¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional para el personal financiero?
¿Cuál es la dirección de desarrollo profesional de los titulares de certificados FRM? La dirección de desarrollo profesional de los titulares de licencias FRM es la siguiente:
(1) Bancos extranjeros
Para los titulares de licencias FRM, pueden centrarse en el análisis crediticio, los mercados de capitales de deuda y la gestión de activos y responsabilidades. . Los bancos extranjeros también están contratando analistas de crédito en China. Los préstamos dudosos, los impagos y el fraude están bajo presión a nivel local y global. Esto significa que los bancos están fortaleciendo la construcción de equipos crediticios y fortaleciendo la revisión y gestión crediticia. El crecimiento de la clase media de China también ha impulsado la demanda de analistas de crédito, ya que el crecimiento de la clase media significa que cada vez más personas en China buscan servicios de aprobación de crédito. En este campo se demandan talentos con experiencia relevante.
En el caso de los mercados de capitales de deuda, las autoridades chinas están intentando utilizar la titulización para transferir riesgos en el sistema bancario. Están poniendo a prueba un programa que permitiría a los bancos extranjeros agrupar préstamos en valores respaldados por hipotecas y venderlos a instituciones financieras de terceros. Hay muy pocos candidatos que cumplan con los requisitos de los mercados de capital de deuda de China continental. Algunos bancos han comenzado a capacitar gerentes de relaciones corporativas dentro de la empresa para que asuman estos puestos, otros han optado por traer talentos de Hong Kong o Singapur. Por lo tanto, como titular de FRM, las perspectivas de empleo serán muy prometedoras.
(2) Banca de Inversión
La banca de inversión es un sistema bancario especial en el que los clientes pueden invertir directa o indirectamente sus fondos. Al mismo tiempo, los bancos de inversión ayudan a empresas, bancos e individuos a recaudar fondos mediante la venta de bonos, la venta de valores, fusiones y adquisiciones, la emisión de ofertas públicas iniciales (IPO) y otros métodos. Corresponde al concepto de bancos comerciales y es una industria emergente que aparece en la industria financiera moderna para adaptarse al desarrollo económico.
La principal actividad de los bancos de inversión es la inversión, la compra y venta de acciones para clientes, la gestión de activos y el asesoramiento en materia de inversiones. Como banquero de inversión, usted ayuda a los clientes a administrar mejor sus activos, propiedades y finanzas, y debería poder brindarles a los clientes un asesoramiento financiero rentable. Esta opinión profesional requiere una investigación en profundidad sobre cuándo emitir acciones al público para recaudar fondos, cuándo no emitir acciones y cuándo adquirirlas y fusionarse.
La clasificación de los bancos de inversión: el nivel más alto es el director general, el nivel medio es el director/vicepresidente senior, vicepresidente, director de proyectos y el nivel más bajo es el analista. Normalmente, comienzas como analista. Si desea ser promovido en un banco de inversión talentoso, debe hacer que sus habilidades cumplan con los estándares de promoción. Aprobar el examen FRM es sólo un requisito básico. Después de ingresar a la banca de inversión, aún es necesario seguir aprendiendo y se deben valorar tanto los conocimientos profesionales como los empresariales.
(3) Bancos comerciales
En la actualidad, las instituciones bancarias comerciales nacionales son: oficina central, sucursal provincial, sucursal municipal, sucursal sucursal, establecimiento (caja de ahorros) y la institución es dispuestos en forma de pirámide. Los subdepartamentos incluyen: recursos humanos, empresa, negocios institucionales, negocios financieros personales, negocios de activos, negocios de aprobación de crédito, asuntos legales, negocios operativos, finanzas planificadas, etc. Debido a que los bancos necesitan urgentemente talentos de FRM, también existen capacitaciones internas para que los empleados aprueben el examen de FRM. Para los recién graduados, muchos sólo pueden convertirse en cajeros después de ingresar a un banco. Hasta donde yo sé, es muy difícil conseguir un ascenso dentro de un banco. Sin conexiones, es posible que simplemente se queden sentados detrás de un mostrador. ¿Quieres un cambio de ambiente laboral? Luego podrá obtener un ascenso después de obtener un certificado FRM.
Ha habido una ola de recortes salariales en los bancos anteriormente. Muchos creen que los empleos bancarios se han vuelto menos atractivos. De hecho, para los profesionales con una sólida experiencia bancaria, el puesto es más alto primero, por lo que el salario base ya es alto. Esta ola de recortes salariales no ha afectado a los titulares de certificados FRM. Por lo tanto, si los socios bancarios quieren salarios altos, deben mejorar sus capacidades y competencias profesionales para destacarse. ¡Por supuesto que un salario alto no es un problema! Por lo tanto, obtener FRM mientras trabaja en un banco es una herramienta esencial en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional de RR.HH.? Direcciones laborales de la gestión de recursos humanos:
En primer lugar, está orientada a las empresas, que será la dirección principal.
El segundo tipo son las instituciones públicas, como * * * agencias, diversos grupos sociales y organizaciones.
La tercera categoría son las instituciones de enseñanza e investigación científica.
Se dedica principalmente a puestos relacionados con la gestión de recursos humanos en empresas, instituciones y agencias de consultoría, se dedica a la contratación, el desarrollo de recursos humanos, la evaluación, la gestión salarial, la formación de empleados, la secretaría de oficina y otros trabajos relacionados.
La gestión de recursos humanos se refiere al uso eficaz de los recursos humanos relevantes dentro y fuera de la organización a través del reclutamiento, selección, capacitación, compensación y otras formas de gestión bajo la guía de la economía y el humanismo para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la organización. necesidades de desarrollo. , una serie de actividades para asegurar la realización de los objetivos organizacionales y el máximo desarrollo de los miembros.
Hay dos ventajas de aprender la dirección de desarrollo profesional integrada: primero, la intensidad del trabajo es relativamente baja. En segundo lugar, el desarrollo profesional es relativamente fluido. Existen ventajas y desventajas relativas. El umbral para participar en sistemas integrados es relativamente alto y uno debe tener una cierta capacidad de aprendizaje. Por supuesto, hay muchas direcciones de desarrollo para el desarrollo integrado, pero las especialidades específicas son diferentes y el umbral final también es diferente. Las cuatro direcciones profesionales se explican brevemente a continuación.
¿Qué deberías aprender sobre el desarrollo integrado? Las cuatro direcciones del desarrollo profesional integrado:
¿Cuáles son las cuatro direcciones del desarrollo integrado? El profesor de Linux integrado de Maker Academy presentará brevemente estos puntos. A través de la breve introducción del siguiente contenido, creo que más personas aclararán sus objetivos y planes profesionales futuros y qué subindustria es más adecuada para sus planes profesionales.
1. Desarrollo ARM+Linux/Android
Según las estadísticas, el 99% de los smartphones y tablets del mundo utilizan la arquitectura ARM. Todos los iPhone y iPad utilizan chips ARM, al igual que la mayoría de los lectores electrónicos Kindle y los dispositivos Android. La mayoría de los principales fabricantes de redes y telecomunicaciones están migrando activamente sus plataformas de próxima generación a plataformas ARM. Hay motivos para creer que ARM desempeñará un papel extremadamente importante en la industria en los próximos años.
2. Desarrollo de FPGA
Los productos FPGA (dispositivo lógico programable en campo) se utilizan ampliamente, incluidas comunicaciones, electrónica de consumo, electrónica automotriz, control industrial, pruebas y mediciones. Los cambios en las aplicaciones también han hecho que la tendencia de evolución de los productos FPGA sea cada vez más obvia en los últimos años: por un lado, los proveedores de FPGA se comprometen a utilizar las tecnologías más avanzadas para mejorar el rendimiento del producto y reducir los costos del producto, por otro lado, más; y se introducen más IP generales (propiedad intelectual) o IP personalizadas en FPGA para cumplir con los requisitos de productos del cliente para un rápido lanzamiento al mercado.
3.Desarrollo de DSP
DSP (Procesamiento de Señal Digital) es una disciplina emergente que involucra múltiples disciplinas y tiene amplias aplicaciones en muchos campos. El mercado global de DSP tiene una perspectiva muy amplia y la industria de DSP se convertirá en la industria emergente con mayor potencial de desarrollo en el siglo XXI. En los últimos años, con la continua caída del precio de los productos de chips DSP, el DSP puede expandirse rápidamente desde el campo militar anterior a campos civiles, como computadoras, redes, teléfonos móviles, módems, unidades de disco y muchos productos de electrónica de consumo.
4. Diseño de circuitos integrados
¿Lo sabes? ¿Sabías? La tarjeta IC de autobús utilizada para el trabajo, la tarjeta bancaria utilizada para retiros en cajeros automáticos y la tarjeta de puerta de edificio son productos diseñados por IC y son indispensables en la sociedad moderna. El diseño de circuitos integrados, o diseño de circuitos integrados, es una disciplina de la ingeniería electrónica y la ingeniería informática. Su contenido principal es el uso de técnicas profesionales de diseño de circuitos y lógica para diseñar circuitos integrados.
El curso en vídeo integrado de Maker Academy es la primera plataforma de aprendizaje en línea en China que adopta grabación en pantalla grande, y los profesores pueden responder preguntas en tiempo real y de forma gratuita. Si ha aclarado su dirección y la dirección de desarrollo futuro a través de los artículos anteriores, creo que tomará la decisión correcta.
¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional después de aprobar el AICPA? 1. Contabilidad corporativa.
La contabilidad corporativa se divide generalmente en cuatro aspectos: contabilidad financiera, contabilidad de costes y gestión, gestión financiera y auditoría interna.
(1) Contabilidad financiera. Contenido del puesto: Registrar cuentas de comprobantes y preparar estados de contabilidad pública. Puestos de contabilidad financiera: contable, contador, jefe de contabilidad (jefe de contabilidad), supervisor de contabilidad, supervisor de contabilidad de sucursal, jefe de contabilidad.
(2) Contabilidad de gestión. Contenido del puesto: Cálculo de costes y gastos, formulación y ejecución de presupuestos, evaluación del desempeño del departamento, etc. Puestos de contabilidad de gestión: contable de taller, contable de costes, preparador de presupuesto, supervisor de presupuesto, contable de presupuesto de capital, etc.
(3) Gestión financiera.
Contenido del trabajo: recaudación de fondos corporativos, análisis de utilización de fondos y toma de decisiones, fusiones y adquisiciones corporativas y operaciones de capital. Cargos de gestión financiera: cajero y cajero de banco, analista financiero, gerente de análisis de crédito, gerente de control de riesgos, supervisor del departamento de finanzas, supervisor de contabilidad fiscal, director financiero (director financiero).
(4) Auditoría interna. Contenido del puesto: Supervisar el uso de los fondos corporativos, formular y supervisar sistemas de control interno y evaluar el capital corporativo. Cargos de auditoría interna: auditor interno, director de proyectos de auditoría, auditor de sucursal, director del departamento de auditoría, auditor interno jefe.
(5) Otro personal contable. Contenido del puesto: Contenido del trabajo relacionado con la contabilidad distinto de los anteriores. Otros puestos contables: mantenedor del sistema de información empresarial, administrador de seguridad del sistema, encargado de almacén, gerente de almacén, contable sindical, contable de restaurante, cajero del departamento comercial, revisión nocturna, cobro de deudas, gerente de cobro de deudas, relaciones públicas, gestión de personal, secretaría, etc. .
Rutina de promoción profesional: cajero-contador-supervisor de contabilidad-gerente financiero-director financiero
2. Contabilidad de instituciones financieras
Las instituciones financieras incluyen principalmente bancos e industrias de valores. y otras instituciones financieras.
(1) Contabilidad bancaria. Puesto: Contador en el departamento de contabilidad y finanzas bancarias; personal del departamento de crédito, revisión de préstamos, evaluación de crédito, análisis de riesgo de préstamos, gestión de seguimiento de crédito, etc. ; Personal del departamento de auditoría interna; otro personal del departamento, vendedores de crédito, personal del departamento comercial, analistas financieros, desarrollo de productos financieros, consultores financieros, etc.
(2) Industria de valores y otras entidades financieras. Estas unidades incluyen: bolsas de valores, sociedades de valores, compañías de seguros, sociedades gestoras de fondos, sociedades de inversión fiduciarias, etc. Puestos contables ocupados en estas unidades: personal contable en los departamentos de contabilidad y finanzas; personal en los departamentos de auditoría interna, personal en otros departamentos, actuarios, analistas del mercado de valores, gerentes financieros encargados, personal del departamento de ventas, expertos en evaluación de proyectos, espera de valoración de reclamaciones de seguros.
Tres. Contabilidad de instituciones administrativas
Se refiere principalmente a * * * departamentos y diversas organizaciones sin fines de lucro. Tales como: escuelas, hospitales, organizaciones benéficas. La contabilidad y la auditoría interna en estas unidades generalmente corresponden a los niveles administrativos de la función pública.
Rutina de promoción profesional: contador de presupuesto-supervisor de presupuesto-gerente de presupuesto
4. Contabilidad de la firma de contabilidad
(1) Contenido del trabajo
①Servicios de aseguramiento: Los servicios de aseguramiento son el negocio principal y tradicional de las firmas de contabilidad, incluyendo contabilidad, auditoría, revisión e implementación de procedimientos acordados. Las manifestaciones específicas incluyen auditoría de estados contables, auditoría de pronóstico de ganancias, revisión de estados contables provisionales, auditoría comercial con fines especiales, etc. Algunas firmas contables extranjeras incluso han ampliado audazmente su negocio a áreas confiables, como la seguridad y confiabilidad de los sitios web de certificación notarial, los resultados de premios académicos, los efectos de los experimentos con drogas, los resultados de los sorteos de lotería, etc.
②Agencia tributaria: generalmente incluye declaración de impuestos de agencia, planificación fiscal y representación de clientes ante los tribunales.
③Evaluación de activos: Estimar y calcular el valor de los activos encargados de la evaluación.
④Servicios de contabilidad: Los servicios de contabilidad son el negocio principal de las pequeñas empresas, incluida la contabilidad, la preparación de estados contables, el procesamiento de nóminas, etc.
⑤Consultoría de gestión:
Después de 2002, según los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley, las empresas de contabilidad deberían separarse de las empresas de consultoría de gestión. Algunas empresas de consultoría de gestión son derivadas de empresas de contabilidad y otras son empresas de consultoría profesional.
(2) Trabajo
①Auditor en formación
②Asistente de proyecto: se dedica principalmente a trabajos de auditoría específicos, recopilación fiel de evidencia de auditoría, análisis de datos básicos, etc. Generalmente, cuando ingresa por primera vez a la industria de contadores públicos, debe trabajar como asistente de proyectos durante medio año a dos años antes de ser ascendido.
③Director de proyecto o auditor senior: Principalmente responsable de la coordinación y gestión, y responsable de todo el trabajo in situ del proyecto a cargo, incluida la supervisión, gestión y revisión del trabajo de los miembros del proyecto. Los auditores senior son la columna vertebral de la empresa y generalmente requieren de 2 a 5 años de experiencia en auditoría.
④Gerente de departamento
Ayuda principalmente a los gerentes de proyectos a planificar y gestionar negocios de auditoría, revisar el trabajo de los gerentes de proyectos y manejar las relaciones con los clientes. Un director de departamento suele tener que gestionar varios proyectos o negocios al mismo tiempo. Los gerentes de departamento generalmente requieren de 5 a 10 años de experiencia laboral.
⑤Socio (Jefe de Contabilidad)
Es el máximo directivo de la firma de contabilidad y el propietario de la misma.
Los socios revisan principalmente el trabajo general de auditoría y participan en las principales decisiones de auditoría. Como propietarios de la firma, los socios tienen la responsabilidad legal final por las actividades de auditoría de la firma y otros servicios brindados a los clientes.
Si te ayuda recuerda adoptarlo, ¡gracias!
¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional de Python y cuáles son las ventajas y desventajas de cada una? 1. Ingeniero de operación y mantenimiento de Linux: administración de servidores Linux, análisis de datos, procesamiento automático de tareas, análisis de registros de sitios web, administración de planes regulares, manos libres.
2. Ingeniero de desarrollo de Python: generalmente, debe dominar el lenguaje de programación Python y tener experiencia en el uso de marcos como Django.
3. Ingeniero senior de Python: si vas a Beijing, Guangzhou y Shenzhen, el salario será de más de 10.000. Debe dominar la plataforma Linux/Unixg y tener buenas habilidades de lectura en inglés.
4. Ingeniero SEO: Desarrolla y mejora software relacionado con SEO para ti o tu empresa para lograr la optimización automática de motores de búsqueda y el trabajo repetitivo diario.
Ingeniero de desarrollo de juegos Python: desarrollo y procesamiento de lógica de servidor back-end para juegos en línea, experiencia en el uso de grandes bases de datos y le gusta trabajar en juegos.
¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional después de completar el MBA de Fudan? Una Maestría en Administración de Empresas (MBA) es una maestría profesional diferente a una maestría general. Primero, los objetivos del entrenamiento son diferentes. MBA tiene como objetivo cultivar talentos de alta dirección pragmáticos, compuestos y aplicados que puedan satisfacer las necesidades de la gestión de alto nivel de empresas industriales y comerciales y departamentos de gestión económica. Sobre la base del dominio de las teorías y métodos de gestión modernos, se pone especial énfasis en cultivar las habilidades prácticas de los estudiantes a través del análisis de casos de negocios, la observación práctica, el análisis y la capacitación en habilidades para la toma de decisiones, para que los estudiantes puedan aceptar los conocimientos y habilidades, la personalidad y la psicología. , metas y ambiciones y son más competitivos profesionalmente, mientras que otros estudiantes de posgrado se centran en el aprendizaje teórico y la capacitación en habilidades para la toma de decisiones.
Generalmente, las facultades de MBA se dividen en: dirección de marketing, dirección de gestión financiera, dirección de gestión estratégica, dirección de gestión de recursos humanos, dirección de finanzas y otras direcciones. También hay facultades creadas de acuerdo con las características de la escuela. : dirección de gestión de futuros, dirección de gestión de aviación civil, dirección de gestión de logística, etc.
¿Qué direcciones de desarrollo profesional tienen los profesores de formación de inglés en función de sus propios intereses? Si también estás interesado en la educación, puedes convertirte en profesor.
Si quieres iniciar un negocio, puedes abrir clases de tutoría basadas en tus propias fortalezas.
Pero personalmente creo que el objetivo final de toda profesión es la gestión.
¿Cuáles son las direcciones de desarrollo profesional para los planificadores financieros? Un planificador financiero se refiere a una persona que utiliza los principios, técnicas y métodos de la planificación financiera para brindar servicios integrales de consultoría financiera a individuos, familias, pequeñas y medianas empresas e instituciones. La planificación financiera requiere una gama completa de servicios, por lo que los planificadores financieros deben dominar diversas herramientas financieras y las leyes y regulaciones pertinentes, proporcionar a los clientes planes financieros factibles y hechos a medida y satisfacer las necesidades a largo plazo de los clientes en el proceso de constante revisando los planes, cambiando las necesidades de gestión financiera.
Los planificadores financieros son profesionales que brindan a los clientes una planificación financiera integral. Según los "Estándares Profesionales Nacionales para Planificadores Financieros" formulados por la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (anteriormente Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), un planificador financiero se refiere a una persona que utiliza los principios, Técnicas y métodos de planificación financiera para la prestación de servicios a personas naturales, familias, pequeñas y medianas empresas. Personal que presta servicios integrales de consultoría financiera en instituciones públicas. La planificación financiera requiere una gama completa de servicios, por lo que los planificadores financieros deben dominar diversas herramientas financieras y las leyes y regulaciones pertinentes, proporcionar a los clientes planes financieros factibles y hechos a medida y satisfacer las necesidades a largo plazo de los clientes en el proceso de constante revisando los planes, cambiando las necesidades de gestión financiera.
1. Amplios conocimientos en finanzas, inversiones, economía y derecho. Los planificadores financieros deben ser "multitalentos + profesionales", lo que significa que los planificadores financieros deben dominar sistemáticamente la economía, las finanzas, las inversiones y los conocimientos jurídicos, y ser profesionales en determinados aspectos, como seguros, valores, etc.
2. Los clientes con buen carácter y buena ética profesional son los “padres de comida y ropa” del planificador financiero. Los planificadores financieros deben poner los intereses de los clientes como centro de servicio y pensar siempre en los clientes, en lugar de intentar vender productos únicamente a los clientes. Además, es importante mantener la confidencialidad personal de sus clientes. Gran parte de la privacidad del cliente está involucrada en el proceso de planificación financiera. Como asesor financiero personal de un cliente, se debe mantener estrictamente la confidencialidad.
3. Independencia relativa Los planificadores financieros que trabajan en bancos, compañías de valores y compañías de seguros tienen más o menos el propósito de promocionar productos mientras realizan la planificación financiera para los clientes. Esta es una pregunta objetiva. Sin embargo, la promoción de productos debe basarse en los intereses de los clientes y no debe ser "financiación para la promoción". En el futuro, habrá muchas “empresas de gestión financiera independientes” en la sociedad. Estas empresas de gestión financiera son independientes y no están afiliadas a determinadas instituciones financieras. Ayudan a los clientes a elegir productos de inversión desde la perspectiva del cliente y lograr sus objetivos de gestión financiera.
Dirección de desarrollo profesional Mi especialidad en la escuela es administración de empresas (dirección de desarrollo empresarial internacional).
Obviamente tengo uno.
Ir a la dirección de desarrollo de empresas extranjeras.
En aquel momento me planteaba más oportunidades de promoción en empresas extranjeras.
Todos somos iguales.
Oportunidades, y soy una persona disciplinada y organizada, por eso tengo que hacer un horario para todo.
Este método de gestión cuantitativa de empresas extranjeras es más adecuado para mí. Pero no puedo ser gerente desde cero.
Estudiante, lo interesante es que soy estudiante de administración de empresas, y una de las carreras profesionales que más me gusta es el marketing.
Mercadotecnia.
Como soy una persona flexible y desafiante,
El marketing no me resulta muy fijo.
Por supuesto, el modelo es básicamente el mismo, pero los métodos de marketing son flexibles porque el mercado cambia constantemente.
Es un desafío,
porque si trabajas en marketing,
tus tareas de ventas,
participación de mercado y cosas así son lo que quieres.
Dónde desafiar.
Pero me gusta,
Creo que este tipo de situación laboral es muy adecuada para mi pensamiento activo.
Personas a las que les gustan
los retos.
Por eso quiero ser un buen especialista en marketing en el futuro.
Pero este no es mi objetivo final.
Mi
plan de carrera es el siguiente: al principio quiero comenzar con trabajos de mercado, como investigación de mercado, análisis de mercado,
marketing y planificación. etc.
Debido a mis intereses y ventajas en este campo,
Soy bueno en el análisis y comparación de datos.
Soy bueno en TI y sensible a los datos. Esto puede deberse a que estudié ciencias en la escuela secundaria. Fui contador en la universidad,
gestión financiera,
microeconomía,
macroeconomía y obtuve las mejores calificaciones.
Pero actualmente no tengo suficientes estudios profesionales
A veces es solo sentimiento y motivación,
Así que necesito estudiar una clase de Investigación de Mercado,
se convierte en presión
Datos cuantitativos, investigación y análisis profesional, especialistas en marketing que entienden las leyes del mercado. En cuanto a la elección de la dirección de la industria, puedo elegir la industria de la educación y la formación o la industria del juguete, principalmente porque mi padre se dedica a la industria del juguete.
Sí, y creo que los juguetes son inseparables de la educación, por eso quiero desarrollar juguetes educativos.
Fines educativos. Ahora en nuestro país, los padres prestan cada vez más atención a la educación de sus hijos. Este mercado sigue siendo enorme y tiene un enorme potencial. Una vez fui a una conocida plataforma de compras en línea nacional y descubrí que todo lo que compré allí fueron juguetes.
La mayor proporción son juguetes educativos. Por eso quería aplicar mi experiencia en investigación a esta industria.
Después, si ha acumulado algo de experiencia en el departamento de marketing de la empresa,
elija las oportunidades adecuadas en función de la escala y
velocidad del desarrollo del mercado y avance hacia abajo. Desarrollo, trabajo en sucursales de siguiente nivel o multinivel, a través de
Comunicarse periódicamente con el equipo de ventas, gestionar la provincia.
/
Un mercado grande, o acudir a un mercado segmentado para desarrollar nuevos negocios.
En este caso, puedo combinar los conceptos avanzados de gestión de ventas y los métodos operativos de la oficina central con el mercado real.
Cerca,
a menudo se convierte en alto directivo tras una formación continua durante un determinado periodo de tiempo,
director de marketing.
Debido a mi carrera universitaria
Me especialicé en administración, por lo que esto requiere que los gerentes administren desde la perspectiva de la estrategia corporativa.
Planificación de marketing,
Gestión integral del mercado.
Muy útil.
Esta fue mi elección de administración en la licenciatura,
Luego quise seguir estudiando.
Razones para la mercantilización de los posgrados.
Pero este no es mi objetivo profesional final.
Tengo que admitir que todavía quiero iniciar un negocio.
Construye tu propia
empresa,
ten tu propia marca.
Porque creo que
es lo más adecuado para que personas con
experiencia en el mercado inicien un negocio.
Pero Sí.
Para sobrevivir,
Primero debe haber un mercado.
Para gestionar un buen negocio, muchos emprendedores deben tomar la iniciativa.
Resolver problemas.
La mayor ventaja es la experiencia y los recursos.
Es mejor una persona con amplia experiencia en ventas que
de otros emprendedores,
comprensión de la industria,
el funcionamiento del empresa,
La percepción de los cambios en el mercado será excelente.
Ventajas.
Al mismo tiempo,
Probablemente hayan acumulado fondos y buenos recursos interpersonales en las fases anterior y posterior de la cadena industrial.
Comprenda esta línea
El modelo operativo de la industria y la clave del éxito, e incluso los recursos estables de relación con el cliente, son todos razonables y legales.
Finalmente, si es posible,
Me gustaría aplicar mi experiencia acumulada en el mercado y experiencia en la industria al marketing corporativo.
La comprensión práctica es mi principal objetivo profesional.
Es decir, consultoría de gestión y formación en el campo del marketing. Esto está
relacionado con la industria de la educación y la formación a la que me dirigí inicialmente. Porque me gusta enseñar a otros lo que he aprendido.
Las personas,
estimulan sus áreas desconocidas,
para explorar su potencial.
Me gusta comunicarme con diferentes personas,
Creo que esta puede ser la razón por la que elegí esta especialidad e industria.
He preparado y planificado toda la dirección de mi desarrollo profesional. A nivel de pregrado, además de
administración de empresas,
también tomé cursos como relaciones públicas,
psicología,
Empresa
Planificación de recursos empresariales
(Enterprise Resource Planning)
,
Inglés de negocios, etc. Cursos relevantes para su futura carrera y lograr excelentes resultados. Entre...
Planificación de Recursos Empresariales
Aprobamos el curso
En el concurso de formación corporativa simulada,
Entramos todo el equipo esta clase.
Cinco
Primer puesto del equipo.
Participa.
Clasificación para toda la competición escolar.
Después de su primer año, ganó la beca de tercera clase en la escuela.
Esto me ayuda mucho en mis estudios.
Sin duda.
Debido a que mi objetivo es ingresar a una empresa extranjera,
el conocimiento del inglés es muy importante.
Así que me convertí en estudiante de primer y segundo año respectivamente.
Aprobé CET-4 y CET-6 y obtuve excelentes resultados en cursos de inglés.
En realidad,
recuerdo
estar muy involucrado en actividades comunitarias,
el mayor se unió a dos sociedades,
Asociaciones de distinta naturaleza,
Una es la de comunicarse en inglés.
El lenguaje es el propósito,
El otro es cultivar futuros emprendedores.
Esta última también fue calificada como una de las diez mejores universidades de la provincia de Guangdong.
Uno de los grupos
Aunque la naturaleza es diferente,
pero la naturaleza de mi trabajo es la misma,
Departamento de Planificación .
Cuando era estudiante de segundo año,
fui elegido Ministro de Planificación con éxito,
y organicé actividades a gran escala,
Me gusta que me organicen
Seven
Concurso de oratoria en inglés en colegios y universidades locales
Concurso, lo que ha ayudado enormemente a mis habilidades de organización, planificación y comunicación.
Práctica social
Elegí selectivamente una institución de educación y formación como directora de mercado regional. Existencia
2011
Año
Cuatro
Luna
Ocho
No. Participó por primera vez
23
Exposición Internacional de Modelos y Educación de Guangzhou
(
Exposición Internacional de Juguetes de Guangzhou. Hobby
p>Feria
) Ya que el vendedor del stand de la unidad de pasantías está en el lugar. Luego
2012
año
enero
participó el proyecto chino.
El Consejo de Desarrollo Comercial de Hong Kong celebró la primera
38
Feria de Juegos y Juguetes de Hong Kong (
Hong Kong Toys and Games Feria. Game Expo
)En ferias
Como vendedor de campo.
Estas dos exposiciones me ayudaron mucho.
No sólo aprendí más conocimientos de marketing,
También me permitió comprender el desarrollo de la industria del juguete en todo el mundo.
En el segundo semestre de mi último año de secundaria,
Elegiré realizar prácticas en una empresa extranjera local en Guangzhou.
Y puestos de marketing
Dirección del desarrollo.
Entonces elegir la escuela de posgrado,
elegir una especialización relacionada con el marketing,
mejorar mis conocimientos profesionales
escenario.
Entonces elige educación y formación o la industria del juguete para practicar conocimientos.
No estoy seguro del futuro,
pero
Creo que mientras tenga una dirección profesional, me guiará para continuar con mi carrera. sueños.