Plan de trabajo financiero
El plan de trabajo de Finanzas 1 tiene como objetivo optimizar el proceso de contabilidad financiera y mejorar la eficiencia contable del trabajo financiero. Estandarizar las operaciones contables y formular normas de apego. La conciliación de fin de mes garantiza que cualquier dato del informe pueda interpretar de forma clara y correcta la situación financiera de la empresa. Ahora se ha formulado el siguiente plan de trabajo financiero.
En primer lugar, optimice activamente el proceso y reduzca la energía consumida en contabilidad.
(1) Dado que nuestro sistema UFIDA es relativamente sólido y las funciones de cada módulo pueden cumplir con los requisitos de datos detallados, se puede realizar una contabilidad simplificada en el libro mayor con datos detallados para cada departamento. Puede cumplir con los requisitos de gestión y puede simplificar. El proceso actual es complejo, pero después de la optimización, puede lograr el efecto original y hacer que la contabilidad sea más conveniente. Se puede simplificar previa aprobación.
(2) Los datos originales de la contabilidad financiera provienen de varios departamentos comerciales. Por lo tanto, cada departamento debe transmitir rápidamente los datos contables que reflejen los ingresos y gastos del período actual al departamento de finanzas. En particular, las tiendas operadas directamente deben informar rápidamente los extractos de caja y otra información de la tienda al departamento de finanzas una vez por semana y sin demora, para no retrasar el tiempo de entrada financiera.
(3) Las sucursales independientes deben mantener la independencia de los depósitos bancarios, utilizar de forma independiente sus propios números de cuenta para ingresos y gastos y reducir las entradas cruzadas y el pago de facturas para reducir la carga de trabajo de los contables. Se recomienda especialmente que las cuentas de las tiendas operadas directamente pasen a través de la banca en línea, y la parte financiera pueda utilizar directamente esta cuenta para pagar las tarifas correspondientes. No hagas cuentas cruzadas.
2. Mejorar las operaciones financieras estandarizadas para cumplir con los objetivos de desarrollo a largo plazo de la empresa.
La contabilidad se divide en contabilidad de gestión interna y contabilidad financiera. La contabilidad de gestión interna tiende a proporcionar información financiera a los administradores, mientras que la contabilidad financiera tiende a informar a los inversores y reguladores externos. Por lo tanto, la contabilidad financiera está estrictamente restringida por leyes y reglamentos como el derecho contable y el derecho económico.
Para reflejar con precisión el comportamiento económico de la empresa, lo reflejaremos en la contabilidad de gestión interna, lo cual es inevitable en las pequeñas empresas. Sin embargo, a medida que las empresas crecen y se fortalecen, las finanzas deben estandarizarse gradualmente para reducir esta diferencia y ser reconocidas por los inversores externos y las autoridades reguladoras. Por lo tanto, el departamento financiero actual resumirá los vales irrazonables y no estandarizados y formulará nuevos estándares para los vales de reembolso para estandarizar gradualmente las finanzas de la empresa.
En tercer lugar, la conciliación y la liquidación hacen que los estados financieros sean más fáciles de entender y más interpretables.
La limpieza contable es el foco del trabajo financiero. Elimina y elimina las cuentas pendientes de largo plazo que se han liquidado, simplifica los datos financieros acumulados durante el largo período contable y resalta la situación financiera actual. . Por lo general, los estados financieros presentan todas las operaciones económicas en un período contable a través de varios temas. Sin embargo, debido a que los gerentes no necesariamente dominan la contabilidad, la legibilidad de los estados no es buena. La conciliación y la compensación de cuentas hacen que los datos de cada tema estén bien documentados y sean claros de un vistazo, lo que facilita la lectura de los gerentes y el personal de contabilidad el seguimiento e inspección, la corrección oportuna de errores y la recuperación de pérdidas.
4. Apoyar la gestión presupuestaria y reducir las responsabilidades de aprobación financiera.
El control presupuestario es una parte importante de la planificación del desarrollo empresarial. La empresa lanzará por completo la gestión presupuestaria. El Departamento de Finanzas es el principal responsable de resumir los presupuestos de varios departamentos y proporcionar comentarios oportunos sobre los resultados de la implementación y las diferencias presupuestarias a la Oficina del Gerente General y al Departamento de Presupuesto para facilitar el control y los ajustes presupuestarios. El Departamento de Finanzas sólo limita el reembolso de gastos desde la perspectiva del control presupuestario, y la aprobación de gastos debe ser controlada por los líderes de cada departamento. El personal financiero no aprueba el alcance y el monto del reembolso (pero también puede plantear objeciones) para reducir los conflictos entre el personal financiero y los reembolsadores de gastos.
Plan de trabajo financiero 2 En el nuevo año, los empleados del departamento financiero deben, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la fábrica, formular sistemas de evaluación o medidas relacionadas para otros departamentos de toda la fábrica. He estado involucrado en el trabajo financiero durante muchos años y sé que formular un buen plan de trabajo financiero juega un papel muy importante en el fortalecimiento de la gestión financiera, la promoción de una gestión estandarizada y el fortalecimiento del aprendizaje y la educación del conocimiento financiero. Para hacer planes a largo plazo y arreglos a corto plazo para el trabajo financiero. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado. Se ha formulado especialmente un plan de trabajo financiero.
En primer lugar, continuar realizando una gestión contable estandarizada para prevenir y resolver riesgos operacionales.
Sobre la base de la gestión estandarizada del trabajo contable del año pasado, continuaremos llevando a cabo una gestión estandarizada de la contabilidad, mejorando el nivel de gestión contable y previniendo y resolviendo riesgos operativos.
En concreto, debemos partir de ocho aspectos: normas contables básicas, la calidad de la contabilidad, la gestión informática, la gestión de archivos contables y la gestión de la red. En particular, desde hace muchos años falta la gestión de los expedientes contables. Aunque los comprobantes contables se presentan todos los años, no están clasificados según los métodos de gestión de archivos y es necesario estandarizarlos aún más.
2. Continuar haciendo un buen trabajo para aumentar los ingresos y reducir los gastos, y mejorar aún más el nivel de aumento de los ingresos y reducción de los gastos.
Comprenda firmemente los dos aspectos de aumentar los ingresos y reducir los gastos, centrarse en los ingresos externos y la gestión interna y esforzarse por lograr el objetivo de aumentar la tasa de beneficio de los activos de las cooperativas de crédito del condado año tras año sobre la premisa de recuperar íntegramente los intereses a pagar y aumentar el nivel de provisión Target. En vista del objetivo, se tomaron medidas en torno a dos aspectos: aumentar los ingresos y reducir los gastos. Prestaremos más atención a la gestión de la calidad crediticia, revitalizaremos y optimizaremos activamente el stock incremental, ampliaremos los canales para aumentar los ingresos y haremos todo lo posible para cobrar todas las cuentas por cobrar.
Centrarse en la gestión financiera, reducir los costos operativos, especialmente fortalecer la gestión de los gastos operativos, reducir los gastos públicos bajo la premisa de garantizar los gastos personales y garantizar el pago de facturas especiales para lograr el objetivo de reducir la tasa de gastos de los activos. de cooperativas de crédito del condado año tras año. En concreto, se deben realizar cinco operaciones: Operaciones de gastos financieros: controlar el monto y la tasa de los gastos operativos, e implementar estrictamente el principio de "determinar los gastos en función de los ingresos, adelantar los gastos primero, recaudar más y menos, cobrar montos fijos y ser responsable". por gastos excesivos", y controlar los gastos dentro de la proporción aprobada.
Operación proporcional: es decir, de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales pertinentes, los fondos de bienestar de los empleados, los fondos sindicales, el seguro de pensiones, el seguro de desempleo, etc., se calculan con precisión en proporción. Los gastos de entretenimiento y publicidad deben utilizarse con moderación y dentro de proporciones específicas. Operación presupuestaria: los honorarios de capacitación, los honorarios de conferencias, los honorarios de reparación, la compra de equipos electrónicos y los gastos operativos tienen presupuestos, y los gastos se controlan estrictamente de acuerdo con el presupuesto en operaciones específicas. Utilización de suma global: gastos de viaje, gastos de correo y telecomunicaciones, gastos de agua y electricidad, gastos públicos y varios, etc. , formulamos métodos de uso de suma global razonables basados en las condiciones regionales reales y los precios de mercado, y deducimos las tarifas personales de los clubes que exceden el límite de suma global sin razones justificables. Operación de costos: fortaleció estrictamente la gestión de otros rubros de costos y gastos no operativos, cumplió con el monitoreo mensual y evitó cargos por otros nombres.
3. Continuar gestionando importantes vales en blanco de las cooperativas de crédito para garantizar la seguridad y la ausencia de accidentes.
En cuanto a la gestión de importantes comprobantes en blanco, este año se seguirán intensificando las inspecciones. En los últimos años, a través de inspecciones secuenciales anuales, cada establecimiento comercial ha fortalecido el uso y gestión de credenciales importantes, pero no nos atrevemos a aflojar en este trabajo. Después de que se lo recuperamos del sindicato, hemos estado buscando varias cooperativas para usarlo, rastreando y verificando los vales uno por uno. Al mismo tiempo, el contador responsable de la cooperativa de crédito debe realizar una inspección de los comprobantes en blanco importantes en los puntos de venta bajo su jurisdicción una vez al mes y registrar cuidadosamente el "Registro de inspección de comprobantes en blanco importantes" para cada inspección, con responsabilidades claras. .
En cuarto lugar, continuar estandarizando el capital social y llevar a cabo vigorosamente trabajos de aumento de capital y expansión de acciones.
El aumento del punto de partida del capital social ha traído grandes dificultades a la normalización del capital social. Aunque este trabajo se ha llevado a cabo, todavía existe una brecha entre los requisitos para el pago de facturas y se necesita una mayor estandarización. Debemos llevar a cabo vigorosamente el trabajo de aumentar el capital y las acciones. Según el método de evaluación del pago de facturas, el índice de adecuación de capital de las cooperativas de crédito de nuestro condado no es suficiente para pagar facturas especiales, y es necesario aumentar aún más el capital y expandir las acciones para garantizar que los pagos de facturas especiales no se vean afectados.
5. Bases y normas para la divulgación de información.
La divulgación de información afecta directamente al pago de facturas especiales. Es necesario organizar a las cooperativas de crédito para que divulguen información concienzudamente de acuerdo con las normas de pago de facturas especiales, específicamente para divulgar el cumplimiento de diversos indicadores comerciales, los dividendos, la convocatoria de las "tres reuniones" y la distribución de ganancias, y publicar informes de divulgación de información. y formularios de divulgación de información en En esta ocasión, la mayoría de los miembros y partes interesadas pueden comprender de manera verdadera y precisa la verdadera situación de las diversas operaciones comerciales de las cooperativas de crédito rural de nuestro condado.
6. Hacer bien otros trabajos financieros.
Completar el resumen y presentación de estados contables y telegramas de proyectos. Realizar la gestión de pedidos, almacenamiento y emisión de comprobantes en blanco importantes. Cargue y distribuya eficazmente varios sistemas financieros y documentos de políticas durante todo el año. Proporcionar orientación diaria sobre los negocios de las cooperativas de crédito y las operaciones informáticas. Garantizar la exactitud de la contabilidad diaria y otros trabajos de la cooperativa de crédito. Escriba cuidadosamente el análisis financiero y el análisis de telegramas del proyecto. Fortalecer la gestión de los fondos sin intereses de las cooperativas de crédito. Continúe administrando cuentas de cooperativas de crédito, efectivo y grandes retiros.
Plan de trabajo financiero.
Establecer un concepto de servicio correcto;
De acuerdo con el plan de trabajo 20xx de la Sección de Finanzas de la Oficina de Educación del Condado de Yanggu, combinado con las condiciones específicas de nuestra escuela, implementaremos estrictamente las leyes y regulaciones financieras, fortaleceremos la propiedad Esfuércese por conseguir fondos al máximo, mejorar las condiciones de funcionamiento de las escuelas, hacer que cumplan con los nuevos estándares de funcionamiento de las escuelas y proporcionar una buena garantía material para la educación y la enseñanza escolares. Basados en los principios de ser realistas, innovadores, prácticos y científicos, servimos de todo corazón a los profesores y alumnos de la escuela.
2. Realice cuidadosamente las siguientes tareas diarias:
1. De acuerdo con el "Aviso sobre los estándares presupuestarios 20xx" emitido por la Oficina de Finanzas y la Oficina de Educación del condado de Yanggu, prepárese con precisión. el presupuesto de la escuela Presupuesto anual y plan de ingresos y gastos y aplicarlos estrictamente. Hacer un buen trabajo de manera integral en el trabajo de contabilidad de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar la realización de los tres crecimientos.
2. Fortalecer la gestión de procesos, elaborar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos para educación, garantizar números de cola claros e información precisa e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera racional. Informar el uso de los fondos a todos los profesores y el personal al final del período para fortalecer la supervisión financiera.
3. Fortalecer la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y realizar un buen trabajo en la revisión financiera anual y la renovación de certificados.
4. Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para ayudar a los estudiantes internos pobres.
5. Implementar estrictamente los sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.
6. Los estrictos procedimientos de reembolso, y los comprobantes originales de los diversos gastos, deben cumplir con las disposiciones y requisitos de las “Normas Básicas de Trabajo Contable”. Los documentos de reembolso deben ser facturas legales y formales. Todos los documentos deben ser firmados por el responsable, director de logística y gerente antes de su aceptación.
El plan de trabajo financiero comienza en 20xx. Basándonos en la experiencia de gestión financiera, analizamos cuidadosamente la situación de desarrollo futuro de la escuela y formulamos el siguiente plan de trabajo financiero:
1. Trabajo diario
1. resultados de la reforma contable.
Hacer un buen trabajo en contabilidad es la base para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero escolar. Por lo tanto, es necesario estandarizar aún más el trabajo contable básico y mejorar los estándares contables sobre la base de la consolidación de la reforma contable.
2. Fortalecer aún más la construcción de informatización del sistema financiero.
A finales del año pasado, se descargaron uno tras otro el salario unitario, la información del personal de apoyo financiero y el software del sistema de preparación del presupuesto unitario. Es necesario fortalecer el nivel de operación informática del personal financiero y fortalecer la construcción de informatización. del sistema financiero.
3. Fortalecer la formación profesional del personal contable y mejorar el nivel contable general del personal contable.
4. Administrar y utilizar diversos fondos.
En particular, los fondos de garantía de educación obligatoria dispuestos por el gobierno central deben gestionarse adecuadamente y utilizarse estrictamente de acuerdo con el espíritu del documento y no deben utilizarse para gastos de personal, gastos de proyectos o pagos de deudas. .
5. Hacer un buen trabajo cobrando a los estudiantes
Hacer un buen trabajo cobrando a los estudiantes durante dos semestres, seguir estrictamente el sistema de tarifa única, hacer públicos los estándares de cobro y aceptar. supervisión social.
6. Mejorar la transparencia de los ingresos y gastos financieros escolares.
Promociónelo cada trimestre para que todos los miembros del personal docente y del personal estén al tanto de ello. Y hacer un informe de trabajo financiero en la reunión del representante docente y aceptar la supervisión de todo el profesorado y el personal.
2. Fortalecer la formación de equipos y dar pleno juego al papel de las funciones financieras.
Como personal financiero del Departamento de Finanzas y organizador del sistema de gestión financiera, debe tener un estilo de trabajo riguroso y honesto y una actitud de trabajo seria y meticulosa, guiar activamente a los empleados de primera línea, hacer en línea trabajar mejor y ayudar a los empleados de primera línea Los empleados resuelven problemas, aprovechan al máximo el espíritu de colaboración del equipo, aprenden de los avanzados, se ponen al día con los avanzados, compiten en todas las líneas, aprovechan al máximo la fuerza del equipo, unirse y esforzarse por progresar en un solo lugar; mientras se adhieren al principio, se adhieren a los "tres" Satisfacer ", es decir, "satisfacer a los maestros, estudiantes y líderes a cargo de varios departamentos".
3. Reforzar el control de costes y dar pleno juego a las funciones de contabilidad y supervisión financiera.
Este año es el año de la gestión eficiente, la satisfacción con la eficiencia y la innovación tecnológica. Continuaremos fortaleciendo el control de diversos gastos, ejerciendo funciones de supervisión financiera, revisando y controlando diversos gastos, haciendo contabilidad financiera, manejando y revisando cuidadosamente cada negocio y haciendo un buen trabajo en el análisis financiero para proporcionar referencias efectivas a los líderes;
En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente, enriqueciendo mi energía, mejorando mi calidad y nivel profesional para adaptarme al desarrollo de los tiempos y de la escuela, y trabaja contigo Progresa y crece con la empresa.