Resumen del trabajo del período de prueba
Resumen del periodo de prueba 1 El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en XX Mobile. Durante este tiempo, estudié humildemente el proceso de desarrollo de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas de la empresa y sus principales tecnologías. Comunicarse activamente con colegas y aprender de la experiencia. Después de recibir la tarea de desarrollo del proyecto, trabajé duro y concienzudamente y, con la ayuda de mis colegas, completé el desarrollo del proyecto según lo programado.
Las tareas durante el período de prueba todavía son relativamente limitadas y algunas simplemente se enumeran. Espero que los dirigentes de la empresa señalen las deficiencias de su trabajo.
1. Familiarizarse con el marco del sistema de desarrollo de software de la empresa y las principales tecnologías. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado, y estar familiarizado con el marco de desarrollo de software básico y el desarrollo en capas. métodos.
2. Familiarícese con los requisitos comerciales para las tarifas de servicio. El trabajo principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de tarifas de servicio, clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos y diseñar la base de datos.
3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas de servicios. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluida la preparación de la configuración básica, la importación de datos comerciales, informes estadísticos por región y modelo y el cálculo de las tarifas del servicio de verificación de repuestos.
4. Participar en el desarrollo de sistemas electrónicos de contabilidad y logística. La tarea principal actual es completar el desarrollo de órdenes de cuenta y declaraciones de aduana.
Durante este período, también descubrí muchas deficiencias propias, principalmente debido a mi actual falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En el futuro fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas, y la organización del código no es muy clara. En este sentido, he mejorado en mi desarrollo actual.
El departamento de gestión de la información es un equipo profesional y el profesionalismo es la principal competitividad de un individuo. Es un honor para mí unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional y ampliar los conocimientos comerciales relevantes del departamento de aprendizaje, para lograr grandes avances en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, OracleDBA, etc.
Cuando me uní a XX por primera vez, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando veo a colegas que han contribuido en puestos ordinarios, sólo tengo un sentimiento: conmovido por su personalidad. Todos contribuyen en silencio y se sienten realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y me dio una nueva comprensión de la cultura XX. Estoy orgulloso de ser una persona XX. Trabajaré duro y estaré agradecido.
Resumen del trabajo del periodo de prueba 2. Desde que entré a la empresa he respetado el liderazgo y tengo una relación armoniosa con mis compañeros. Para incorporarme al rol laboral lo antes posible, estudié consciente y concienzudamente los sistemas y reglas de la empresa, departamento y puesto, y trabajé en estricta conformidad con el sistema de trabajo formulado por la empresa. En los últimos tres meses de trabajo y estudio, he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Desde que comencé a trabajar, bajo la guía y capacitación de mis líderes, y con el cuidado y ayuda de mis compañeros, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos como el pensamiento y el trabajo, y mi calidad general también ha mejorado hasta cierto punto. . Ahora resumiré mi trabajo personal en los últimos tres meses de la siguiente manera:
1. Situación laboral
Con infinitas ansias de vida, entré a la empresa xx Talent Network. Durante el período de prueba, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde ni me voy temprano, me exijo estrictamente y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo, por otro lado, soy diligente y proactivo; , y trabajador mientras completa el trabajo asignado por el líder, ayudar activamente a otros compañeros en su trabajo, aprender con humildad durante el proceso de trabajo y mejorar sus habilidades en todos los aspectos en los detalles del trabajo, veo que la empresa va poco a poco; cada vez más grande y más fuerte. Con la tendencia actual, puedo prever que la empresa tendrá un futuro brillante. Como nuevo empleado, lo que puede hacer ahora es trabajar duro, sudar e irradiar entusiasmo en puestos ordinarios;
2. Situación de estudio
Ahora es la etapa en la que estudio mucho. Cuando tres personas caminan juntas, debe estar mi maestro. Cada colega de la empresa es mi maestro.
Su gran experiencia y comportamiento laboral son activos valiosos para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, todo en la línea de producción me parecía extraño y novedoso. Como no tenía experiencia laboral similar antes, mis conocimientos eran limitados, pero con la ayuda entusiasta de mis líderes y colegas, me beneficié mucho. Con total entusiasmo por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque soy sólo un principiante y relativamente mayor, me apasiona mi trabajo tanto como los demás jóvenes. Para mejorar mis conocimientos y habilidades en el trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, uso mi tiempo libre para comunicarme y aprender con mis colegas. En sólo tres meses, a través de la combinación de teoría y práctica, tengo un conocimiento real del equipamiento básico de la subestación, sentando las bases para futuros trabajos.
Como nuevo empleado, a menudo pienso en cómo evitar errores, especialmente durante el período de prueba. Una actitud de trabajo rigurosa determina mi eficiencia en el trabajo, por lo que a menudo pido consejo a mis compañeros.
Estuve tres meses en la empresa y conocí a muchos compañeros. Al mismo tiempo, me di cuenta de que la convivencia armoniosa en el colectivo es garantía de un trabajo feliz. Ya sea la sociedad o una unidad que trata con personas, es un conocimiento profundo. Para obtener este tipo de conocimiento profundo, mi primera prioridad en este momento es ser honesto y trabajar duro.
En tercer lugar, estatus ideológico
Como nuevo empleado, todavía tengo una larga carrera en el futuro y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Para ello, trabajaré duro para desarrollar mi trabajo y lograr logros. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me exijo trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis deficiencias, reflejar plenamente el valor de mi vida y hacer mi parte para el brillante futuro de la empresa. Se espera que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa, la empresa pueda llevarse a una cima tras otra.
Resumen del trabajo del período de prueba 3. Desde que ingresé a la empresa, bajo los estrictos requisitos de la empresa y con la ayuda y educación de los líderes de departamento y colegas, mis pensamientos y teorías se han vuelto más maduros y mi mente empresarial se ha vuelto más clara. Como veterano, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de veterano a empleado de la empresa. En particular, a través de una serie de estudios y ejercicios en la empresa anterior, mejoré aún más mi calidad profesional y dejé más claro que, como empleado de la empresa, debo ser realista y emprendedor en el trabajo real. El trabajo durante el período de prueba se resume a continuación:
1 Impresiones y sentimientos sobre la empresa
A través de la formación y experiencia laboral de la empresa anterior, siento que Wei Zhijie'an Security. Consulting Service Co., Ltd. es la única empresa profesional en China que se enorgullece de brindar servicios de seguridad para eventos a gran escala en provincias y regiones. Especialmente a principios de año obtuvimos la calificación para una licencia de servicio de seguridad, haciendo que el negocio de nuestra empresa sea más extenso y nuestros servicios más completos. El objetivo de nuestra empresa es "alta calidad, credibilidad, seguridad y primera clase". Después de varios meses de trabajo, me he dado cuenta de esto aún más. Todos nuestros clientes son clientes de alto nivel, como Rolex, Spallen, Museo Nacional, etc. A través del contacto con estos clientes, no sólo mejoramos nuestro nivel de trabajo, sino que también mejoramos nuestro propio cultivo.
2. Desempeño Laboral
Desde que trabajo en la empresa he participado en la redacción de planes de seguridad y formulación de planes de seguridad. Trabajé duro en mi trabajo, aproveché al máximo mi experiencia en fotografía y dibujo y completé con éxito las tareas asignadas en todos los niveles.
Recientemente, bajo el liderazgo del gerente, participé en tareas de seguridad en el sitio y fui responsable de la recolección, gestión y distribución de certificados de servicio y equipos de servicio. Completé con éxito la protección del equipo de servicio y. garantizó la finalización sin problemas de la tarea.
Trabajo duro y haré lo que la empresa necesite que haga. Hace unos años, la estación Rolex se ofreció como voluntaria para trabajar en el lugar de destino debido a la escasez de mano de obra para la decoración de interiores. Al trabajar en la estación y ejecutar las obras, sentó las bases para el posterior trabajo interno del Departamento de Gestión de Seguridad.
En términos de gestión administrativa, aproveché al máximo mi experiencia en el aprendizaje de la gestión de archivos y establecí archivos para varios departamentos comerciales para facilitar el acceso oportuno. Registre en detalle las reuniones de la empresa y del departamento. Después de la reunión, organice cuidadosamente las actas de la reunión y archívelas para referencia futura.
3. Problemas en el trabajo
Aunque trabajo en serio, todavía hay muchos problemas en el trabajo. En el proceso de formulación de planes de seguridad, las estadísticas de las fuerzas de seguridad no eran lo suficientemente detalladas, lo que provocó errores. La capacidad de coordinar el trabajo no es muy fuerte, especialmente después de que el líder asigna el trabajo, no sabe cómo empezar ni cómo hacerlo, lo que a su vez afecta el progreso de todo el trabajo. Si no está familiarizado con su propio negocio, especialmente con la redacción y formulación de planes de seguridad, necesita obtener más información.
IV.Plan de mejora
Debemos potenciar el aprendizaje en el trabajo, conocer las ventajas de los antiguos empleados y aprender el estilo de trabajo pragmático de la empresa. Tenga cuidado en su trabajo y revise su trabajo cuidadosamente para evitar problemas. El personal de gestión de seguridad debe mejorar aún más el trabajo de archivo, especialmente la situación de la inspección de seguridad debe resumirse e informarse de manera oportuna. Las distintas actas de las reuniones deberían redactarse con más detalle.
A lo largo de estos meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa positiva y majestuosa y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. La compañía me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía. Aquí, solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Resumen del trabajo del período de prueba 4. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. Es un honor para mí ser miembro de su empresa. Han pasado casi tres meses desde que comencé a trabajar. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, he aprendido mucho sobre los procesos de trabajo. Posteriormente, a través de la formación profesional de la empresa, conocí la cultura corporativa y diversas normas y regulaciones cuyo núcleo es "servir con el corazón, hacer las cosas con el corazón, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor".
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato educadamente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, les pedí al director y a mis antiguos colegas que las respondieran. Siempre he creído que represento a la empresa en el trabajo y siempre he antepuesto la "cortesía" al tratar cuestiones disciplinarias. No me doy aires, me comunico con ellos con paciencia, tengo una conversación sincera con ellos y evito conflictos que afecten la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar.
Durante la construcción de xxx, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y procedimientos, y revisé estrictamente las entradas y salidas de personas y mercancías todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa; por medidas de seguridad que no estaban vigentes, tales como: "No se usan cascos de seguridad al ingresar al área de construcción, no se usan cinturones de seguridad cuando se trabaja en alturas y no hay instalaciones de extinción de incendios cuando se trabaja con fuego", etc. , Haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementaré diversas medidas de seguridad y garantizaré cero accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabajar duro y ser incansable.
Obedezco completamente los arreglos del liderazgo y los implemento al pie de la letra. Trabajo con mentalidad de “último minuto” y hago mi trabajo diario como siempre. En la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y hablo con ellos a menudo. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico. También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me exijo como una "persona calificada de recursos de oro" y uso a mis colegas como ejemplos para recordarme que debo trabajar duro para ser una persona calificada xx, mostrarme en el gran escenario de xxx, y sirve xxx brillante contribución.
Resumen del trabajo en periodo de prueba. Me incorporé a la empresa como empleado a prueba los días XX, XX y trabajé como recepcionista en el departamento administrativo durante dos meses. Poco a poco me adapté a la cultura y el ambiente de la empresa y trabajé duro para aprender y desarrollarme en un entorno tan duro. Gracias a la paciente orientación y ayuda del jefe de departamento y compañeros, me familiaricé con el contenido del trabajo de la recepcionista y las funciones de varios departamentos de la empresa en un corto período de tiempo, y he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora resumiré mi trabajo durante este período de la siguiente manera:
Cuando llegué por primera vez a la empresa, me desempeñé como recepcionista administrativo de la empresa.
Leí atentamente el manual de gestión de empleados de la empresa, participé en la capacitación de nuevos empleados y aprendí la cultura corporativa de la empresa, algunos requisitos laborales y de personal en todas las operaciones de la empresa, las normas de etiqueta y los procesos de trabajo a los que los empleados deben prestar atención en el trabajo. A través de estos materiales y capacitación, tengo una cierta comprensión de la empresa y aprendí los estándares laborales que deben tener los empleados.
Mientras me desempeñaba como front desk administrativo de la empresa, me dedicaba principalmente a las siguientes tareas:
1. Contestar y transferir llamadas telefónicas
2. recepción de faxes, cartas y periódicos.
3. Recibir visitantes y notificar a los departamentos relevantes.
4. Mantenga limpio y ordenado el área de trabajo de la recepción, la sala de estar, el salón de té y la sala de conferencias.
5. Completar las tareas asignadas por los superiores y cooperar y ayudar al departamento de personal en la contratación. La realización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad de trabajo.
El trabajo de la recepción administrativa es muy complejo y el pensamiento analítico también es muy importante. A menudo necesito juzgar mis propias prioridades laborales. Siento que no he hecho lo suficiente en esta área. En el trabajo del departamento administrativo, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumplí todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna, pregunté humildemente a colegas y líderes preguntas que no entendía y me mejoré constantemente, esperando poder podría aportar a la empresa. Aquí quisiera agradecer a los líderes y compañeros del departamento administrativo por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo. En los próximos días, trabajaré duro para mejorar la calidad del servicio, trabajaré de forma rápida y eficiente y no cometeré errores. La actitud de servicio debe ser buena y se debe acumular constantemente experiencia en la recepción de invitados para dejarles una buena impresión. Esforzarse por satisfacer a cada cliente, fortalecer el aprendizaje de los conocimientos de etiqueta, fortalecer la comunicación con los distintos departamentos de la empresa y esforzarse por crear un buen ambiente en la recepción.
Durante estos dos meses de trabajo, me di cuenta de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresivo. Una empresa y un liderazgo positivos son la fuerza impulsora para que los empleados avancen. Si la empresa me brinda esa oportunidad, la apreciaré y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en empleado regular de la empresa. Pido sinceramente a todos los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome. Haré bien mi trabajo con actitud humilde y pleno entusiasmo, y brindaré servicios efectivos para el normal desarrollo del trabajo de oficina. Esperamos un futuro brillante con la empresa, ¡gracias!