¿Cuál es el estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 9 en Fuzhou? ¿Cuánto debo pagar? Mi salario es de 2.400 yuanes al mes.
1. -El subsidio por incapacidad temporal pagado por el fondo del seguro de accidentes laborales es de 9 salarios mensuales;
2 Cuando la relación laboral finaliza o termina, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará un trabajo único. -Subsidio médico por lesiones relacionadas, y la unidad pagará un subsidio de empleo único. Los estándares específicos son:
Según la diferencia entre la esperanza de vida promedio de la población anunciada por última vez por la ciudad de Xiamen y la edad en que se terminó o terminó la relación laboral, y el salario mensual promedio de los empleados en Xiamen Ciudad en el año anterior, 0,0 por año, menos de 10 El pago mensual se basa en 10 meses.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 37 Si a un empleado incapacitado por razón del trabajo se le identifica una discapacidad de nivel 7 a 10, gozará de los siguientes beneficios :
(1) El fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio de invalidez único en función del nivel de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.
(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Gobierno Popular Provincial de Fujian
Medidas Provinciales de Fujian para la Implementación del "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo"
Zheng Min [2011] No. 80
Segundo Artículo 17 El subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo en los grados cinco a diez se calculan por separado. El estándar se calcula con base en la diferencia entre la última esperanza de vida promedio anunciada de la población en el área coordinada y la edad en que termina o termina la relación laboral, y la diferencia entre el salario promedio mensual de los empleados del área coordinada en el año anterior cuando se termina o termina la relación laboral:
(1) Subsidio médico por única vez por accidente de trabajo: Nivel 5, pagado por 0,7 meses por cada año completo; Nivel 6, pagado por 0,6 meses; por cada año completo, pagado por 0,4 meses por cada año completo; Nivel 8, pagado por cada año completo, 0,3 meses por cada año completo para el nivel 9; 10. Si es inferior a un año, se computará como un año.
Si el subsidio médico por única vez por lesiones relacionadas con el trabajo para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 a 6 es inferior a 15 meses, el pago se basará en 15 meses si el trabajo por única vez; -El subsidio médico por lesiones relacionadas con los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 7 a 8 es inferior a 10 meses, el pago se basará en 15 meses de pago si el subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo es una sola vez para los empleados con. las lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 9 son inferiores a 5 meses, se pagarán en 5 meses; si el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 es inferior a 3 meses, se pagarán; en 3 meses.
Para los empleados que padecen enfermedades profesionales, el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo se incrementará en un 30% con base en las normas anteriores.
(2) Subsidio único de empleo por discapacidad: Nivel 5, 0,7 meses por cada año completo; Nivel 6, 0,6 meses por cada año completo; Nivel 7, 0,4 meses por cada año completo para el grado 8; , 0,3 meses por cada año completo; para el grado 9, 0,2 meses por cada año completo; para el grado 10, 0,1 mes por cada año completo. Si es inferior a un año, se computará como un año.
Si el subsidio de empleo por incapacidad por única vez para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de grado 5 a 6 es inferior a 15 meses, se pagará en base a 15 meses si el subsidio de empleo por incapacidad por única vez para; los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de grado 7 a 8 son menos de 10 meses, se les pagará en base a 10 meses, si el subsidio de empleo por discapacidad único para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 9 es menos de 5 meses, será pagado en base a 5 meses, si el subsidio laboral único por discapacidad para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 10 es inferior a 3 meses, se pagará en base a 3 meses Emitido mensualmente.
Para los empleados que padecen enfermedades profesionales, el subsidio único de empleo por discapacidad se incrementará en un 30% con base en las normas anteriores.