¿Cuáles son los beneficios para los empleados jubilados que no son cremados después de su muerte?

Análisis jurídico: si la enfermedad profesional de un empleado se identifica como una discapacidad de primer a cuarto nivel, si muere a causa de la enfermedad profesional después de la jubilación, puede disfrutar de beneficios funerarios y pensiones pagadas por el fondo del seguro de accidentes laborales.

Base legal: Artículo 37 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares directos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y una compensación única de el fondo de seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Beneficio por muerte relacionada con el trabajo: (1) Muerte por causa del trabajo

(1) Beneficio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el coordinado; área por 6 meses;

(2) Pensiones para familiares dependientes La pensión se paga sobre la base de un cierto porcentaje del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar. debido al trabajo. La norma es: 40 por cónyuge, 30 por otros familiares, 10 por ancianos o huérfanos. El monto total de la pensión del familiar dependiente no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado;

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será de 48 a 60 meses. Salario promedio mensual de los empleados del área coordinada. Las normas específicas se informarán a los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central para su registro en función de las condiciones de desarrollo económico y social local por parte de los gobiernos populares de las regiones coordinadoras.

Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo mientras se encuentra de licencia sin goce de sueldo, sus familiares directos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.

Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después del vencimiento del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares directos podrán disfrutar de los beneficios estipulados en los incisos (1) y (2). del apartado 1 de este artículo.