¿Cuál es la tasa de rotación de Shier en Thermo Fisher Scientific?
Alto.
1. La tasa de rotación de Thermo Fisher Scientific (China) Co., Ltd. es alta, el jefe es duro, la calidad del personal es deficiente, los niveles oficiales y superiores están abrumados y no hay ascensos. depende de trucos.
2. Thermo Fisher Scientific (China) Co., Ltd. tiene una alta tasa de rotación de personal y salarios variables, con una gran brecha. Aquellos con salarios bajos pueden recibir 5.000 por mes, y aquellos con salarios altos pueden obtener más de 1.000. Los que ganan bajos salarios ya no trabajan.