Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Qué tipo de unidad es el "Grupo Dashang"? ¿Qué pasa con esta unidad? ¿Beneficio? ¿Perspectivas de desarrollo?

¿Qué tipo de unidad es el "Grupo Dashang"? ¿Qué pasa con esta unidad? ¿Beneficio? ¿Perspectivas de desarrollo?

Dashang Group es uno de los grupos minoristas más grandes de China. En 2009, ocupaba el puesto 86 entre las 500 principales empresas chinas, con unos ingresos operativos de 62.555 millones de yuanes. Actualmente, 170 tiendas de gran tamaño están distribuidas en más de la mitad de China. La red de tiendas cubre el noreste, el norte de China y el oeste, con una superficie total de construcción de más de 100.000 metros cuadrados. El número de empleados es 6.543.806. En 2007, las ventas superaron los 50.000 millones de yuanes, los beneficios y los impuestos superaron los 65.438,3 millones de yuanes y las ventas en 2000 promediaron una tasa de crecimiento anual de más del 30%. Dashang Group se ha convertido en una empresa líder en la industria nacional de grandes almacenes y una fuerza importante en la revitalización y el desarrollo del noreste de China. A finales de noviembre de 2011, las ventas del Grupo Dashang superaron los 100 mil millones de yuanes, logrando el objetivo de ventas anuales antes de lo previsto, convirtiéndose en la primera empresa local con una escala de 100 mil millones de yuanes en la provincia de Liaoning y la primera empresa de grandes almacenes del país. .

Departamentos representados por electrodomésticos y electrodomésticos, grandes centros comerciales integrales (New Mart, Qiansheng Supermarket), grandes supermercados integrales y tiendas especializadas son los cuatro formatos comerciales principales del Grupo Dashang. La restauración y el entretenimiento son una industria emergente con un desarrollo ilimitado para Dashang Group.

Las grandes empresas obtienen buenos beneficios. Un problema común en las grandes empresas privadas es que los salarios son moderados y los ascensos lentos. . . Todo depende de la capacidad personal.