¿Dónde está la Oficina de Seguridad Social del distrito de Weiyang, ciudad de Xi?
Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weiyang:
1. Implementar leyes, reglamentos, directrices y políticas de seguridad social y recursos humanos, y formular políticas de mediano a largo plazo. -Plan anual y de carácter temporal de recursos humanos y seguridad social, y organizar su ejecución.
2. Responsable de la gestión unificada de los recursos humanos, estandarizando la construcción del mercado de recursos humanos y promoviendo el flujo razonable y la asignación efectiva de los recursos humanos.
3. Responsable de la promoción del empleo y la mejora del sistema del servicio público de empleo.
4. Responsable de la construcción del sistema de seguridad social, responsable de la gestión de pensiones, desempleo, atención médica, accidentes laborales, maternidad, seguro social rural y seguro complementario, asume la responsabilidad de supervisión de la seguridad social; fondos de seguros.
5. Responsable de la previsión y orientación informativa sobre empleo, desempleo y fondos de seguridad social, preparación de planes de respuesta, implementación de prevención y regulación, y mantenimiento de la estabilidad de la situación del empleo y del equilibrio general de los fondos de seguridad social. .
6. Responsable de la reforma del sistema salarial, el bienestar y la gestión de subsidios, estableciendo un mecanismo normal de aumento salarial y garantía de pago para agencias e instituciones gubernamentales, e implementando políticas de jubilación para agencias e instituciones gubernamentales.
7. Responsable de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas;
8. Responsable de la gestión integral del personal profesional y técnico en la región; responsable de introducir talentos e inteligencia extranjeros, realizar intercambios y cooperación internacionales;
Datos ampliados:
Departamentos funcionales:
(1) Grupo de Gestión de Funcionarios
Estudiar y formular un plan global de la reforma del sistema de personal del distrito y los planes de implementación; llevar a cabo la reforma del sistema nacional de servicio civil; ser responsable de las estadísticas y el análisis integral del personal en las agencias y unidades gubernamentales de toda la región; ser responsable de preparar e informar los planes de contratación de funcionarios públicos y; personal de la unidad de gestión en la región con referencia a la Ley del Funcionario Público.
(2) Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas
Responsable de la formulación e implementación de las orientaciones de los planes de contratación pública de las instituciones públicas, responsable de la evaluación, premios y castigos, capacitación y gestión; de las instituciones públicas y su personal en el distrito Despido responsable de la aprobación de cambios en las calificaciones académicas del personal de las instituciones públicas de la región responsable de la gestión, la educación continua y la reforma del título profesional del personal profesional y técnico; Planes de formación de personal profesional y técnico.
(3) Sección de Trabajo y Seguridad Social
Ejecutar políticas de relaciones laborales, contratos laborales y sistemas de contratación colectiva; implementar políticas macro de gestión sobre la distribución de salarios e ingresos de los empleados de las empresas, orientar; y supervisar los salarios de las empresas La gestión total y la distribución de los ingresos salariales de los dirigentes de las empresas guían la formulación de las normas laborales;
(4) Sección de Supervisión y Gestión del Fondo de Seguro Social
Implementar leyes y políticas de seguridad social nacionales, provinciales y municipales, organizar y promover la construcción del sistema de servicios de seguridad social de nuestro distrito; el seguro social del distrito Supervisar la recaudación, el pago, la gestión y el funcionamiento de los fondos del seguro social y del seguro complementario de conformidad con la ley y organizar la investigación y la tramitación de los casos importantes.
Las principales responsabilidades del Gobierno Popular del Distrito de Weiyang - Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Weiyang
Gobierno Popular del Distrito de Weiyang - Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Weiyang