¿Cuál es el contenido del trabajo de un empleado de entrada de datos de un supermercado?

Empleado de entrada de datos de supermercado (empleado de entrada de información de supermercado), en pocas palabras, su trabajo es registrar información relacionada con el supermercado, como información de productos, información de clientes, resultados de cuestionarios de estudios de mercado, archivos de recursos humanos y otros textos ( (como platos de papel) Introdúzcalo en la versión electrónica, etc.) y cárguelo en la base de datos de la empresa a través de computadoras e Internet.

1. No existe restricción de calificación académica para los empleados de entrada. Como todos sabemos, no existe un límite de calificación académica para los empleados de ingreso. Pueden estar en la escuela primaria, secundaria, preparatoria, universidad o posgrado. En la sociedad actual, casi todos los trabajos requieren el equipamiento más básico, lo que llamamos un "trampolín", que es una calificación académica. En realidad, las calificaciones académicas no son importantes, pero sin calificaciones académicas definitivamente no podrás encontrar trabajo. Bajo esta premisa general, al no existir requisito de titulación académica, es una ventaja para el funcionario de entrada y merece la pena elegir.

2. El salario y los beneficios de los empleados de entrada son más competitivos y atractivos que los de industrias con la misma intensidad laboral y requisitos de conocimiento. Se incluyen la comida y el alojamiento, que es básicamente el mismo trato para todos los empleados de entrada. De hecho, este gasto oculto no se puede ignorar. En términos generales, el dinero que se gasta en alimentación, vivienda y transporte oscila básicamente entre 1/2 y 2/3 del salario. Pero la comida y el alojamiento están incluidos. No solo es un par de palillos extra para el jefe (en términos sencillos), sino que también le ahorra mucho dinero al empleado de entrada. Puede intentar tener tantos ahorros como su salario. . De hecho, este enfoque es beneficioso para todos y todos lo recomiendan encarecidamente.

El puesto de empleado de entrada de supermercado requiere que los solicitantes de empleo tengan una velocidad de escritura (no menos de 200 palabras por minuto (ingreso de caracteres chinos)). Al mismo tiempo, deben tener una determinada base de red e informática. Los empleados de entrada también pueden ser responsables de registrar las actas de las reuniones y otros trabajos escritos. Las responsabilidades laborales específicas del empleado de entrada del supermercado son las siguientes:

1. los procedimientos de recepción;

2. Cooperar con el empleado de entrada de la computadora para verificar la cantidad de productos;

3. Pegar códigos de barras en la ubicación correcta de los productos de acuerdo con las reglas de códigos de barras;

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4. Responsable de la entrega al lugar correspondiente en el piso;

5. Responsable de organizar la mercancía en el almacén de rotación y apilar la mercancía según áreas divididas;

6. Uso adecuado de los montacargas y mantenimiento de los montacargas;

7. Responsable de las labores de saneamiento y limpieza del área de recepción;

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9. Realizar trabajos de retorno;

10. Dirigir los vehículos para estacionar y guiar el apilamiento de mercancías:

1.

2. Asegúrese de que la cantidad y el peso de los productos recibidos sean exactos;

3. de los bienes recibidos;

4. Priorizar la aceptación de productos y alimentos frescos y perecederos;

5. Priorizar la aceptación de nuevos Commodity;

6. Asegúrese de que el código de barras y el producto sean precisos;

7. Pegue el código de barras de forma plana y firme en la posición correcta del producto correspondiente de acuerdo con las reglas del código de barras;

8. de acuerdo con los principios de colocación de productos;

9. Garantizar el buen flujo de camiones de reparto y carretillas elevadoras;

10 Implementar estrictamente las normas de gestión de carretillas elevadoras y paletas;

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11. Asegurar que las mercancías en el almacén de facturación estén apiladas de manera ordenada y los pasajes sean fluidos;

12. Guardar, organizar, clasificar y archivar todos los documentos de recibo;

13. Tratar bien a los proveedores y mantener una buena relación de cooperación con ellos;

14. Limpieza y saneamiento del área de recepción, oficina de recepción y almacén de facturación;

15. Instalación de equipos de recepción Trabajos de mantenimiento (montacargas, pallets, ordenadores, impresoras, etc.)

Trabajos auxiliares:

1.Asistir en la atención al cliente;

2. Ayudar a realizar un buen trabajo en el conteo de inventario;

3. Ayudar a los guardias de seguridad en el trabajo preventivo en el área de recepción;

4. salir del área de recepción a voluntad;

5. Trabajos de prevención de incendios y antirrobo;

6. Ayudar en la disposición de las hojas de papel vacías.