Las enfermedades profesionales se denominan comúnmente enfermedades profesionales reglamentarias.
1. El concepto de enfermedades profesionales legales
Las enfermedades profesionales legales se refieren a las enfermedades causadas por el entorno de trabajo, las condiciones de trabajo y los tipos específicos de trabajo. Estos trastornos son relativamente comunes en industrias o trabajos específicos y están directamente relacionados con las actividades laborales.
La definición y el reconocimiento de las enfermedades profesionales reglamentarias suelen ser formulados por los gobiernos nacionales o los departamentos de trabajo, y se establecen una serie de normas y procedimientos para identificar y tratar estos casos. El reconocimiento legal de las enfermedades profesionales requiere muchas veces cumplir determinadas condiciones, como estar directamente relacionadas con determinadas actividades laborales, determinados riesgos de exposición, determinados años de trabajo, etc.
La confirmación de enfermedades profesionales legales es muy importante para proteger los derechos e intereses de los trabajadores. Puede ayudar a los trabajadores a obtener una compensación y seguridad social razonables, e instar a los empleadores a tomar las medidas necesarias para mejorar el entorno laboral y evitar que casos similares vuelvan a ocurrir. Además, la confirmación de enfermedades profesionales legales también ayudará con las estadísticas y la investigación de casos relevantes, desarrollando así estrategias de prevención e intervención más efectivas.
Dos. Tipos de enfermedades profesionales reglamentarias
1. Enfermedades profesionales en el trabajo: Las enfermedades profesionales en el trabajo se refieren a las enfermedades causadas por el desempeño de determinados tipos de trabajo y puestos de acuerdo con lo establecido en la "Ley de Contrato de Trabajo", " Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" y otras leyes y reglamentos pertinentes. o enfermedades causadas por determinadas circunstancias. Una vez que estas enfermedades se reconocen como lesiones relacionadas con el trabajo, las víctimas pueden disfrutar de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Las enfermedades profesionales comunes en el trabajo incluyen la neumoconiosis, la laringitis ocupacional, las enfermedades profesionales de la piel y la pérdida de audición ocupacional.
2. Otras enfermedades profesionales enumeradas en el "Catálogo de Enfermedades Profesionales": La Comisión Nacional de Salud de China compiló la "Clasificación y Catálogo de Enfermedades Profesionales", que enumera los nombres específicos y las definiciones de muchas enfermedades profesionales. .
Estas enfermedades profesionales incluyen, entre otras, neumoconiosis (como la neumoconiosis por metales y la asbestosis), intoxicación química (como la intoxicación por plomo y la intoxicación por benceno), enfermedades por radiación, enfermedades por radiación ionizante y ruido ocupacional. pérdidas. Para obtener el catálogo específico de enfermedades profesionales, consulte las leyes y reglamentos pertinentes y los documentos oficiales de la Comisión Nacional de Salud.
Determinación de enfermedades profesionales legales
1. Factores de exposición laboral
Para determinar si se trata de una enfermedad profesional legal, primero es necesario determinar si el individuo está expuesto a sustancias nocivas relacionadas con él en el trabajo. Estos agentes nocivos pueden ser físicos, químicos, biológicos o psicológicos.
2. Historial de exposición ocupacional
También es necesario comprender el historial de exposición ocupacional del paciente, incluyendo información como el puesto de trabajo, el tiempo de exposición y la frecuencia. Esta información se puede utilizar para determinar si un paciente ha estado expuesto a agentes nocivos durante un período prolongado o en cantidades elevadas.
3. Diagnóstico de enfermedades
El diagnóstico de enfermedades profesionales requiere una identificación médica, generalmente realizada por un médico profesional o un equipo médico. Los médicos harán un diagnóstico integral basado en los síntomas, signos y resultados de los exámenes relacionados del paciente, combinados con el historial personal de exposición ocupacional.
4. Base legal
Para juzgar las enfermedades profesionales, también es necesario consultar las leyes, regulaciones y estándares nacionales locales. Diferentes países y regiones pueden tener diferentes definiciones y criterios de valoración de las enfermedades profesionales.