Una tienda en Michelle Bingcheng fue multada con 12.500 yuanes por emplear mano de obra infantil.

Un centro comercial en Michelle Bingcheng fue multado con 12.500 yuanes por reclutar mano de obra infantil. De hecho, muchos restaurantes cuentan con trabajadores de verano, es decir, trabajo infantil. El departamento de trabajo doméstico también ha tomado medidas enérgicas y el efecto general es obvio. Un centro comercial en Michelle Bingcheng fue multado con 12.500 yuanes por emplear mano de obra infantil.

Una tienda en Mixue Bingcheng fue multada con 12.500 yuanes por reclutar mano de obra infantil. En la etapa crítica de la carrera para salir a bolsa, una tienda en Mixue Bingcheng estuvo expuesta al uso ilegal de trabajo infantil y fue multada con 12.500 yuanes.

Una persona cercana a Mixue Bingcheng dijo a los periodistas que la tienda es una franquicia de Mixue Bingcheng. El servicio de atención al cliente de Mi Xuebingcheng dijo que se ha informado a los departamentos pertinentes y que es necesario solucionarlo.

Tienda multada por uso ilegal de trabajo infantil.

En la noche del 7 de abril, "La tienda Mixue Bingcheng fue castigada por utilizar ilegalmente trabajo infantil" se convirtió en una búsqueda candente en Weibo.

Según información de Tianyancha, el 2 de abril, la tienda de bebidas Mixue Bingcheng en el condado de Tiantai fue sujeta a sanciones administrativas adicionales. El motivo del castigo fue el uso ilegal de trabajo infantil, y la empresa recibió una multa de 12.500 yuanes por parte de la Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa Integral del condado de Tiantai, provincia de Zhejiang.

La información de Tianyancha muestra que la empresa se estableció en abril de 2019 y es un hogar industrial y comercial individual.

Según Newsweek de China, el responsable de la tienda implicada declaró que la niña trabajadora era una chica de 15 años que había abandonado la escuela y fue reclutada por simpatía. "Debido a mi decisión equivocada, debo asumir la responsabilidad de este problema".

En respuesta al hecho de que "la tienda Mixue Bingcheng fue castigada por el uso ilegal de trabajo infantil", los internautas iniciaron una acalorada discusión y Muchos internautas definieron el trabajo infantil. Se inició una discusión.

La legislación laboral de mi país estipula claramente que los empleadores tienen prohibido contratar menores de 16 años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.

El artículo 2 del "Reglamento sobre la prohibición del uso de trabajo infantil" estipula: "Las agencias estatales, los grupos sociales, las empresas e instituciones, las unidades privadas no empresariales o los hogares industriales y comerciales individuales no reclutarán a menores menores de 16 años." Si un empleador utiliza trabajo infantil, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social impondrá una multa de 5.000 yuanes por trabajo infantil al mes. El departamento administrativo del trabajo y seguridad social también ordenará al empleador que devuelva al niño trabajador a su lugar de residencia original dentro de un plazo determinado a sus padres u otros tutores, y todos los gastos necesarios de transporte y alojamiento serán por cuenta del empleador. .

Acelerando hacia una oferta pública inicial de acciones A

“Si no sucede nada inesperado, Michelle Bingcheng cotizará en bolsa este año”.

La información pública muestra que Michelle Bingcheng se estableció en la ciudad de Zhengzhou en 1997. Tras más de 20 años de desarrollo, se ha convertido en una marca de cadena nacional especializada en helados y tés frescos para jóvenes.

El presidente de Huahua, Huashan, quien compuso la divina canción "You Love Me, I Love You, Mi Xuebingcheng's Honey", reveló en Weibo en junio de 2021 que el número de tiendas Mi Xuebingcheng tiene más de 20.000.

Mixue Bingcheng toma la ruta de gama baja y vende principalmente a jóvenes estudiantes. Según datos del instituto de investigación de la mafia, la participación de Michelle Bingcheng en el mercado de té de gama baja de menos de 10 yuanes ha alcanzado el 30,6, lo que equivale al té terminado de menos de 10 yuanes. Por cada tres tazas vendidas, una taza pertenece a Michelle Bingcheng.

A principios de 2021, Michelle Bingcheng recibió su primera ronda de financiación liderada conjuntamente por Longzhu Capital y Gaoyao Capital, en la que ambas partes invirtieron 100 millones de yuanes cada una. Una vez completada la financiación, la valoración de Michelle Bingcheng supera los 20.000 millones de yuanes.

En vísperas del Día Nacional de 2021, Mi Xuebingcheng completó la orientación de la IPO y la presentación ante la Oficina Reguladora de Valores de Henan y planea cotizar en el mercado de acciones A.

Hay muchos problemas con las franquicias.

En opinión de los conocedores de la industria, las tiendas franquiciadas de Michelle Bingcheng tienen una gran autonomía, pero esto plantea ciertos desafíos para la gestión de Michelle Bingcheng.

Además de este uso ilegal de trabajo infantil, la mayor preocupación de Michelle Bingcheng es la higiene y seguridad alimentaria de las tiendas franquiciadas.

Aunque de acuerdo con las reglas de inversión y franquicia de Michelle Ice City, todos los franquiciados deben participar en la capacitación fuera de línea organizada por la sede de Michelle Ice City, desde conocimientos teóricos sobre seguridad alimentaria, procesos de gestión hasta operaciones prácticas de la tienda, toda la capacitación. El contenido debe pasar la evaluación antes de ingresar a todo el sistema de la tienda. Sin embargo, en las operaciones reales, muchas tiendas franquiciadas todavía "vuelcan" cuestiones de seguridad alimentaria.

Por ejemplo, en mayo de 2021, tres tiendas en Michelle Ice City estuvieron expuestas a manipulación de las etiquetas de fecha de ingredientes sin abrir, cambios no autorizados o falta de registro del período de producción de la "tarjeta de seguimiento de la vida útil" de ingredientes, uso ilegal de jarabe de helado nocturno, riesgos higiénicos para la seguridad de los alimentos, como sopa de té, té con leche y otros ingredientes, y cáscaras de limón que no se lavan.

Posteriormente, la Oficina de Supervisión del Mercado Provincial de Henan entrevistó a la persona a cargo de la tienda involucrada y al representante legal de la sede, y exigió a Mi Xuebingcheng que cooperara activamente con la investigación, hiciera rectificaciones en el lugar y cumpliera con las responsabilidades corporativas y responder a preocupaciones sociales.

Otro ejemplo es que en septiembre de 2021, cuando la Oficina de Supervisión del Mercado del distrito de Changping y el distrito de Haidian de Beijing emitieron el "Aviso para la inspección por muestreo de cuestiones de seguridad alimentaria en empresas de catering", Michelle Ice City estaba en el lista.

“Aunque las franquicias son beneficiosas para suavizar el flujo de capital de las marcas, si la velocidad de expansión es demasiado rápida, traerá ciertos peligros ocultos para el tono de la marca y la seguridad alimentaria”, dijo Zhu, un analista de la industria alimentaria china. .

Un centro comercial en Michelle Bingcheng fue multado con 12.500 yuanes por reclutar mano de obra infantil. El 7 de abril, "La tienda Mixue Bingcheng utiliza ilegalmente trabajo infantil" encabezó la lista de búsqueda más candente, lo que provocó una acalorada discusión pública.

Se entiende que el 2 de abril, la tienda de bebidas Mixue Bingcheng en el condado de Tiantai recibió una multa de 12.500 yuanes por parte de la Oficina de Aplicación de la Ley Administrativa Integral del condado de Tiantai de la provincia de Zhejiang por utilizar ilegalmente trabajo infantil. La información de la aplicación Tianyancha muestra que la tienda violó el artículo 2, párrafo 1, de las "Medidas de implementación de la provincia de Zhejiang para prohibir el uso de trabajo infantil" y el artículo 14, párrafo 1, de las "Medidas de implementación de la provincia de Zhejiang".

En respuesta a este asunto, los periodistas de Blue Whale Finance se pusieron en contacto con Michelle Bingcheng para una entrevista, pero al cierre de esta edición no se había recibido respuesta.

Zhu, analista de la industria alimentaria china, dijo a los periodistas de Blue Whale Financial que, de hecho, muchos restaurantes utilizan trabajadores de verano, es decir, trabajo infantil. El departamento de trabajo nacional también ha tomado medidas enérgicas y el efecto general es obvio, pero todavía existen algunas lagunas, lo que también da a muchas empresas margen de maniobra en sus operaciones generales. Después de todo, el trabajo infantil les resulta más rentable.

La frecuente aparición de incidentes de trabajo infantil también ha hecho sonar la alarma al mercado y a la supervisión. En el futuro, por un lado, las empresas deben ser conscientes y, por otro, las autoridades reguladoras deben castigar severamente este tipo de operaciones.

La información pública muestra que Michelle Bingcheng fue fundada en 1997 y tiene su sede en Zhengzhou. Es una institución de cadena con helado-té fresco como principal materia prima. La empresa se centra en las franquicias y se centra en la máxima rentabilidad. Se entiende que el precio de los productos de Michelle Bingcheng es básicamente inferior a 10 yuanes y el precio por cliente es más bajo que el de la mayoría de las tiendas de té del mercado.

El 2 de febrero de 2021, el periodista de Blue Whale Finance se enteró en el sitio web oficial de la Oficina Reguladora de Valores de Henan de que Mi Xue Bingcheng Co., Ltd. planea realizar una oferta pública inicial en el mercado de acciones A y está recibiendo orientación para cotizar. de GF Securities Presentación del 29 de septiembre.

Como la primera marca de cadena de té en el país con más de 10.000 tiendas y un importante efecto de hundimiento, Michelle Ice City puede destacarse en el ferozmente competitivo nuevo mercado del té, gracias a sus muchas ventajas: escala, ingresos. La cadena de suministro es un aspecto; además, la empresa tiene un posicionamiento claro, centrándose en formas minoristas y productos de venta, que también pueden garantizar una experiencia de consumidor correspondiente.

Pero al mismo tiempo, vale la pena señalar que si las ventajas anteriores no se utilizan bien, el modelo de crecimiento de Mixue Bingcheng basado en el "sistema de franquicias" afectará la imagen de marca: la expansión de escala significa presentar requisitos más altos para las capacidades de gestión y control de los franquiciados y las cadenas de suministro, detrás de las principales formas de venta minorista y productos, no hay dispersión de factores como escenas y servicios. Los consumidores prestarán más atención al producto en sí y a la calidad. o rentabilidad.

Mixue Bingcheng, que ha experimentado repetidamente problemas de seguridad alimentaria en los últimos años, obviamente no ha hecho lo suficiente en estos aspectos.

Anteriormente, Michelle Bingcheng fue expuesta por los medios de comunicación que su tienda de la calle Zhengzhou Yong'an, la tienda de Jinan Daguanyuan y la tienda de la calle comercial Wuhan Mahu habían alterado las etiquetas de los ingredientes con la fecha de apertura y las habían alterado o no habían cumplido. registrar la producción de "tarjetas de seguimiento de la vida útil" de los ingredientes, las fechas de caducidad, el uso ilegal de jarabe de helado nocturno, sopa de té, té con leche y otros ingredientes, cáscaras de limón sin lavar y otros problemas de higiene y riesgos de seguridad alimentaria. Posteriormente, el Departamento de Supervisión del Mercado Provincial de Henan llevó a cabo una investigación exhaustiva de la tienda 1791 Mixue Bingcheng en la provincia de Henan, ordenó a 5 tiendas que suspendieran sus operaciones para su rectificación e impuso sanciones administrativas a 9 tiendas.

Además de ser nombrada muchas veces por las autoridades reguladoras, Michelle Bingcheng también ha sido cuestionada por los consumidores debido a problemas como insectos en las hojas de té, y se han expuesto imágenes y videos de productos relacionados en plataformas en línea.

En una entrevista con periodistas, Zhu Zeng señaló que los sistemas de gestión interna y control de calidad de muchos franquiciados no son perfectos. Además, para ahorrar costes y obtener beneficios lo antes posible, muchos franquiciados no implementan plenamente la estandarización y estandarización de la formación y los procesos de gestión de personal. En base a esto, incluso si la expansión es rápida y la gerencia no puede seguir el ritmo, fácilmente conducirá a diversos problemas y será perjudicial para la construcción de marca.

Se puede decir que bajo el modelo de franquicia, cómo controlar la calidad es un desafío que Michelle Bingcheng debe afrontar. La exposición actual al trabajo infantil también refleja hasta cierto punto que la empresa tiene muchos problemas en su sistema de gestión de empleados, lo que también puede convertirse en un obstáculo en el proceso de desarrollo de la empresa.

Una tienda en Mixue Bingcheng fue multada con 12.500 yuanes por emplear mano de obra infantil. El 7 de abril, "la tienda Mixue Bingcheng fue multada por uso ilegal de trabajo infantil" atrajo la atención de los internautas.

Según "China News Weekly", el responsable de la tienda implicada dijo que "estaba realmente mal en ese momento". La niña trabajadora es una niña de 15 años que abandonó la escuela. "Debido a mi decisión equivocada, algo como esto sucedió una vez. Estaba realmente equivocado en ese momento. La niña tenía 15 años y no iba a la escuela. En realidad, la niña fue abandonada por su familia y luego salió a buscar trabajo. La recluté probablemente por sentido de responsabilidad y sentí que esta niña es tan lamentable. No sé dónde está ahora. Debería ser responsable de la multa de 10.000 yuanes de la Oficina de Aplicación de la Ley. ”Se ha enviado a los departamentos pertinentes y debe procesarse.

La educación obligatoria es obligatoria y los empleadores no pueden utilizar mano de obra infantil, por lo que no hay nada que discutir. Incluso con buenas intenciones, si infringe la ley, debe ser castigado. En cuanto a la cuestión que preocupa a algunas personas, "¿si los niños que realizan trabajos a tiempo parcial durante las vacaciones se consideran trabajo infantil?", también debemos analizar la situación específica y tratarla de manera diferente. Algunos abogados dijeron que si se trata de una actividad de práctica social organizada por escuelas o padres, no cuenta, pero también debemos tener cuidado con algunas empresas que presentan el uso de trabajo infantil como "actividades de práctica social" para evitar el castigo.

Proteger los intereses de los menores no se trata de dar trabajo a niñas menores. Para el gerente de la tienda de bebidas Michelle Ice City, el resultado más ideal es contactar a la familia de la niña. Si a tu familia no le importa, puedes llamar a la policía. Ahora la niña está desaparecida. La policía local y el departamento de educación deberían encontrarla basándose en la información proporcionada por la tienda, salvaguardar sus derechos legales y permitirle volver a ingresar al campus.