta una doble oportunidad histórica para que China se una a la OMC y profundice el desarrollo de la región occidental.
Cómo atraer inversiones, generar competitividad urbana, optimizar el entorno de desarrollo económico y dar ejemplo a las ciudades occidentales. Los impuestos, como parte principal de los ingresos fiscales nacionales, sin duda desempeñan un papel extremadamente importante. Por lo tanto, para profundizar mi comprensión de las políticas fiscales y comprender la relación entre las autoridades tributarias, las agencias tributarias y las empresas, vine a la Oficina de Contadores Fiscales de Chengdu Jinrui para realizar una pasantía de un mes (julio-agosto).
II. Introducción a la unidad de pasantías
Chengdu Jinrui Tax Agent Co., Ltd. está aprobada por la Oficina de Impuestos Estatales de la Provincia de Sichuan y la Oficina de Impuestos Locales de la Provincia de Sichuan. Centro de gestión. Una organización de servicios de intermediación fiscal que proporciona servicios de agencia tributaria, consultoría fiscal y planificación fiscal a empresas. La empresa se divide principalmente en dos departamentos: departamento general y departamento de agencia. Esta pasantía trabaja principalmente en el departamento de agencia.
3. Resultados de la pasantía
La actividad principal del departamento de la agencia es servir como agentes fiscales para las empresas, que incluye principalmente: 1. Registro de impuestos 2. Cálculo de impuestos y auditoría fiscal; 3. Declaración legal Pagar impuestos y reembolsos; 4. Solicitar reducciones y exenciones de impuestos; 5. Actuar como agente para la reconsideración del impuesto corporativo y proporcionar base impositiva para litigios relacionados con impuestos;
Durante la pasantía de un mes, adquirí muchos conocimientos nuevos y consolidé muchos conocimientos antiguos.
En primer lugar, durante los primeros días experimenté el rigor del sistema de la empresa y la dedicación y entusiasmo de mis compañeros dedicados al trabajo fiscal. Tienen cualidades profesionales y no le temen al sol ni a la lluvia.
Sé considerado con los clientes. Siempre que el cliente tenga una solicitud, los colegas actuarán de inmediato, sin importar lo difícil que sea. Por ejemplo, una vez mis colegas y yo fuimos al Hotel Xichun para obtener un informe. Las facturas de control de impuestos especiales del cliente estaban casi agotadas y debían reponerse de inmediato. Debido a las restricciones de caja registradoras controladas por impuestos, las compras deben realizarse antes de esa tarde. Los colegas no estaban descontentos con este trabajo adicional y debía estar terminado antes de las 17. Ante algunos clientes que deliberadamente ponían las cosas difíciles, los compañeros no sólo no se enojaban, sino que respondían pacientemente a sus dudas con una sonrisa. Por ejemplo, el gobierno municipal de Chengdu emitió la Orden No. 1, "Medidas para la colocación de personas discapacitadas", que es una buena política que beneficia a las personas discapacitadas y refleja la superioridad de un país socialista. Sin embargo, cuando los colegas entregan documentos y materiales relacionados a la empresa, la empresa cree que esa es la intención del gobierno de aumentar sus impuestos, lo cual es muy difícil de entender. Ante las dificultades que enfrentaba la empresa, los colegas no hicieron preguntas ni eludieron sus responsabilidades, sino que explicaron pacientemente a la empresa y trabajaron para la empresa, lo que permitió que muchas empresas finalmente comprendieran las buenas intenciones del gobierno.