¿Es legal que los supermercados multen a sus empleados?

Según la "Ley de Sanciones Administrativas", las multas son uno de los tipos de sanciones administrativas y sólo pueden ser ejercidas por agencias o instituciones administrativas estatales autorizadas por la ley. Por lo tanto, en la práctica, es ilegal que las empresas multen a los empleados por infracciones. El artículo 4 de la "Ley de Contrato de Trabajo" establece que cuando el empleador formule, modifique o decida normas y reglamentos o cuestiones importantes que estén directamente relacionadas con los intereses vitales de los trabajadores, deberá discutirlo con el congreso de los trabajadores o con todos los trabajadores, presentar planes y opiniones, y discutir con el sindicato o los trabajadores. Lo determine el Congreso de Representantes mediante consulta igualitaria. En el proceso de implementación de normas y reglamentos o de toma de decisiones importantes, si el sindicato o los empleados consideran que es inapropiado, deben presentarlo al empleador, y el empleador lo modificará y mejorará después de consultar entre ambas partes. Los empleadores deberían publicar e informar a los trabajadores sobre las reglas, regulaciones y decisiones importantes que afectan directamente los intereses vitales de los trabajadores.

Objetividad jurídica:

Artículo 20 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China"* * *De conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos y normas, los organismos administrativos Dentro de sus competencias estatutarias, se podrá encomendar por escrito a una organización que cumpla las condiciones especificadas en el artículo 21 de esta Ley la aplicación de sanciones administrativas. Las agencias administrativas no pueden confiar a otras organizaciones o individuos la implementación de sanciones administrativas. El poder deberá especificar las materias concretas que se encomienden, facultades, plazo, etc. La agencia administrativa encargada y la organización encargada publicarán la carta de autorización al público. La agencia administrativa encargada es responsable de supervisar la implementación de sanciones administrativas por parte de la organización encargada y asumirá la responsabilidad legal por las consecuencias de tal comportamiento. La organización encargada implementará sanciones administrativas en nombre de la agencia administrativa encargada dentro del alcance de la encomienda; no confiará a otras organizaciones o individuos la implementación de sanciones administrativas.