¿Cuál es el proceso de subcontratación de servicios de talento de TI de software?

A medida que aumentan los costos laborales de las empresas de Internet, muchas empresas de Internet optan por cooperar con empresas profesionales de subcontratación de talentos de TI para controlar los costos laborales y desarrollar negocios de manera flexible. Los gigantes de Internet como Huawei y Tencent también subcontratarán parte de sus negocios.

En los servicios de subcontratación de talentos de TI, la asignación in situ es la tendencia de servicios de subcontratación más común. Entonces, ¿cuál es el proceso de asignación in situ? Presentemos el proceso de asignación in situ en los servicios de subcontratación de talentos de TI:

1. La parte A presenta requisitos laborales al proveedor de servicios de subcontratación de talentos de software, ya sea que necesite ingenieros de Java o ingenieros de Python u otro personal técnico. el número de personas necesarias, etc.

2.? La parte A firma un acuerdo marco de servicios con un proveedor de servicios de talento de software extranjero,

3.? El proveedor de servicios de subcontratación de talentos de software organiza personal técnico relevante para negociar con la Parte A,

4.? Después de pasar la entrevista, se firmará un acuerdo de proyecto de servicio único y la Parte A hará los arreglos para que los técnicos expatriados se estacionen en el lugar designado para brindar servicios relacionados con el desarrollo del proyecto hasta que se completen los proyectos relevantes. Los salarios del personal expatriado serán pagados por. el proveedor de servicios de subcontratación de talentos de software.

5.? La Parte A pagará la tarifa del servicio de subcontratación según el acuerdo.

Por supuesto, en el proceso de envío de talentos de TI al extranjero, también habrá cambios de personal, cambios de proyecto, etc., que deberán resolverse mediante negociación entre la Parte A y el personal técnico estacionado en la fábrica. Esta es también una prueba de la calidad de los servicios de subcontratación de talentos de software.

Al crear un mayor valor de ganancias al menor costo, la subcontratación de talentos de TI sin duda crea mejores condiciones para que la empresa de la Parte A mejore su competitividad central.