¿Dónde puedo obtener una evaluación de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo en Hengshui?
Según el artículo 23 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” y los artículos 5 y 11 de las “Medidas para la Administración de la Identificación de Accidentes de Trabajo” del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión de Salud y Planificación Familiar, la identificación inicial de las lesiones relacionadas con el trabajo será realizada por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Municipal es responsable, y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Provincial es responsable de la evaluación secundaria La conclusión de la Evaluación Laboral Provincial. La evaluación de habilidades es definitiva.
La evaluación inicial de la capacidad laboral de los trabajadores lesionados en la ciudad de Hengshui se aplica al Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Hengshui, y los empleados lesionados participan en la evaluación en el momento y lugar acordados por el Comité de Capacidad Laboral de la ciudad de Hengshui. Comité de Tasación.
La oficina del Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral de la ciudad de Hengshui está ubicada en el Departamento de Seguro de Accidentes Laborales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Hengshui, y su oficina está ubicada en el Edificio de Recursos Humanos, No. 1588 Hongqi Street , Distrito de Taocheng, ciudad de Hengshui, provincia de Hebei. El número de teléfono es 0318-12333.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 23: El empleador, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos deberán presentar una decisión de valoración de accidentes de trabajo ante el Comité Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral. y proporcionar al empleado una decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo e información relacionada con el tratamiento médico.
Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar
Medidas para la Gestión de Evaluación de la Capacidad Laboral de los Trabajadores Accidentados en el Trabajo
Artículo 5 Capacidad laboral a nivel municipal dividida en distritos El Comité de Evaluación es responsable de la evaluación inicial y el reexamen de la capacidad laboral dentro de su jurisdicción.
Si no se encuentra satisfecho con la conclusión de la tasación inicial o reevaluación, el comité de evaluación de capacidad laboral de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central será responsable de la reevaluación. evaluación.
Artículo 11 El Comité de Evaluación de Capacidad Laboral deberá notificar al trabajador lesionado con antelación la hora, lugar y materiales a traer. Los empleados lesionados en el trabajo participarán en la tasación in situ de acuerdo con la hora y lugar notificados. Para los trabajadores con lesiones relacionadas con el trabajo que tienen dificultades para moverse, el comité de evaluación de la capacidad laboral puede organizar expertos para realizar una evaluación de la capacidad laboral en el lugar. El personal que organice la evaluación de capacidad laboral deberá verificar la identidad del empleado lesionado.
Si un empleado lesionado en el trabajo no puede participar a tiempo en la evaluación por algún motivo, con el consentimiento del Comité de Evaluación de Capacidad Laboral, se puede ajustar el tiempo de la evaluación en sitio y el El plazo para llegar a una conclusión sobre la evaluación de la capacidad laboral puede ampliarse en consecuencia.