¿Cuál es más fácil de tomar el examen de ingreso de posgrado para especializaciones en sistemas de información y comunicación, Xidian o Chengdian?

Hablemos primero de Western Electric. Las mayores de Xidian ocupan una posición de liderazgo absoluto en el país. Es una de las disciplinas más fuertes de Xidian y nunca ha estado entre las dos mejores del país. En 2010, la línea de reexamen de ingeniería fue 330 45 45 90 90. Los cursos profesionales iniciales Señales y Sistemas (Wu Dazheng) y Principios de Comunicación (Zhang Hui, Cao Lina) no fueron difíciles. Xidian combina directamente la prueba preliminar y la repetición. Por lo tanto, es normal que algunos estudiantes con 350 puntos obtengan una maestría en ingeniería, porque el reexamen es de 250 puntos: 200 puntos para trabajos de cursos profesionales y 50 puntos para traducción auditiva en inglés. La entrevista no cuenta para la calificación general. Encuentre un tutor antes de la nueva prueba, sume directamente las pruebas iniciales y las repetidas, y ordene las puntuaciones totales finales de mayor a menor, para que Xidian siga siendo muy transparente. La puntuación alta es el rey y la prueba es la fuerza. A continuación se muestra Western Electric en 2009.

El siguiente salario es la última encuesta de estudiantes graduados de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Xi'an a finales de 2009. Combina la situación de muchos profesores contratados y graduados que nos rodean, principalmente en comunicaciones y sistemas de información, procesamiento de señales e información, circuitos/electromagnéticos, etc. Puestos técnicos profesionales de I+D para su referencia. (Las empresas de software de Internet como Baidu, Google y NetEase no están incluidas en esta lista. Su información salarial está disponible en línea, principalmente de algunas empresas de comunicación). Bienvenido a agregar, ¡gracias!

Puestos de técnico RD (normalmente salario mensual antes de impuestos, normalmente cinco seguros, un fondo de vivienda y bonificación de fin de año, etc., que son directamente proporcionales al salario mensual):

Huawei: 5500 a 1000 para estudiantes de posgrado, 4500 para estudiantes de pregrado 1000.

ZTE: 5750, subsidios en el extranjero, salario anual de 80.000 a 654,38 millones.

Datang Mobile: 5500

La prosperidad de la dinastía Tang: 3650

Nokia Siemens: 7K

Ericsson: 7K

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Tecnología Lanqi: el salario anual es de 17 W 9 = 26 W, gigante de los chips de comunicación, pequeña empresa extranjera.

Yangzhi Electronics (Shanghai): 7K

Alcatel-Lucent Shanghai Bell: 7,5K, el trabajo es muy cómodo.

Dingqiao Shanghai: 7.5K

Chen Xun Technology (Shanghai Ximitong): 6K

Shanghai Bailin Communications: 5.5K, la planificación y optimización de la red es buena .

Spreadtrum Shanghai: 6,5-7K

Radio y Televisión de Shanghai: 5,5K

Electrónica Aeroespacial de Shanghai: 4K

Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China Technology Corporation Instituto de Investigación de Shanghai Afiliado a la Administración Espacial (802, 804, etc.): 4K

Arsenal de China: 3,5K

utStarcom: 6,5K

Shanghai VIA: 7,5K

Hangzhou VIA: 6,5K

Marvell: salario mensual 9,5k y subsidio de comida mensual de unos 700 yuanes.

Integración Zhuhai Juli: 6500*14

NVIDIA: 9K×13

Huahong NEC: el salario mensual es de 4500, pero se dice que el bono es muy alto.

Motorola (Pekín): El salario mensual es de 7.000 yuanes y las prestaciones son muy buenas.

Bell Labs (Pekín): Salario mensual de 8.000 yuanes, buenas prestaciones.

Instituto de Planificación del Ministerio de Industria de la Información: El salario mensual es de 5.500 y el trabajo es fácil.

Circuito Integrado Shenzhen ZTE: 6K

Instituto de Investigación Lenovo: salario mensual 6.000.

División Lenovo Handheld: el salario mensual es de unos 5.000.

Lenovo: Total de 4K puestos

Ni: El salario anual es de 6,5438 millones.

Intel: 8K

AMD: 9,3K

Suzhou Shengrui Real Estate: 8,5K

STMicroelectronics: el salario anual es de aproximadamente 6,5438 millones .

Shanghai Dingwei (empresa de diseño de teléfonos móviles): 5K

Jiekai Communications (también llamada TCL & Alcatel, un nombre muy bonito.): 5K

Shanghai Boda Comunicaciones de datos: 6,5K, los productos de enrutamiento de datos son muy competitivos.

Shanghai Braun Software: 6500

Taeheng Software: 7K, una startup.

NEC Pekín: 6K

Agilent: unos 110.000.

China digital: 5K

Shenzhen Ruichu: 10K

BBK: 4900 durante el período de prueba y 5200 después de convertirse en empleado regular.

ASUS: 6500*12

Span: 7K * 13

Haier Integrated Circuit Design Company: 3500 durante el período de prueba, 5000 después de convertirse en empleado regular, y un salario anual de 70.000.

Compañía China Unicom Beijing: salario mensual 3.500-4.000.

Ge: Alrededor de 4500

Jiangsu Telecom 2000-3000

Jiangsu Telecom 2000-3000

Instituto de Planificación de Correos y Telecomunicaciones de Jiangsu 2K< /p >

Instituto de Diseño y Consultoría de Planificación de Correos y Telecomunicaciones de Shanghai: 3K que quiere quedarse cómodamente y hacer ingeniería.

Nanjing Lianchuang 3-4k

Nanda Fujitsu 5800

Shanghái HP 5400

Shanghái SMIC 4200

Shanghái Huahong 5000

Comunicaciones del Este 3000-4000

Comunicaciones Huo Feng 3000-4000

Beijing Unicom: 4000 2000/M

Shanghai Unicom : 10 W/Y (más beneficios) después de convertirse en empleado regular.

Dongguan Telecom: 7~8W/año para convertirse en empleado regular (incluido el salario básico y la bonificación)

Guangzhou Telecom: promedio de 9W por persona.

Shanghai Netcom: 12 semanas al año (más beneficios) después de convertirse en empleado regular

Guangzhou Unicom 4000-5000 1500 (asignación de habitación)

Guangdong Telecom 2500

Instituto de Planificación de Correos y Telecomunicaciones de Guangdong 7000

Centro de Telecomunicaciones RD 7000-8000

Comunicación de datos de aviación civil 4500

GE China Medical Group: 6500-7000

Siemens NMR: 6000

GE Healthcare: 5000

Toshiba (China) RD Center: 5900

En cuanto a Chengdu , esta importante ocupa el quinto lugar en el país, ligeramente peor que Western Electric (el primer nivel es Tsinghua, Western Electric y Northern Post, y estas tres comunicaciones son equivalentes. La línea de prueba de Chengdu es 322, y el único tema también es). Un poco más bajo, pero eso no significa que Chengdu sea mejor que Western Electric. La segunda prueba de Chengdian es un poco oscura. Si no es 985 o 211, cuidado. Nuestra universidad tiene grandes ventajas.