Requisitos para integrar la Junta Directiva

Análisis legal: Como junta directiva de la empresa, existen requisitos específicos en términos de calificaciones, cantidad, modalidades de trabajo, etc., así como un alcance específico de responsabilidades: (1) En términos de calificaciones, todos los miembros de la junta deben ser directores. Los directores son elegidos por los accionistas en una asamblea general de accionistas. Todos los directores forman un equipo de liderazgo colectivo y se convierten en la Junta Directiva. Las calificaciones jurídicas de los directores son: Primero, el consejo de administración puede ser una persona física o una persona jurídica. Si una persona jurídica actúa como director de una empresa, deberá designar como su agente a una persona física con capacidad jurídica. En segundo lugar, las personas con ocupaciones especiales y las personas sin capacidad de conducta no pueden desempeñar el cargo de directores. Ocupaciones especiales como funcionarios públicos nacionales, notarios, abogados y personal militar. En tercer lugar, los directores pueden o no ser accionistas.

(2) En términos del número de directores, el número de directores no debe ser inferior al número mínimo legal, porque muy pocos directores no propician la lluvia de ideas y la concentración total de las opiniones de los accionistas. Sin embargo, el número de personas no debe ser demasiado grande para evitar un exceso de personal y reducir la eficiencia del trabajo. Por lo tanto, una empresa puede determinar el número de directores por encima del límite mínimo en función de las necesidades comerciales y los estatutos de la empresa.

Dado que la junta directiva es una organización de conferencias, el número final de miembros de la junta es generalmente un número impar. (3) En términos de división de personal, el consejo de administración generalmente está compuesto por un presidente, un vicepresidente y un director general. Las empresas con mayor número de personas también pueden crear un consejo de administración permanente. El presidente y el vicepresidente son elegidos por más de la mitad de los miembros del consejo de administración y los procedimientos de destitución son los mismos. (4) En el consejo de administración, el presidente tiene el mayor poder. Es el presidente. Ejerce principalmente las siguientes facultades: 1. Convocar y presidir las reuniones del directorio; 2. Ejercer las facultades del directorio para supervisar y orientar en los asuntos importantes en la ejecución de los negocios durante el receso del directorio; empresa externamente, es decir, tener derecho a participar en procedimientos judiciales en nombre de la empresa, firmó importantes acuerdos.

Base jurídica: “Ley de Sociedades de la República Popular China”

Artículo 44 Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración, cuyos miembros serán de tres a trece miembros. Artículo 50 de esta Ley Salvo lo dispuesto en contrario en el artículo.

Para una sociedad de responsabilidad limitada invertida y establecida por dos o más empresas de propiedad estatal u otros inversores de propiedad estatal, la junta directiva de la sociedad de responsabilidad limitada deberá tener representantes de los empleados de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.

Artículo 45 La duración del mandato de los directores será la prevista en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos. Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta, el director original seguirá desempeñando sus funciones como director de conformidad con lo previsto en las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad hasta que tome posesión del cargo el director reelegido.