¿Existe una carrera profesional amplia para los contadores de impuestos sobre la nómina?
Algunos candidatos se preocuparán por si pueden ampliar sus carreras profesionales y obtener ascensos y aumentos salariales después de obtener el certificado de profesional de impuestos sobre la nómina. Entonces, ¿la dirección laboral de un profesional de impuestos sobre la nómina es amplia?
¿Cuál es la dirección laboral de un contador de impuestos sobre la nómina?
1. Dirección del empleo
La dirección de desarrollo futuro de cinco tipos de empleo para los contadores de impuestos sobre la nómina:
Servicios de aplicación de herramientas
El formación de servicios de impuestos sobre la nómina Plataforma de aplicaciones de computación en la nube después de big data
Servicios de agencia intermediaria
Capacitación sobre nóminas e impuestos, planificación salarial, consultoría salarial y fiscal
Basado en blockchain, 5G o Servicios en la era de la economía digital con mayor desarrollo
2 Situación laboral
Según la encuesta, los estudiantes que han aprobado el examen de funcionario de impuestos sobre la nómina generalmente tienen un mejor trabajo y han entrado en las medianas y grandes empresas. Por ejemplo, algunos estudiantes de contabilidad fiscal ingresaron al Banco de Desarrollo de China, algunos ingresaron a la Escuela de Graduados en Negocios Cheung Kong y algunos trabajaron en empresas como Shanghai Electric, Shanghai Volkswagen, China Post y China Yakult.
¿Tiene futuro un contador de impuestos sobre la nómina?
1. Reconocimiento nacional
Ya en febrero, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Administración Estatal de Regulación del Mercado y la Oficina Nacional de Estadísticas de nuestro país emitieron nuevos documentos que afirman que Se determina que se agregará un nuevo tipo de trabajo bajo la ocupación de “gerente de recursos humanos corporativo”, es decir, “contador de nóminas y impuestos”. Esto también significa que el contador de impuestos sobre la nómina ha entrado oficialmente en la etapa profesional china como un nuevo puesto.
2. Existe una enorme brecha de talento
Alguien ha calculado que actualmente hay alrededor de 780 millones de contribuyentes en China, y hay más de 50 millones de empresas e instituciones en todo el mundo. Las cuestiones fiscales involucran a todas las familias y a todas las personas. Si un contador de impuestos sobre la nómina atiende a 100 contribuyentes, entonces la demanda de nuestro país de contadores de impuestos sobre la nómina será de aproximadamente 7,8 millones. Sin embargo, se entiende que el número de personas que han recibido capacitación en el proyecto de evaluación del nivel de competencia profesional en materia de impuestos sobre la nómina en todo el país ha llegado a más de 35.000, el número de titulares de certificados ha llegado a más de 20.000 y el número de titulares de certificados en Shanghai ha llegado a más de 6.000. Entre ellos, hay muy pocas personas que han obtenido con éxito el certificado de primer nivel de contadores de impuestos sobre la nómina, menos de 100 personas. La brecha del mercado es enorme, pero hay muy pocos talentos relacionados con la nómina y los impuestos, lo que está lejos de satisfacer la demanda del mercado. En este caso, es difícil que los contadores salariales y fiscales sean valiosos.
3. Sistema de conocimiento completo
La división de nómina tiene actualmente más de 26 derechos de propiedad intelectual registrados en la Oficina Nacional de Derechos de Autor, incluido "Sistema de educación y capacitación de la división de nómina", "División de nómina" “Marco de Competencias Profesionales del Contador Fiscal”, “Especificaciones Técnicas para la Tercerización de Servicios de Nómina y Impuestos”, etc.
4. Reflejo de las capacidades personales
Un excelente contador de impuestos sobre la nómina puede ayudar a los empleados de la empresa a calcular con antelación los gastos que pueden deducirse antes de impuestos, ayudarles a reducir una determinada carga fiscal y, además, También puede ayudar La planificación y el diseño salarial de la empresa pueden ayudar a la empresa a ahorrar muchos costos laborales e fiscales, lo cual es un reflejo de la capacidad personal.
¿Cuáles son las precauciones para la Examen de Contribuyentes 2022?
1. Los candidatos que toman el examen deben verificar el suministro de energía de sus computadoras para asegurarse de que funcionen normalmente, que la red sea fluida y se pueda usar con normalidad; de lo contrario, no podrán tomar el examen. examen sin problemas.
2. Asegúrese de que su teléfono móvil esté abierto el día del examen;
3. Pruebe si puede ingresar con éxito al sistema de examen de acuerdo con la página web del examen; >
4. Participe a tiempo de acuerdo con los requisitos del examen. No llegue tarde al examen;
5. Una vez finalizado el tiempo del examen, el sistema enviará automáticamente todos los exámenes de todos los participantes. , y no podrán continuar respondiendo preguntas;
6. El examen comenzará 30 minutos más tarde. Los candidatos no pueden ingresar al sistema de examen. Los candidatos solo pueden entregar los trabajos 30 minutos después del comienzo. del examen;
7. La cámara debe usarse y mantenerse funcionando durante el tiempo del examen. La imagen de la computadora es clara y libre de escombros, materiales de revisión y otros productos electrónicos. /p>
8. No lea ningún material ni libro de tutoría durante el examen, y no haga trampa, de lo contrario será descalificado del examen.