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Interpretación judicial del delito de maltrato a detenidos

Subjetividad jurídica:

La interpretación judicial del delito de abuso es que el delito de abuso se refiere al comportamiento grave de los supervisores en prisiones, cárceles, centros de detención, campos de trabajo y otras instituciones de supervisión golpeando o castigando corporalmente a los detenidos. . Generalmente, abusar de una persona bajo supervisión, causándole más que lesiones menores, constituye un delito.

Objetividad jurídica:

La interpretación judicial del delito de maltrato a detenidos es el punto segundo y quinto del “Reglamento de la Fiscalía Suprema Popular sobre las normas de presentación del delito de Incumplimiento del deber e infracción". El delito de abuso se refiere al comportamiento grave de supervisores en prisiones, cárceles, centros de detención, campos de trabajo y otras instituciones de supervisión que golpean o abusan físicamente de los detenidos. Generalmente, abusar de una persona bajo supervisión, causándole más que lesiones menores, constituye un delito.

Base jurídica:

Punto 5 del segundo punto importante del "Reglamento sobre las normas para la presentación de casos de incumplimiento del deber y delitos de infracción" de la Fiscalía Suprema Popular.

El delito de abuso se refiere al comportamiento grave de supervisores en prisiones, cárceles, centros de detención, campos de trabajo y otras instituciones de supervisión golpeando o abusando físicamente de los detenidos.

Se debe presentar un caso si se sospecha alguna de las siguientes circunstancias:

1. Abuso de los detenidos mediante golpes, ataduras, uso ilegal de equipos u otros medios viles. ;

2. Abuso a largo plazo de las personas supervisadas al congelarlas, matarlas de hambre, secarlas u hornearlas, etc., dañando gravemente su salud.

3. , Lesiones graves o muerte;

4. Abuso de la persona supervisada, las circunstancias son graves, provocando que la persona supervisada se suicide o se automutile, lo que resulta en lesiones graves, muerte o trastorno mental

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5. Golpes o abuso físico a más de 3 personas;

6. En cualquiera de las situaciones anteriores, ordenar a la persona supervisada que golpee o castigue físicamente a otras personas supervisadas;

7. Otras circunstancias graves.