Por favor ayuda. Explicar.
Descripción del Problema:
¿Cuáles son las funciones de la Oficina de Cuadros de Veteranos? Sería mejor ser más detallado.
Análisis:
Implementaremos el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVI Comité Central del Partido Comunista de China y la Conferencia Nacional de Cuadros y Directores Jubilados, y centrarse en el objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral. Implementar de manera integral los beneficios de la vida política de los cuadros jubilados y fortalecer la construcción de ramas del partido y el trabajo ideológico y político. cuadros jubilados, aprovechar plenamente el papel activo de los cuadros jubilados en la prestación de consejos y sugerencias socialistas y promover el desarrollo fluido del trabajo de los cuadros jubilados de la ciudad.
Por ejemplo, es necesario implementar la gestión y servicios del personal jubilado como beneficios políticos y beneficios en vida.
Funciones específicas del departamento:
Oficina
Responsabilidades laborales:
1. Ayudar a los líderes de la oficina a comprender y coordinar de manera integral el trabajo general. y proponer racionalización Se recomienda ser un buen asistente del personal del líder.
2. Responsable de redactar materiales escritos relevantes de la oficina, recopilar y organizar eventos importantes y compilar el historial de la organización.
3. Responsable de la compilación y archivo de actas de diversas reuniones dentro de la oficina, y de la presentación de informes y distribución de materiales escritos relevantes.
4. Responsable de la gestión del servicio de envío, recepción, registro, circulación, limpieza y destrucción de documentos diversos y lectura de documentos para cuadros veteranos.
5. De acuerdo con los requisitos de confidencialidad, haga un buen trabajo en el trabajo de confidencialidad y haga un buen trabajo en la publicidad y educación de la confidencialidad.
6. Responsable del personal, laboral y administrativo de la unidad, procedimientos de transferencia de personal y estadísticas anuales.
7. Responsable de la evaluación anual de los empleados globales, inspecciones diarias de cuadros y trabajos de planificación familiar.
8. Responsable de la recopilación, archivo y almacenamiento de diversa información relevante y diferentes tipos de documentos portadores en todo el mundo.
9. Responsable de la revisión de materiales escritos relevantes reportados y emitidos por varios departamentos.
10. Responsable del presupuesto financiero anual y las cuentas finales, el gasto de diversos fondos y la preparación y revisión de los estados financieros anuales, el reembolso de la atención médica pública, la gestión de los fondos de previsión de vivienda, los seguros de pensiones fijos. patrimonio, recaudación del IRPF y presentación de expedientes contables.
11. Responsable del contacto comercial externo y la recepción del despacho, así como del * * * trabajo y servicios el día de la recepción del director.
12. Responsable de la edición y publicación del periódico "Sunset" y del mantenimiento y gestión del sitio web "Beijing Xuanwu Veteran Cadres"
13. del periódico "Sunset" y de las publicaciones "Beijing Veteran Cadres".
14. Responsable de organizar el estudio de la teoría política y del conocimiento profesional de los cuadros superiores.
15. Responsable de establecer y mejorar el sistema de trabajo del buró.
16, responsable de la formación de cuadros veteranos en el distrito.
17. Responsable de la copia, duplicación e intercambio de documentos relevantes dentro del buró.
18. Responsable de la publicidad y reporte de la información laboral de los cuadros veteranos.
19. Responsable del mantenimiento y gestión de la red de área local.
20. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Oficina de Investigación
Responsabilidades laborales:
1. Llevar a cabo investigaciones y trabajos de investigación a nivel de base, redactar informes de investigación y proporcionar bases para las decisiones de liderazgo. haciendo.
2. Responsable de orientar a los distintos departamentos para la realización de trabajos de investigación.
3. Sobre la base de la investigación y la investigación, proponer un plan de implementación para la reunión anual de cuadros veteranos en el distrito y hacer un buen trabajo en la redacción de los documentos principales de la reunión.
4. Responsable de realizar una inspección semestral sobre la implementación del “Sistema de Responsabilidad Laboral de Cuadros Jubilados” y la implementación de los dos beneficios para cuadros jubilados por parte de todas las unidades de la región, y mantenerse al tanto de la implementación del trabajo de los cuadros jubilados por todas las unidades de la región. Situación de rendición de cuentas.
5. Responsable de reportar la información comercial del departamento de pregrado y conservar los archivos comerciales.
6. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Oficina de Asuntos Generales
Responsabilidades Laborales:
1. Implementar los lineamientos y políticas para el trabajo de los cuadros veteranos.
2. Hacer un buen trabajo en la implementación de los dos beneficios para los cuadros jubilados en la región.
3. Investigar, formular, enriquecer y mejorar los sistemas, medidas y métodos relacionados con el trabajo de los cuadros veteranos, y proponer sugerencias razonables.
4. Fortalecer la macrocoordinación y orientar a todas las unidades de la región para implementar los dos beneficios para los cuadros veteranos.
5. Responsable de la gestión de cuadros retirados a nivel de dirección y dirección, y de la organización, preparación y actividades de clases de estudio teórico para cuadros retirados a nivel de subdivisión y superiores.
6. Ayudar a los comités y organizaciones de base del partido a crear ramas del partido para cuadros veteranos y celebrar una reunión de trabajo de los secretarios de las ramas del partido cada seis meses.
7. Ayudar a la oficina a descubrir y promover modelos avanzados y experiencias de cuadros veteranos.
8. Comprender y comprender oportunamente el estado de implementación de las "Medidas provisionales para la coordinación y gestión de la atención médica para cuadros jubilados en el distrito de Xuanwu", fortalecer la coordinación con el centro de seguro médico del distrito y garantizar el reembolso de los gastos. Gastos médicos para cuadros jubilados.
9. Responsable de consultar y responder políticas relevantes para cuadros veteranos y personal de cuadros veteranos, y recibir cartas y visitas de cuadros veteranos.
10. Responsable de organizar y preparar las visitas y cuadros veteranos durante el festival.
11. Responsable de la aprobación de pagos preferenciales para cuadros jubilados.
12. Responsable del establecimiento, mantenimiento y estadísticas integrales del sistema de gestión de información de la base de datos de cuadros retirados.
13. Ayudar a los departamentos pertinentes a manejar adecuadamente las consecuencias de la muerte de un cuadro veterano a nivel de oficina.
14. Implementar lineamientos y políticas relevantes para la colocación de cuadros jubilados. Fortalecer el contacto con la unidad original y hacer un buen trabajo en la recaudación de diversos fondos y la gestión diaria del servicio.
15. Responsable del funcionamiento y gestión de la Escuela del Partido para Cuadros Veteranos.
16. Responsable de la coordinación, organización y ejecución del trabajo de retiro de los cuadros jubilados que dependen de la comunidad.
17. Responsable de la atención sanitaria diaria de los cuadros jubilados del distrito.
18. Responsable de exámenes físicos periódicos de los cuadros veteranos en el distrito y resumen oportuno de las condiciones de salud.
19. Promover el conocimiento sanitario y facilitar la consulta sanitaria.
20. Cooperar con los departamentos pertinentes para brindar atención médica a las salidas colectivas de los cuadros veteranos.
21. Responsable de reportar información comercial de pregrado y conservar archivos comerciales.
22. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Gestión directa
Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la implementación de dos beneficios para cuadros jubilados del comité distrital y las agencias * * * distritales y el gestión de cuadros jubilados Trabajo de servicio responsable de la gestión y servicio del personal jubilado de la Oficina.
2. Implementar concienzudamente el "Sistema de Responsabilidad de Liderazgo Laboral de Cuadros Jubilados" y estudiar y formular reglas detalladas de gestión de servicios para cuadros jubilados de comités distritales y agencias * * * distritales.
3. Cooperar con el comité de trabajo de la agencia para construir ramas del partido para cuadros veteranos de los comités distritales y agencias * * * distritales, y hacer un buen trabajo en las actividades de las ramas del partido para cuadros veteranos.
4. Responsable de la organización de visitas a la producción industrial y agrícola y actividades turísticas para cuadros jubilados del comité distrital y distrital * * *.
5. Organizar al personal jubilado de los comités distritales y las agencias * * * distritales para que participen en exámenes físicos regulares.
6. Realizar visitas y condolencias a cuadros veteranos. Fortalecer la investigación y la investigación para estar al tanto del pensamiento y las condiciones de vida de los camaradas veteranos.
7. Ayudar a los departamentos pertinentes a reembolsar los gastos médicos de los cuadros jubilados de los comités distritales y las agencias * * * distritales.
8. Responsable de la gestión y uso de fondos especiales para cuadros jubilados del comité distrital y agencias * * * distritales.
9. Ayudar al comité de distrito y al departamento * * * del distrito donde trabajó originalmente el cuadro retirado para lidiar con las consecuencias de su muerte.
10. Responsable de reportar información comercial de pregrado y conservar archivos comerciales.
11. Completar todas las tareas asignadas temporalmente por el líder.
Departamento de Gestión
Responsabilidades laborales:
1. Comprender y coordinar de manera integral el trabajo de gestión de servicios logísticos de nuestra oficina. Estudiar y proponer opiniones sobre el mantenimiento y renovación de los edificios e instalaciones de oficinas de nuestro despacho, y presentarlos al grupo dirigente del despacho para su revisión y aprobación antes de organizar su implantación.
2. Responsable de la gestión y mantenimiento de las instalaciones de agua, electricidad, telefonía, calefacción e instalaciones.
3. Ayudar a la oficina a administrar los activos fijos de nuestra oficina y garantizar que las cuentas sean consistentes.
4. Responsable de las labores de protección contra incendios y seguridad pública del hospital.
5. Responsable del trabajo de saneamiento, protección ambiental y descarga de aguas residuales de nuestra oficina.
6. Responsable de la compra, almacenamiento y distribución de insumos de oficina y protección laboral.
7. Responsable del envío y recepción de documentos y periódicos.
8. Responsable de la gestión general del comedor de empleados.
9. Responsable de garantizar el uso de vehículos para las actividades colectivas organizadas por nuestra oficina para cuadros veteranos.
10. Responsable del despacho de vehículos de trabajo y otros vehículos especiales para diversos departamentos.
11. Llevar a cabo la gestión de vehículos y la educación sobre seguridad del conductor de acuerdo con las normas pertinentes de la oficina.
12. Responsable de la gestión de salas de conferencias y servicios relacionados con las conferencias.
13. Responsable de la gestión de trabajadores temporales.
14. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Estación de actividades
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes de los superiores, organizar cuadros veteranos para realizar actividades según las características. de la región.
2. Fortalecer la investigación y el estudio oportuno y proponer planes de actividades adecuados a las características de los camaradas veteranos en respuesta a los cambios en la condición física de los camaradas veteranos, y presentarlos a los líderes de la oficina para su aprobación antes. organizarlos e implementarlos.
3. Utilizar las instalaciones comunitarias para realizar actividades adecuadas a las características de los compañeros veteranos cercanos.
4. Responsable de la gestión del servicio diario de la sala de actividades y los lugares de actividades del Centro de Actividades del Cuadro de Veteranos del Distrito.
5. Responsable de organizar y preparar las principales celebraciones de festivales para cuadros veteranos de la región.
6. Responsable de la organización y gestión de las actividades diarias, entrenamientos, competiciones y otros trabajos del equipo de actividad del cuadro veterano.
7. Responsable de reportar la información comercial del departamento de pregrado y conservar los archivos comerciales.
8. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.