Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Qué habilidades debe poseer el personal comercial de una casa de bolsa? ¿Cuánto paga este trabajo?

¿Qué habilidades debe poseer el personal comercial de una casa de bolsa? ¿Cuánto paga este trabajo?

Los profesionales de valores se refieren a aquellos que están empleados formalmente por instituciones operativas de valores aprobadas por la Asociación de Valores de China de conformidad con la ley o que han firmado un acuerdo de servicios laborales con ellas. Los profesionales de valores deben obtener un certificado de calificación de profesionales de valores de la Comisión Reguladora de Valores de China de conformidad con las regulaciones pertinentes antes de poder ocupar diversos puestos profesionales de valores al menos dos tercios de los gerentes generales adjuntos, gerentes generales adjuntos y otros gerentes superiores de valores; las instituciones intermediarias deben obtener el certificado de calificación de valores sin obtener la calificación de valores, excepto aquellas que cumplan las condiciones para la exención, no pueden desempeñar diversos cargos profesionales de valores; Requisitos básicos: Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en economía o finanzas. La calificación de profesional de valores no es una condición necesaria. Generalmente, ingresar a una compañía de valores le dará un año para aprobar el examen. Por supuesto, se puede dar prioridad a las cualificaciones académicas.

Licenciatura a tiempo completo o superior, este requisito es básicamente para personal de ventas. Para todos los puestos en la sede, especialmente puestos de front-office, como inversiones, banca de inversión, gestión de activos, agencia de capital, etc., así como algunos puestos importantes de back-office, como centros de investigación, control de riesgos, finanzas planificadas, recursos humanos, etc., el requisito básico es una maestría a tiempo completo o superior. Calificaciones educativas, preferiblemente un doctorado.

El trabajo del personal del negocio de valores es principalmente manejar diversos análisis financieros para obtener una solución óptima para que sus empleadores puedan comprar los fondos más rentables. Las perspectivas de empleo siguen siendo muy amplias. Muchos propietarios de empresas compran acciones cuando realizan inversiones y necesitan un consultor técnico, por lo que la demanda es enorme y las perspectivas muy prometedoras. Salarios. Esto depende principalmente de dos puntos: 1. Ubicación. Diferentes puestos tienen diferentes ingresos. Si se trata de empleados formalmente establecidos, el salario anual de los empleados ordinarios suele ser de más de 654,38 millones. Si los ingresos de los empleados no establecidos son bajos, el salario anual ronda básicamente los 50.000. 2. Naturaleza del trabajo. El salario por un trabajo de marketing bien hecho puede ser muy alto y no existe un límite superior. He visto a alguien ganar 15.000 al mes. Por supuesto, esto tiene algo que ver con tu capacidad laboral y tus recursos sociales.

En la actualidad, el mercado financiero nacional tiene una gran demanda de talentos financieros, especialmente ingenieros de riesgos financieros, ingenieros financieros, administradores de patrimonio colegiados, administradores de fondos, actuarios, vicepresidentes, supervisores de auditoría y desarrolladores de productos. , personal de back-end (con amplia experiencia en finanzas, liquidación e impuestos) y otras nueve categorías de talentos. En el futuro, la industria financiera de China se desarrollará de manera constante y rápida, y la demanda de talentos se diversificará, lo que inevitablemente planteará mayores requisitos para las capacidades integrales de los talentos. Por supuesto, esto también significa que los niveles salariales mejorarán considerablemente.

Para ello es necesario presentar el certificado de calificación de valores. Si eres cajero, básicamente puedes decir que no tienes futuro. El trabajo es fácil y el salario es bajo, pero es simplemente un salario muerto. Si eres un corredor, que es lo que llamas un vendedor, entonces depende de los clientes que tengas. Si puedes desarrollar un gran cliente, cuanto más haga, más ganarás tú. Su salario se deriva de su comisión. Por supuesto, lo principal es confiar en uno mismo. Al fin y al cabo, no siempre se puede vivir de esas comisiones. Sería una buena opción abastecerse por su cuenta. En términos generales, esta es una buena industria, depende de si puedes ganar dinero.