Estándares de reconocimiento de talentos de categoría C de Xi'an
Talentos líderes locales
(1) Innovación tecnológica y emprendimiento
1. “Alto nivel nacional en el extranjero”. Plan de Introducción de Talento” Ganadores de proyectos juveniles, etc.
2. Premio Nacional de Ciencias Naturales, Premio a la Invención Técnica y Premio Segundo al Progreso Científico y Tecnológico, los 5 mejores ganadores de las Ciencias Naturales Provinciales, Ministeriales, Militares y de Defensa Nacional; Premio, Premio a la Invención Técnica y Premio al Progreso Científico y Tecnológico 5 finalistas y los 3 primeros clasificados del primer premio; ganador del Premio de Ciencia y Tecnología para Jóvenes de China;
3. Premio a la Excelencia en Diseño de China y Premio Provincial de Patentes (debe ser un inventor o diseñador de patentes);
4. Persona a cargo de tareas especiales clave (proyectos) del plan nacional de I+D clave;
5. Miembro del grupo de expertos en el campo del "Plan 863" nacional, líder, líder adjunto del equipo especial, líder del proyecto (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización, científico jefe asistente y líder del proyecto del "973 nacional); "Proyecto del programa" (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización); Persona a cargo del Programa Nacional de Apoyo (Tratamiento) de Ciencia y Tecnología (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización);
6. Persona a cargo de las principales ciencias nacionales y proyectos de tecnología (temas) (el proyecto o tema ha pasado la aceptación)
7. El líder del proyecto y el líder clave del proyecto de los principales proyectos financiados por el fondo (el proyecto ha pasado la aceptación final); ), y ganó el Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos;
8. Laboratorios nacionales, laboratorios nacionales clave y proyectos nacionales Los 2 principales subdirectores del laboratorio; Centro de Investigación, Centro Nacional de Investigación de Tecnología de Ingeniería y Centro Nacional de Tecnología Empresarial; laboratorios de nivel provincial y ministerial, laboratorios clave de nivel provincial y ministerial, laboratorios de ingeniería de nivel provincial y ministerial, director provincial del centro de investigación de tecnología de ingeniería de nivel ministerial (y el proyecto). ha pasado la aceptación de finalización) y el centro de tecnología empresarial a nivel provincial.
(2) Campo de gestión empresarial
9. Se desempeñó como gerente senior en la sede de una de las 500 empresas manufactureras más importantes de China en los últimos cinco años (según el último lanzamiento de la Confederación de Empresas de China y la Asociación de Empresarios de China) (que prevalecerán) o miembros clave de investigación y desarrollo de tecnología (limitado a 3 personas por unidad);
10. Se desempeñó como presidente, gerente general y director ejecutivo. Oficial de empresas en Xi'an de manufactura avanzada y otras industrias clave que pagaron impuestos de más de 40 millones de yuanes en el año anterior. Expertos técnicos (limitados a 3 personas por unidad);
11. continuamente durante un año en industrias clave como la industria manufacturera avanzada de Xi y pagar un impuesto sobre la renta personal de 600.000 yuanes o más cada año;
12. bases de demostración de la industria y agencias operativas de empresas culturales líderes a nivel provincial (limitadas a 2 personas por unidad);
13 Inversión de capital privado de 50 millones de miembros principales del equipo de innovación y emprendimiento con 100 RMB o más. (cada unidad está limitada a 3 personas y debe ser el líder del equipo y 2 miembros principales; presidente, gerente general, experto técnico jefe (límite de 3 personas por unidad);
14. compañías de valores, compañías de seguros, compañías administradoras de fondos, compañías de futuros, compañías de inversión fiduciarias, compañías de arrendamiento financiero y otras instituciones aprobadas y registradas por las autoridades reguladoras financieras nacionales. La sede operativa o sucursales de primer nivel (incluidas las sucursales de primer nivel en la ciudad) tienen actuarios, analistas financieros colegiados (CFA), contadores públicos certificados (CPA), planificadores financieros certificados (CFP) y administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados (ACCA) y otros certificados de calificación internacional que han trabajado en el. industria financiera por más de 3 años y cuyo ingreso anual sea más de 10 veces el salario promedio de los empleados de las unidades urbanas de nuestra ciudad en el año anterior (limitado a 3 personas por unidad).
(3) Educación y Salud
15 Jóvenes académicos del “Plan de Apoyo a Talentos Excelentes del Nuevo Siglo” y del “Plan de Desarrollo de Equipos de Innovación” del Ministerio de Educación, Nacional; Maestros destacados, trabajador avanzado nacional en el sistema educativo, educador destacado nacional, maestro modelo nacional, maestro avanzado nacional, maestro especial provincial;
16. logros docentes destacados Primer clasificado del primer premio;
17. Famoso médico provincial de medicina tradicional china; ganador del primer premio de médico chino del Premio de Ciencia y Tecnología de la Asociación Médica China, Asociación de Medicina Preventiva de China; Premio de Ciencia y Tecnología, Asociación China de Medicina Tradicional China El Premio de Ciencia y Tecnología y el Premio de Ciencia y Tecnología de la Sociedad China de Medicina Tradicional China y Occidental Integradas son los 2 principales líderes disciplinarios de. el Colegio Clínico Nacional Clave (disciplina) y el Colegio Clave de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China (disciplina) (incluido un proyecto de 1 año que ahora está contratando directores y subdirectores del Comité Profesional de la Asociación Médica Provincial);
(4) Humanidades y Ciencias Sociales, Cultura y Artes
19. Responsable del Proyecto Logros Destacados del Fondo Nacional de Ciencias Sociales;
20. y Investigación en Ciencias Sociales en Universidades Chinas La segunda persona en completar el Premio al Logro Sobresaliente y la primera persona en completar el primer premio;
21 Maestro cultural nacional y talentos de "cuatro lotes";
22. Filosofía a nivel provincial y ministerial Ganador del primer premio por logros destacados en ciencias sociales; 23. Maestro provincial en artes y oficios
24. p>
25. Casi cinco Aquellos que han ganado premios importantes (primer premio o superior) de los departamentos administrativos nacionales en los campos de cultura y arte, prensa y publicaciones, artesanía tradicional, deportes, etc. durante el año.
(5) Categoría integral
26 jóvenes talentos de primer nivel en el “Plan de apoyo especial para talentos de alto nivel” nacional candidatos seleccionados del “Plan de apoyo especial para talentos de alto nivel” de la provincia de Shaanxi; -Talentos de nivel”;
27. Personal que disfruta de asignaciones especiales del Consejo de Estado; expertos con contribuciones destacadas y expertos jóvenes y de mediana edad a nivel provincial y ministerial;
28. Ganadores del Premio de la Amistad Sanqin;
29. El ganador del primer premio del Premio Nacional de Agricultura, Ganadería y Cosecha Pesquera; el primer ganador del Premio Shennong de Ciencia y Tecnología Agrícola de China; talento nacional destacado en investigación científica agrícola; el ganador del Premio al Talento Agrícola de China;
30. Expertos técnicos nacionales y ganadores del Premio de Habilidades de China; campeones técnicos y expertos técnicos en competencias laborales de empleados nacionales, competencias de habilidades, etc. ; jefes de estudios nacionales de maestría en habilidades
Los talentos que soliciten reconocimiento deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Cumplir con las leyes y regulaciones, ser honestos y dignos de confianza, y tener buena moral; carácter;
(2) Generalmente debe tener menos de 60 años, gozar de buena salud, con contribuciones destacadas o talentos que se necesitan con urgencia, la condición de edad se puede relajar adecuadamente;
(3) Otras condiciones.
1. La introducción a tiempo completo o la nueva formación deben firmar un contrato laboral (empleo) de más de 3 años con el empleador y pagar el seguro social o el impuesto sobre la renta personal en Xi para iniciar un negocio en Anshan y presentar la solicitud; para el reconocimiento de talentos líderes a nivel local, la contribución de capital en efectivo desembolsado de la empresa establecida no deberá ser inferior a 6,5438 millones de yuanes, y el talento mismo deberá ser el representante legal, presidente o accionista con más del 30% del capital social ( o el talento líder a nivel local deberá tener un capital desembolsado de no menos de 300.000 yuanes y no podrá poseer acciones en nombre de otros).
2. Para una introducción flexible, debe firmar un contrato de servicio con el empleador por más de 3 años y trabajar en el empleador durante al menos 3 meses cada año. Quienes postulen para ser reconocidos como talentos líderes a nivel local en el campo de la gestión empresarial no sólo deben cumplir con los estándares correspondientes, sino que además deben tener un ingreso anual superior a cuatro veces el salario promedio de los empleados de las unidades urbanas de nuestra ciudad en el año anterior o pagar un impuesto sobre la renta personal de más de 50.000 yuanes el año anterior.
Base legal:
Métodos de clasificación, evaluación y confirmación de Xi para talentos destacados y talentos de reserva prácticos
Estándares de identificación de talentos tipo C de Xi'an
Talentos líderes locales
(1) Campos de innovación tecnológica y emprendimiento
1 Ganadores del proyecto juvenil nacional “Plan de Introducción de Talento de Alto Nivel en el Extranjero”, etc.
2. Premio Nacional de Ciencias Naturales, Premio a la Invención Técnica y Premio Segundo al Progreso Científico y Tecnológico, los 5 mejores ganadores de las Ciencias Naturales Provinciales, Ministeriales, Militares y de Defensa Nacional; Premio, Premio a la Invención Técnica y Premio al Progreso Científico y Tecnológico 5 finalistas y los 3 primeros clasificados del primer premio; ganador del Premio de Ciencia y Tecnología para Jóvenes de China;
3. Premio a la Excelencia en Diseño de China y Premio Provincial de Patentes (debe ser un inventor o diseñador de patentes);
4. Persona a cargo de tareas especiales clave (proyectos) del plan nacional de I+D clave;
5. Miembro del grupo de expertos en el campo del "Plan 863" nacional, líder, líder adjunto del equipo especial, líder del proyecto (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización, científico jefe adjunto y líder del proyecto del "973 nacional); "Proyecto del Programa" (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización); Persona a cargo del Programa Nacional de Apoyo (Tratamiento) de Ciencia y Tecnología (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización);
6. Persona a cargo de las principales ciencias nacionales y proyectos de tecnología (temas) (el proyecto o tema ha pasado la aceptación)
7. El líder del proyecto y el líder clave del proyecto de los principales proyectos financiados por el fondo (el proyecto ha pasado la aceptación final); ), y ganó el Fondo Nacional de Ciencias para Jóvenes Académicos Distinguidos;
8. Laboratorios nacionales, laboratorios nacionales clave y proyectos nacionales Los 2 subdirectores principales del laboratorio; Centro de Investigación, Centro Nacional de Investigación de Tecnología de Ingeniería y Centro Nacional de Tecnología Empresarial; laboratorios de nivel provincial y ministerial, laboratorios clave de nivel provincial y ministerial, laboratorios de ingeniería de nivel provincial y ministerial, director provincial del centro de investigación de tecnología de ingeniería de nivel ministerial (y el proyecto). ha pasado la aceptación de finalización) y el centro de tecnología empresarial a nivel provincial.
(2) Campo de gestión empresarial
9. Se desempeñó como gerente senior en la sede de una de las 500 empresas manufactureras más importantes de China en los últimos cinco años (según el último lanzamiento de la Confederación de Empresas de China y la Asociación de Empresarios de China) (que prevalecerán) o miembros clave de investigación y desarrollo de tecnología (limitado a 3 personas por unidad);
10. Se desempeñó como presidente, gerente general y director ejecutivo. funcionario de una empresa en industrias clave como la fabricación avanzada de Xi'an con un pago de impuestos de más de 40 millones de yuanes el año anterior Expertos técnicos (limitados a 3 personas por unidad);
11. han trabajado continuamente durante un año en industrias clave como la industria manufacturera avanzada de Xi y pagan un impuesto sobre la renta personal de 600.000 yuanes o más cada año;
12. bases de demostración de la industria cultural a nivel y agencias operativas de empresas culturales líderes a nivel provincial (limitadas a 2 personas por unidad);
13 Inversión de capital privado de 50 millones de miembros principales del equipo de innovación y emprendimiento con 100 RMB. y superiores (cada unidad está limitada a 3 personas y debe ser el líder del equipo y 2 miembros principales, el director general y el experto técnico jefe (límite de 3 personas por unidad);
14. bancos, compañías de valores, compañías de seguros, compañías administradoras de fondos, compañías de futuros, compañías de inversión fiduciarias, compañías de arrendamiento financiero y otras instituciones aprobadas y registradas por las autoridades reguladoras financieras nacionales. Las oficinas centrales operativas o sucursales de primer nivel (incluidas las sucursales de primer nivel en el ciudad) tienen actuarios, analistas financieros colegiados (CFA), contadores públicos certificados (CPA), planificadores financieros certificados (CFP) y administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados (ACCA) y otros certificados de calificación internacional que han trabajado. en la industria financiera por más de 3 años y cuyo ingreso anual sea más de 10 veces el salario promedio de los empleados en unidades urbanas de nuestra ciudad en el año anterior (limitado a 3 personas por unidad).
(3) Educación y Salud
15 Jóvenes académicos del “Plan de Apoyo a Talentos Excelentes del Nuevo Siglo” y del “Plan de Desarrollo de Equipos de Innovación” del Ministerio de Educación, Nacional; Maestros destacados, trabajador avanzado nacional en el sistema educativo, educador destacado nacional, maestro modelo nacional, maestro avanzado nacional, maestro especial provincial;
16. logros docentes destacados Primer clasificado del primer premio;
17. Famoso médico provincial de medicina tradicional china; ganador del primer premio de médico chino del Premio de Ciencia y Tecnología de la Asociación Médica China, Asociación de Medicina Preventiva de China; Premio de Ciencia y Tecnología, Asociación China de Medicina Tradicional China El Premio de Ciencia y Tecnología y el Premio de Ciencia y Tecnología de la Sociedad China de Medicina Tradicional China y Occidental Integradas son los 2 principales líderes disciplinarios de. el Colegio Clínico Nacional Clave (disciplina) y el Colegio Clave de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China (disciplina) (incluido un proyecto de 1 año que ahora está contratando directores y subdirectores del Comité Profesional de la Asociación Médica Provincial);
(4) Humanidades y Ciencias Sociales, Cultura y Artes
19. Responsable del Proyecto Logros Destacados del Fondo Nacional de Ciencias Sociales;
20. y Investigación en Ciencias Sociales en Universidades Chinas La segunda persona en completar el Premio al Logro Sobresaliente y la primera persona en completar el primer premio;
21 Maestro cultural nacional y talentos de "cuatro lotes";
22. Filosofía a nivel provincial y ministerial Ganador del primer premio por logros destacados en ciencias sociales; 23. Maestro provincial en artes y oficios
24. p>
25. Casi cinco Aquellos que han ganado premios importantes (primer premio o superior) de los departamentos administrativos nacionales en los campos de cultura y arte, prensa y publicaciones, artesanía tradicional, deportes, etc. durante el año.
(5) Categoría integral
26 jóvenes talentos de primer nivel en el “Plan de apoyo especial para talentos de alto nivel” nacional candidatos seleccionados del “Plan de apoyo especial para talentos de alto nivel” de la provincia de Shaanxi; -Talentos de nivel”;
27. Personal que disfruta de asignaciones especiales del Consejo de Estado; expertos con contribuciones destacadas y expertos jóvenes y de mediana edad a nivel provincial y ministerial;
28. Ganadores del Premio de la Amistad Sanqin;
29. El ganador del primer premio del Premio Nacional de Agricultura, Ganadería y Cosecha Pesquera; el primer ganador del Premio Shennong de Ciencia y Tecnología Agrícola de China; talento nacional destacado en investigación científica agrícola; el ganador del Premio al Talento Agrícola de China;
30. Expertos técnicos nacionales y ganadores del Premio de Habilidades de China; campeones técnicos y expertos técnicos en competencias laborales de empleados nacionales, competencias de habilidades, etc. ; jefes de estudios nacionales de maestría en habilidades
Los talentos que soliciten reconocimiento deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Cumplir con las leyes y regulaciones, ser honestos y dignos de confianza, y tener buena moral; carácter;
(2) Generalmente debe tener menos de 60 años, gozar de buena salud, con contribuciones destacadas o talentos que se necesitan con urgencia, la condición de edad se puede relajar adecuadamente;
(3) Otras condiciones.
1. Para la introducción a tiempo completo o una nueva formación, debe firmar un contrato laboral (empleo) de más de 3 años con el empleador y pagar el seguro social o el impuesto sobre la renta personal en Xi; Anshan y solicitar el reconocimiento de talento líder a nivel local, el capital en efectivo desembolsado de la empresa establecida no será inferior a 6,5438 millones de yuanes, y el talento mismo deberá ser el representante legal, presidente o accionista con más del 30% del capital (o el talento líder a nivel local deberá tener un capital desembolsado de no menos de 300.000 yuanes) y no podrá poseer acciones en nombre de otros).
2. Para una introducción flexible, debe firmar un contrato de servicio con el empleador por más de 3 años y trabajar en el empleador durante al menos 3 meses cada año. Quienes postulen para ser reconocidos como talentos líderes a nivel local en el campo de la gestión empresarial no sólo deben cumplir con los estándares correspondientes, sino que además deben tener un ingreso anual superior a cuatro veces el salario promedio de los empleados de las unidades urbanas de nuestra ciudad en el año anterior o pagar un impuesto sobre la renta personal de más de 50.000 yuanes el año anterior.