¿Cómo puedo integrarme en una nueva empresa lo más rápido posible?
Comprender la estructura de la empresa. Algunos trabajadores de oficina cambian de trabajo y se unen a nuevas empresas, pero no saben mucho sobre la nueva empresa. Comenzar a trabajar directamente no le ayudará a integrarse en la nueva empresa. Si desea integrarse rápidamente en la nueva empresa, debe comprender completamente la empresa, desde la estructura del grupo de la empresa hasta la división del trabajo, y estar familiarizado con el entorno de la empresa. Solo así ya no podrá tener miedo e integrarse rápidamente. la empresa.
Aunque algunas personas de la unidad se han incorporado a la nueva empresa, no comprenden la situación de la empresa y no están familiarizadas con todo el entorno. No encuentran su lugar en la unidad y no saben qué deben hacer. Intégrate rápidamente a la nueva empresa, empieza por familiarizarte con el trabajo, aclara tu posicionamiento laboral y conoce cuál es tu esencia. En el lugar de trabajo, Workplace es la mejor manera de conectarse rápidamente con colegas. Por lo tanto, cuando esté familiarizado con su trabajo, puede tomar la iniciativa de pedir ayuda a sus colegas, o después de completar su trabajo, puede tomar la iniciativa de ayudar a sus colegas con pequeñas cosas para mejorar la relación entre ellos y ayudarlo a integrarse. en la nueva empresa.
La mejor manera de demostrar la capacidad laboral de una persona es logrando logros. Si tiene una gran capacidad de trabajo y está familiarizado con el trabajo de la nueva empresa, puede lograr pequeños éxitos en el trabajo, pero no sea demasiado destacado y no robe el protagonismo a los empleados mayores. Es mejor lograr pequeños logros y dejar que el líder vea su capacidad de trabajo, para que pueda recibir elogios del líder. En el trabajo hay personas que están montadas en la pared y se acercarán a ti con naturalidad y te ayudarán a integrarte en el entorno empresarial. Es mejor que los empleados mayores no se den cuenta. Es fácil ofender a los antiguos empleados, hacer que se resientan y alejarlo para que pueda integrarse mejor en el nuevo entorno.
Algunas personas simplemente trabajan duro en la nueva empresa. Si quieres integrarte en la nueva empresa lo antes posible, debes tomar la iniciativa de saludar a tus compañeros. Si no sabe el nombre de su colega, puede escribirlo en secreto durante la reunión para no avergonzarse cuando lo salude. Si no sabes saludar, tomarás la iniciativa de sonreír cuando te encuentres con tus compañeros para dejarles una buena impresión.
Cuando acabas de entrar en un nuevo entorno, incluso si no sabes mucho sobre la empresa o tus compañeros, aún puedes organizar algunas pequeñas reuniones, como invitar a algunos compañeros después de salir del trabajo. Comer es una excelente manera de socializar. Charlar y beber tres veces no solo puede profundizar su comprensión de sus colegas, sino también su comprensión de la empresa, compartir algunas experiencias laborales y ayudarlo a integrarse rápidamente en la empresa. Habla de las palabras de otras personas o di tonterías cuando las conozcas. Si desea ingresar a un nuevo entorno en el trabajo, adaptarse rápidamente al nuevo entorno y familiarizarse con los colegas que lo rodean, debe saber más sobre los demás y hablar de otra cosa.
Cuando estás con jóvenes, puedes discutir algunos temas de moda, cuando estás con personas mayores, puedes hablar sobre algunos temas de salud, y cuando estás con niños, puedes hablar más sobre niños. Esto no es un halago, pero te ayuda a abrir tu círculo social y a dejar una buena impresión en los demás.