Ensayo de muestra de planificación de carrera personal de Comunicaciones
Muestra de planificación de carrera personal de Comunicaciones (1) 1. Autoanálisis
Después de realizar la evaluación profesional, ¿has ganado mucho y tienes una comprensión más profunda de ti mismo?
(1) Informe de exploración de la personalidad: ¿un tipo multiestrella? Siempre hay algunas ideas nuevas.
Ventajas: Le gustan los desafíos y las cosas emocionantes, inteligente, bueno en muchas cosas, comprometido con el crecimiento de sus talentos y habilidades; altamente creativo y proactivo, principalmente enfocado en su carrera; Una gran curiosidad, como las cosas nuevas, presta atención al significado y las posibilidades de desarrollo de las cosas. Por lo general, la inspiración es más importante que cualquier otra cosa: versátil, adaptable, conocedora y buena para manejar problemas desafiantes.
Es bueno para captar rápidamente la esencia de las cosas, le gusta pensar en los problemas desde nuevos ángulos y de maneras únicas y, a menudo, tiene sus propios puntos de vista únicos sobre los problemas. Alerta y franco, con una destacada capacidad analítica, es un excelente estratega. No me gustan las restricciones rígidas ni las formas de trabajo anticuadas, y estoy acostumbrado a métodos convenientes para resolver problemas.
Me gusta la vida libre y se me da bien descubrir diversión y cambios ¿tú qué opinas? ¿No puedes seguir el ritmo de los cambios de planes? Y se ha demostrado en la práctica que la mayoría de las regulaciones y leyes son flexibles y escalables, a menudo más allá de los límites reconocidos y esperados.
Sé comprensivo y no juzgues a los demás. Optimista, bueno para motivar a los demás y capaz de contagiar a los demás con su entusiasmo.
Posibles puntos ciegos: Siempre buscan cosas nuevas con entusiasmo, pero carecen de un plan y un proceso estables. A menudo dependen de la improvisación, y pueden caer en ella apresuradamente porque ignoran los preparativos necesarios. Su atención se distrae fácilmente, le falta resiliencia y perseverancia hacia sus objetivos, le falta paciencia y, a veces, es incapaz de proceder de principio a fin. Una vez resuelto el problema principal, pasa al siguiente objetivo en lugar de insistir en terminar algo por completo.
Se centran mucho en la creatividad y la innovación, ignoran fácilmente métodos convencionales simples y algunos detalles importantes, y no están dispuestos a seguir reglas y planes. Se recomienda prestar más atención a los métodos convencionales de resolución de problemas.
A menudo, con muchas tareas y actividades sucediendo al mismo tiempo, no están dispuestos a perder ninguna posibilidad y se comprometen a encontrar nuevos cambios que puedan afectar los planes y horarios de los demás. Pensar detenidamente en el impacto de sus acciones en los demás le ayudará a ser más confiable.
Con tu intuición y previsión innatas, puedes pensar erróneamente que sabes lo que piensan los demás. Debes escuchar atentamente lo que dicen los demás y evitar parecer impaciente.
(2) Informe de exploración de intereses profesionales: Los tres intereses profesionales principales son la empresa (8,0), el arte (8,0) y la sociedad (6,1).
1) Tener intereses artísticos obvios, le gusta tratar con la gente, estar muy interesado en actividades comerciales, le gusta mostrar su elocuencia, le gusta influir en los demás, le gustan las actividades creativas, tiene una personalidad extrovertida, tiene una Espíritu aventurero y tener ambición.
2) En el trabajo, eres entusiasta, te gusta imaginar libremente en el trabajo, tiendes a buscar la perfección, pero también persigues nuevas ideas; pero no me apego al sistema dogmático, me gusta adaptarme a las circunstancias y, a menudo, cambio las estrategias personales según los cambios en el entorno. Soy sensible y tengo fuertes habilidades de expresión verbal. Me gusta salir a lugares sociales públicos y me gusta persuadir. y persuadir a los demás.
3) Entorno de trabajo adaptable: un entorno que es creativo, requiere comunicación interpersonal, tiene libertad pero no está demasiado restringido y puede ejercer sabiduría y dominio personal.
(3) Informe de exploración del estilo de aprendizaje: tipo de acción (9.2, preferencia muy fuerte)
1) Capaz de aprender nuevas experiencias, nuevos problemas y nuevas oportunidades, de la siguiente manera El aprendizaje el efecto es mejor durante las actividades: concentrarse en actividades locales a corto plazo, como juegos de negocios, tareas competitivas en equipo, etc., puede atraer la atención, como organizar reuniones, liderar discusiones o hacer declaraciones, adecuadas para un intento; .
2) El efecto de aprendizaje es peor en las siguientes actividades: escuchar conferencias, leer, analizar e interpretar materiales desordenados, etc.
(4) Informe de habilidades (tus cinco mejores habilidades): La gestión de personal escucha activamente las expresiones verbales de seguimiento de la gestión del tiempo.
(5) Valores profesionales: Defender la independencia y valorar las relaciones.
1) Espero poder trabajar de forma independiente y tomar decisiones de forma independiente en el trabajo, poder mostrar mi propia innovación y ejercer mi sentido de responsabilidad y autonomía. Y puedo utilizar el autocontrol para que el trabajo se desarrolle sin problemas según mi propio plan.
2) Espero que el contenido de mi trabajo sea ayudar a los demás. Espero que en este puesto mis compañeros tengan una relación armoniosa y todos tengan valores morales positivos y conciencia de servicio social.
Resumen del autoanálisis: Una persona debe aprender a aprender de las fortalezas y debilidades de los demás. Una vida laboral enérgica, entusiasta, tranquila, servicial, leal, responsable, innovadora y ordenada son mis fortalezas, pero también tengo defectos, como ser demasiado idealista en ocasiones, juzgar en función de valores personales, tomar decisiones apresuradas y ser fácilmente criticado; . Seguiré mejorándome.
Dos. Análisis de carrera
A través de mi comprensión de la industria electrónica y las características reales de esta especialización, analizo sistemáticamente el entorno externo relevante que afecta las elecciones de carrera.
1. Análisis de la situación familiar
Soy hijo único, y mis padres tienen recursos económicos independientes y estables. Mis padres me apoyan mucho al utilizar mis habilidades de comunicación y gestión como estudiante de electrónica. Junto con mi sólida base profesional, creo que puedo convertirme en un gerente indispensable de la empresa. Mis padres me daban consejos y me ayudaban cuando me encontraba con confusión y dificultades, lo que finalmente me permitió completar gradualmente mi sueño profesional.
2. Análisis del entorno escolar
La Escuela Técnica y Vocacional de Información de Changzhou, donde estoy ubicado, es la primera escuela técnica y vocacional de información en la provincia de Jiangsu y está afiliada al Departamento de Industria de la Información de Provincia de Jiangsu. En junio de 2000, el Gobierno Popular Provincial de Jiangsu aprobó la fusión de la Escuela Industrial de Radio de Changzhou y la Universidad de Trabajadores Electrónicos de Changzhou. Está ubicado en Changzhou, una ciudad central regional en el delta del río Yangtze. Está ubicado en el Parque Vocacional de la Ciudad de Ciencia y Educación de Changzhou con hermosos paisajes y lleno de sabor moderno, que integra enseñanza, investigación científica, capacitación, evaluación de habilidades vocacionales. y servicios sociales.
La facultad cuenta con buenas condiciones de enseñanza, investigación científica y formación práctica. El hospital cuenta actualmente con 16 centros de capacitación en tecnología de redes informáticas y tecnología de control automático, entre los cuales la base regional de capacitación integral de aplicaciones informáticas y educación vocacional y el centro de capacitación en tecnología de software son bases de capacitación universitaria vocacional a nivel nacional, y la base experimental básica de tecnología de un solo chip. centro, la base de formación en tecnología de la información electrónica es una base de formación universitaria vocacional a nivel provincial. Al mismo tiempo, nuestra universidad cuenta con 13 modernos centros industriales (centros de capacitación) con equipos avanzados y de gran escala. Entre ellos, nuestra universidad construye cuatro modernos centros de capacitación en tecnología de redes informáticas, informatización de la fabricación, tecnología de la información electrónica y gestión de logística; la universidad está en construcción Además de 278 bases de pasantías fuera del campus, también ha construido tres universidades con empresas coreanas, japonesas, de software y otras. ¿Alianza escuela-empresa? En el área del campus de la universidad vocacional superior, se planificó y construyó el Parque Industrial de Información de la Escuela Técnica y Vocacional de Información de Changzhou, que cubre un área de 1,55 acres, junto con Jiangsu Yuanyu Electronics Group y Zhongzhi Network Computer Co., Ltd. de la Universidad de Pekín. ha establecido una integración de enseñanza, investigación y desarrollo, servicio y producción. La base industrial cuenta con condiciones nacionales de formación práctica de primera clase, proporcionando pasantías para estudiantes e investigación científica para profesores. ¿Alternar trabajo y estudio? La aplicación en profundidad del modelo de enseñanza crea una buena plataforma de recursos.
Mi especialidad es: tecnología electrónica aplicada. Esta especialización cultiva talentos técnicos de aplicaciones de alto nivel que tienen conocimientos teóricos de tecnología electrónica y electrodomésticos, una gran capacidad práctica y la capacidad de producir, operar, mantener y administrar equipos electrónicos y electrodomésticos.
3. Análisis del entorno social
China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero. En la actualidad, la demanda de talentos electrónicos de la sociedad sigue siendo relativamente grande, especialmente cuando la tecnología electrónica de nuestro país aún no está muy avanzada. Las empresas definitivamente favorecerán a los graduados de alto nivel con ciertas habilidades. Por tanto, fortalecer el estudio de los conocimientos profesionales electrónicos aplicados en la escuela tendrá ciertas ventajas profesionales en el empleo.
4. Análisis del entorno laboral
1) Análisis de la industria (tecnología electrónica aplicada)
El siglo XXI ha entrado en la era de la información.
La tecnología de la información que está arrasando el mundo ha traído cambios profundos a la producción y el estilo de vida humanos. La industria de la información se ha convertido en una de las principales industrias que promueven el desarrollo de la economía nacional y la demanda popular de productos electrónicos también está aumentando. El mercado es enorme, pero la competencia es feroz. Para ocupar una determinada participación del mercado, los productos empresariales deben tener una calidad estable y confiable, una innovación audaz y factible, y la gestión empresarial también debe tener métodos de gestión únicos. Al mismo tiempo, todas las empresas deben acoger con agrado los talentos con capacidades profesionales y de gestión.
2) Análisis ocupacional (gestión de tecnología de productos)
Los talentos actuales tienden a ser talentos compuestos. Solo las habilidades profesionales no pueden satisfacer las necesidades de las empresas, y las habilidades profesionales y las capacidades de gestión solo las combinadas. Los talentos pueden cumplir con los requisitos de la empresa para puestos de gestión técnica. En el desarrollo futuro, me concentraré en cultivar estas dos habilidades y desarrollaré la dirección de combinarlas.
3) Análisis regional (Changzhou)
Changzhou está situada en el hermoso y fértil delta del río Yangtze, en el sur de la provincia de Jiangsu. Se encuentra entre Shanghai y Nanjing, a 163 km de Shanghai al este y a 103 km de Nanjing al oeste. Changzhou no es sólo una antigua ciudad cultural con una larga historia de 2.500 años, sino también una ciudad industrial moderna emergente. Changzhou gobierna dos ciudades a nivel de condado, Jintan y Liyang, y cinco distritos administrativos. La ciudad tiene una superficie total de 4.375 kilómetros cuadrados y una población total de 3,42 millones.
Changzhou es una importante base de fabricación de equipos de información electrónica en China, con más de 1.500 empresas fabricantes de productos de información electrónica. El número de empleados es de aproximadamente 64.000. Las principales categorías de productos incluyen periféricos de computadora, equipos electrónicos, equipos de comunicación, equipos audiovisuales, componentes electrónicos y software de computadora. En 2003, la tasa de crecimiento de la industria de fabricación de información de Changzhou fue del 25% y la industria de la información representó el 7,5% del PIB de la ciudad.
Changzhou tiene fuertes capacidades de apoyo industrial y una base de talento científico y tecnológico. Cuenta con varias de las 100 principales empresas de información electrónica y de componentes electrónicos de China, como Xinke Electronics Group y Yuanyu Electronics Group. Los reproductores de videodiscos digitales, los telémetros láser, los telémetros fotoeléctricos, los niveles láser y las máquinas de marcado láser ocupan el primer lugar en el país. Los diodos y micromotores ocupan el segundo lugar en el país; los inductores fijos y los inductores de chip ocupan el cuarto lugar en el país; aparatos electrónicos financieros y comerciales, periféricos de computadora, terminales chinos y occidentales, relés de comunicación telefónica grupal, cables esmaltados especiales y ultramicro, vidrio conductor ITO. y otros productos electrónicos. Tiene reputación internacional y ventajas líderes nacionales. Ha atraído a empresas de renombre mundial como General Electric, Toshiba, Fujitsu, Hitachi, OKI, Flextronics, Komize, Texas Instruments, Singapore Forestry y Burma Microelectronics para invertir. Empresas como Sony, Ericsson, Samsung ELECTRONICS, Canon, Sharp, Seiko-Epson, Seagate, National, Acer, BenQ, Logitech, Philips, Electronics y Motorola 0,18 Micron IC Production Technology Research Center están ubicadas en los alrededores de Changzhou, aproximadamente a una hora en coche Hora. Estas grandes empresas extranjeras reconocidas han establecido buenas relaciones de cooperación con las ventajosas empresas de electrónica locales de Changzhou, formando una zona industrial electrónica completa.
Empresas a gran escala con financiación extranjera que invierten en Changzhou
Número de serie, nombre de la empresa, comentarios del producto
1 Trina Solar Photovoltaic Electronics US Investment
2 Terminal financiera Fujitsu, sistema POS comercial, capital japonés
3 Transformador Toshiba de capital japonés
4 Mitsubishi Electric Automotive Electronics Japan Capital
5 Servo Hitachi motor Los servomotores y micromotores de la empresa cuentan con inversión japonesa.
6. Equipos y software de comunicaciones especiales OKI de propiedad japonesa.
7 Los equipos de comunicación de Flextronics son de propiedad estadounidense
8 Cables de comunicación de Amfenol Teleguide Cable Company en Estados Unidos
9 Instrumentos de precisión, pesaje y medición de Mettler-Toledo instrumentos, etc
Jiyan Seiko Co., Ltd. 10 Procesamiento de ejes de precisión (soporte de productos electrónicos)
11 Cable electrónico LEONI, pista de la capital alemana
12 Shang Yang Pantalla LCD optoelectrónica Está financiado por Taiwán.
Número de serie nombre de la empresa producto
1Jiangsu Xinke Electronics Group DVD, cine digital, aire acondicionado
2Planet Electronics Group DVD, audio digital, cine en casa, comunicaciones
3Terminales chinos y occidentales de Jiangsu Guoguang Information Industry Co., Ltd., productos electrónicos financieros, redes, productos de comunicación, blindaje electromagnético
Transmisores y receptores de precisión especiales de Jiangsu Yuanyu Electronics Group, etc.
Changzhou Micro Motor General Factory 5 motores paso a paso de precisión y servomotores CC
6 Changzhou Southeast LCD Co., Ltd. TN, STN
Changzhou Yinhe Electric Co ., Ltd. 7 diodos y chips
Instrumentos de mapeo y topografía láser y productos láser de Changzhou Second Electronic Instrument Company
9 inductores de Changzhou Sixth Radio Component Factory
10 Placas PCB de la fábrica de accesorios de telecomunicaciones de Changzhou Wujin
3 Implementación del plan
A corto plazo
(último semestre de la universidad)
Conviértete en información electrónica Titulados profesionales destacados
1. Vacaciones de verano: permiso de conducción de vehículos de motor.
7 de febrero-65438 Febrero: Fortalece el inglés electrónico y aprueba CET-4;
9-10 de marzo: Participa en la prueba de la industria de formación en mandarín y obtén buenos resultados.
11 de abril: Prácticas en una empresa de venta de electrodomésticos.
Medio plazo (plan quinquenal después de la graduación)
De un excelente personal de servicio de ventas a un gerente de ventas.
1. Aprende con la mente abierta y persevera.
2. Ampliar y mantener los clientes acumulados.
3. Liderar el equipo para explorar mercados e innovar continuamente.
A largo plazo
(plan de 15 años después de la graduación)
Conviértete en vicepresidente de ventas
1. Responsable de desarrollo de toda la empresa (Gestión interna, servicio postventa y formación de la base de clientes).
(5) Evaluación y ajuste: la planificación de carrera es un proceso dinámico, por lo que realizaré evaluaciones y ajustes oportunos en función de la implementación y las emergencias.
(1) Tiempo de evaluación. En circunstancias normales, la evaluación y el ajuste se realizarán al final de cada año.
(2) Contenido de la evaluación:
a) Si no puedo ser siempre un excelente vendedor de productos eléctricos, me dedicaré a servicios de venta de productos eléctricos, como el mantenimiento de productos. .
b) Si me desempeño bien, logro buenos resultados y genero enormes ganancias para la empresa pero no me ascienden, elegiré una nueva unidad si mi autorecomendación no tiene éxito.
c) Si le ocurre un accidente a mi familia, tengo que tomar la única decisión: elegiré a mi familia primero y mi carrera en segundo lugar.
Conclusión: A menudo decimos que hay pocas personas exitosas y muchas personas mediocres en la sociedad. Esto no es razonable. Las personas mediocres nunca trabajan duro pero admiten fácilmente que no pueden hacerlo, mientras que las personas exitosas siempre superan las dificultades una y otra vez y nunca se rinden fácilmente. Seguiré trabajando duro para crear mi propia belleza. Somos jóvenes, nos atrevemos a soñar y tenemos el impulso para seguir adelante. ¡vamos! ¡jóvenes!
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