Muestra de resumen de trabajo financiero (5 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Resumen del trabajo financiero El Departamento de Finanzas se centra de cerca en la dirección de desarrollo de la empresa del grupo. Mientras brindamos servicios a toda la empresa, organizamos cuidadosamente la contabilidad y estandarizamos diversos trabajos financieros básicos. Desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, nos centramos en los costos y utilizamos los fondos como vínculo para mejorar continuamente la calidad de los servicios financieros. En XX se realizó un trabajo muy detallado:
1 Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las normas tributarias, y desempeñar sus funciones concienzudamente.
La principal responsabilidad del departamento de contabilidad y finanzas de la organización es realizar la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos hasta el pago; de declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable y su exactitud.
El segundo es aprovechar la implementación de un software ERP como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto ERP, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventario, etc. del proyecto ERP en función de los requisitos del nuevo Se inicializa el sistema contable corporativo y la situación real de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Por ejemplo, establecer órdenes de ajuste de precios de inventario para que los precios de venta de productos petrolíferos operen de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos de los negocios de compras generales y especiales y cooperar con el departamento de gestión física; del departamento de activos para limpiar todos los activos físicos. Sobre esta base, los activos físicos se dividen en 9 categorías, y sobre esta base se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema ERP. El sistema ERP se puso oficialmente en funcionamiento a principios de agosto y el software estadístico original se puso en funcionamiento a principios de enero. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema ERP y funciona bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.
Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala financiera global del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al volátil mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y el monto del financiamiento se promueven a través de un control integral con los fondos como vínculo para promover el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción del sistema de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera
Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por el empresa, con el fin de estandarizar aún más el trabajo financiero del grupo, Para mejorar la calidad de la información contable, el Departamento de Finanzas ha formulado de manera integral un sistema de gestión financiera, que incluye: estructura organizativa del Departamento de Finanzas y responsabilidades laborales, sistema de contabilidad financiera, sistema de control interno, ERP sistema de gestión y sistema de gestión presupuestaria. Tomar disposiciones sistemáticas sobre la puntualidad del tiempo de presentación de cada empresa, la exactitud de los datos, la estandarización del formato de los informes y la integridad de los estados contables, mejorar gradualmente la calidad de la información contable y proporcionar información confiable y útil para la toma de decisiones de liderazgo y las finanzas de los gerentes. análisis.
En tiempos normales, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior y estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros, de modo que todos los aspectos del trabajo financiero puedan implementarse efectivamente de acuerdo. con determinadas normas y procedimientos financieros de operación y control.
6. Realizar actividades de autoexamen en los negocios relacionados con impuestos y la implementación del "Sistema de Contabilidad Empresarial", la "Ley de Contabilidad" y otras normas financieras para estandarizar el comportamiento financiero.
En Para cooperar con el fin de año y Para la inspección y auditoría de las cuentas finales a principios del próximo año, el Departamento de Finanzas organizó una serie de actividades de autoexamen financiero en las cuentas financieras de fin de año del grupo, como la limpieza. actualizar las cuentas corrientes de las empresas relacionadas antes de las cuentas de fin de año, verificar los proyectos no procesados en los proyectos de construcción y realizar un seguimiento oportuno y emitir facturas por los intereses financieros pagados, etc. Cheng contrató a una empresa de contabilidad fiscal para realizar una inspección previa del tratamiento contable en XX y rectificó rápidamente los problemas descubiertos en la auditoría y la autoinspección, reduciendo los riesgos relacionados con los impuestos.
7.Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna. A través de las conferencias especiales de Nan Fung Accounting Firm sobre control interno y riesgos fiscales, se enriqueció el conocimiento fiscal del personal financiero. Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a realizar intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
8. Proponer un plan integral de gestión presupuestaria y establecer un modelo de gestión presupuestaria integral para la empresa del grupo.
Basado en la implementación de los objetivos comerciales y varios indicadores de contabilidad de costos para xx, el Departamento de Finanzas propuso un plan integral de gestión presupuestaria. De acuerdo con los objetivos comerciales y de desarrollo establecidos por la empresa, la capa de gestión presupuestaria integral se descompone en varias unidades de responsabilidad económica de la empresa y un conjunto científico y completo de sistemas de control y gestión de indicadores con una serie de presupuesto, control y coordinación. y evaluación a medida que se establecen los contenidos. Con base en los datos de xx y los datos operativos de años anteriores, se formula una serie de indicadores presupuestarios como presupuesto de costos, presupuesto de ventas, presupuesto de personal, presupuesto objetivo de ganancias, etc. para cada unidad en xx. Se espera que a través de descentralización. y la supervisión centralizada, los recursos corporativos se pueden asignar de manera efectiva y mejorar los resultados de la gestión para lograr los objetivos corporativos. En XX, para lograr la gestión presupuestaria integral del grupo y los objetivos generales de desarrollo, el Departamento de Finanzas tiene un largo camino por recorrer. Para ello, debemos seguir haciendo un buen trabajo en los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta en el primer semestre del año y el primer trimestre. y reducir razonablemente diversos riesgos fiscales.
2. De acuerdo con el sistema integral de gestión presupuestaria y los indicadores de gestión presupuestaria, realizar un seguimiento de la ejecución del presupuesto, supervisar la ejecución de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, y proporcionar un análisis resumido mensual del presupuesto. Implementación precisa y oportuna, proponer medidas viables o sugerencias para alcanzar los objetivos presupuestarios del grupo y de cada unidad.
Capítulo 2: Muestra de resumen del trabajo financiero Este año, el Departamento de Finanzas ha implementado concienzudamente la política de trabajo de "Seguridad primero, Prevención primero" y ha implementado estrictamente las regulaciones de la empresa sobre seguridad en la producción, gestión diaria, etc. Las reglas y regulaciones y las tareas relevantes asignadas por los líderes superiores han prevenido efectivamente la ocurrencia de responsabilidades de seguridad como fondos y cuentas y accidentes de seguridad en el entorno de la oficina. Un breve resumen del trabajo de seguridad realizado por el departamento financiero durante el año pasado y las recompensas son los siguientes:
Trabajo contable básico
Para garantizar que la contabilidad financiera desempeñe un papel preciso. papel rector en el trabajo de la unidad, cumplimos cuidadosamente los requisitos del trabajo financiero y ejercemos correctamente la importancia del trabajo contable bajo la premisa de cumplir con el sistema financiero. Liquide cuentas de comprobantes de la empresa todos los meses y presente información fiscal y datos de informes estadísticos de manera oportuna. Resuma cuidadosamente las deficiencias y deficiencias en el trabajo, y resuma y ajuste rápidamente los asuntos erróneos anteriores. Garantizar la seguridad de las cuentas de la empresa.
En segundo lugar, aprender políticas de conocimiento y garantizar que los negocios sean legales y oportunos.
Las políticas contables nacionales se introducen e innovan constantemente, con cambios y ajustes cada año. Para garantizar que el negocio económico de la empresa se maneje de manera razonable, legal y conforme a las políticas, debemos usar nuestro tiempo libre para aprender nuevas políticas, explorar en línea las nuevas regulaciones contables y métodos de ajuste del país de manera oportuna, y consulte y aprenda de amigos, colegas y expertos en impuestos, finanzas y otros asuntos relacionados. Resumen oportuno, evasión fiscal razonable y ahorro de desperdicio de capital de la empresa. Garantizar la seguridad de los fondos de la empresa.
Tres. Seguridad de las instalaciones y el medio ambiente de la oficina
Para el suministro de energía de la oficina, el equipo de oficina debe revisarse todos los días después de salir del trabajo.
Después de salir del trabajo, corte toda la electricidad y cierre puertas y ventanas. Guarde todo tipo de billetes en la caja fuerte para estar seguro. Garantizar la seguridad del entorno de oficinas de la empresa.
Sin embargo, la complejidad y precisión del trabajo de seguridad financiera son muy exigentes después de todo. Por tanto, es inevitable que se produzcan errores de este tipo en el trabajo.
En el nuevo año, trabajaremos más duro para fortalecer el estudio del conocimiento profesional, corregir las deficiencias en nuestro trabajo, mejorar integralmente nuestra calidad general y tomar acciones prácticas para garantizar la seguridad de los fondos y propiedades de la empresa. .
Capítulo 3: Resumir el trabajo financiero del semestre pasado, con el fin de implementar concienzudamente el espíritu del partido, implementar el concepto científico de desarrollo, emancipar la mente y fortalecer la gestión financiera de la escuela. Tenga siempre en cuenta el trabajo de toda la escuela, concéntrese en los objetivos laborales de la escuela y aproveche al máximo la fortaleza general del personal financiero a través de esfuerzos colectivos para completar completamente los objetivos laborales establecidos para este período. Se harán esfuerzos para mejorar el sistema de gestión financiera de nuestra escuela, mejorar continuamente la gestión de fondos de nuestra escuela y el uso racional de los fondos, y crear una escuela que satisfaga a la gente.
En primer lugar, los líderes conceden importancia a mejorar las instituciones y los sistemas financieros.
Con la profundización de la gestión financiera en las escuelas del condado, nuestros líderes escolares también otorgan gran importancia al trabajo financiero. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de gestión financiera de la escuela", el trabajo financiero de la escuela está dirigido personalmente por el director, y el responsable financiero es responsable del trabajo financiero de la escuela e implementa estrictamente el sistema de aprobación financiera. Bajo la organización del Centro Económico y de Gestión de la Oficina de Educación, y con la atención y el apoyo de los líderes escolares, se ha formulado un sistema de gestión financiera escolar adecuado para nosotros, y siempre se recuerda al personal financiero de la escuela que actúe de acuerdo con la ley. .
En segundo lugar, financiación y coordinación interna y externa.
El personal financiero de la escuela está familiarizado con los procesos de trabajo diarios y puede hacer que las cuentas sean claras y coherentes. Los fondos son la sangre de las actividades docentes normales y del desarrollo de la escuela. Hemos reducido la presión financiera sobre la escuela y hemos garantizado el trabajo docente normal de la escuela. En el proceso de contacto externo, el personal financiero insiste en anteponer los intereses de la escuela y mantener la imagen general de la escuela. Limitados por los fondos previstos a principios de año, haremos todo lo posible para devolver cada centavo como principio básico y hacer todo lo posible por el desarrollo general de la escuela.
3. Aclarar responsabilidades y realizar trabajos básicos para el personal de reembolso.
Los contadores deben establecer materias contables de acuerdo con las leyes y reglamentos, realizar la contabilidad correctamente, conservar adecuadamente los comprobantes originales obtenidos para los ingresos y gastos de la escuela, presentarlos al tribunal a tiempo dentro del tiempo especificado por la Centro de Administración de Fondos, y verificar las facturas del Centro de Administración de Fondos Revisar y proponer sugerencias de rectificación. Haga correcciones oportunas después de regresar a la escuela.
Informar el plan de uso de fondos a tiempo, asignar los fondos según sea necesario e implementar estrictamente el sistema de fondos especiales. La gestión de recaudación de la escuela está estandarizada y se adhiere a las "dos líneas de ingresos y gastos" en finanzas. e implementa estrictamente los procedimientos de almacenamiento de fondos, comenzando desde la fuente. Haga un buen trabajo en la supervisión financiera escolar.
Cuarto, administrar las finanzas de acuerdo con la ley y mejorar el nivel de administración de fondos.
De acuerdo con las regulaciones de tarifas de la oficina, todos los ingresos obtenidos por la escuela se registran en la cuenta. y no hay cuentas fuera de libro. Implementar estrictamente el presupuesto anual de la escuela e implementarlo de acuerdo con el presupuesto al comienzo del año para garantizar el funcionamiento normal de la escuela. Los ingresos y gastos del programa de estudio y trabajo de la escuela se incluyen en el libro mayor de la escuela y en la gestión contable de la escuela. El comedor escolar está a cargo de la escuela de forma independiente y la escuela lo supervisa directamente para garantizar que los niños coman bien en la escuela.
5. Actuar conforme a la ley y maximizar la eficiencia en el uso de los fondos.
De acuerdo con los requisitos unificados para el funcionamiento de escuelas en municipios y universidades, los fondos y gastos escolares son estrictamente revisados y aprobados por el director, y el reembolso debe basarse en los vales originales. No se reembolsarán gastos con trámites incompletos, facturas irregulares y gastos anormales.
Con la gran atención prestada por los líderes de todos los niveles y la implementación del nuevo mecanismo de "Gestión de la Oficina de Finanzas Escolares", el trabajo financiero de nuestra escuela ha logrado grandes avances. Los líderes escolares y el personal financiero de las escuelas están haciendo todo lo posible para evitar que el trabajo financiero se quede atrás, pero también enfrentan muchos problemas nuevos: el sistema debe mejorarse aún más, los métodos deben mejorarse aún más y la intensidad debe ser mayor. fortificado. Frente a estos desafíos, en el trabajo futuro, trabajaremos duro, aprovecharemos las oportunidades, resumiremos la experiencia y encontraremos las deficiencias. Creemos que con la atención de los líderes de la Escuela Secundaria Central, el trabajo financiero de nuestra escuela definitivamente se elevará a un nuevo nivel y se acercará a una gestión financiera estandarizada.
Capítulo 4: Resumen del trabajo financiero: En los últimos 20xx años, con el apoyo y la orientación de líderes y colegas, junto con mis esfuerzos continuos, he mejorado mi forma de pensar, mi calidad empresarial y mi capacidad laboral. Hemos logrado grandes avances y hemos logrado ciertos resultados.
Ahora resumo mis muchos años de trabajo y estudio de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general
En trabajos anteriores, presté atención al cultivo y mejora de Mejorar mi propia calidad ideológica, estudiar concienzudamente las importantes teorías de la Concepción Científica del Desarrollo, aplicar conscientemente las líneas, principios y políticas formuladas por el Partido y el país, tener la conciencia de servir al pueblo con todo el corazón, armarse de teorías científicas. mejorar continuamente la calidad general, fortalecer la construcción ideológica y moral, mejorar la calidad profesional y establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores;
2. Ama tu trabajo, concéntrate en cultivar tu propio espíritu de equipo y sentido de cooperación, y darse cuenta conscientemente de su propio valor.
En el trabajo diario, debemos utilizar nuestras propias acciones prácticas para fortalecer el cultivo de la conciencia del amor y la dedicación, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo, amar nuestro propio trabajo con un sentido de propiedad y lograr el objetivo de "hacer una cosa, amar una cosa y ser dedicado" "una línea", establecer firmemente la conciencia laboral de "sociedad próspera y sociedad en decadencia" y dedicarse a trabajar de todo corazón como contador designado; revise cuidadosamente las cuentas todos los días, garantice la calidad, resuelva problemas prácticos de manera oportuna, coordine las emergencias en la oficina de ahorros y asegúrese de que el trabajo se desarrolle en una secuencia efectiva. Establecer firmemente el concepto de servicio de "el cliente primero", utilizar siempre un servicio civilizado y de alta calidad como estándar para medir todo el trabajo, exigirnos estrictamente, aceptar conscientemente la supervisión de los clientes, realizar críticas y autocríticas con regularidad y esforzarnos por ser un socio crediticio calificado.
3. Cumplir las normas y reglamentos y desempeñar sus funciones.
En mi trabajo anterior, pude cumplir estrictamente varias políticas y regulaciones financieras y cumplir concienzudamente con mis responsabilidades. Al manejar asuntos contables, puede utilizar con precisión comprobantes, asuntos y cuentas contables en estricta conformidad con la naturaleza de los fondos, las características comerciales, los requisitos de gestión y contabilidad y cumplir con el registro diario y la verificación diaria, de modo que los elementos estén completos y el contenido; verdadero y completo, y los números son claros y legibles, lo que garantiza que la contabilidad se ocupe de los "cinco no" y las "seis coherencias" en el manejo de negocios de ahorro y pueda implementar concienzudamente las regulaciones de "registro de nombre real"; registrar los certificados pertinentes, etc. Al final de cada día hábil, los diarios impresos por computadora y los registros de recibos y pagos de efectivo se revisan uno por uno, y se respeta el sistema de almacén de tres cheques. Al completar y presentar estados contables, el contenido debe ser verdadero, los cálculos deben ser precisos, la letra debe ser clara, las firmas deben estar completas y las cifras relevantes en varios estados y proyectos deben presentarse a tiempo. coherente.
En cuarto lugar, fortalecer la conciencia sobre la prevención e implementar "tres prevenciones y una garantía".
Puede mejorar continuamente la conciencia sobre la prevención de la seguridad, implementar concienzudamente diversas medidas preventivas e implementar trabajos de seguridad. Cumplir con los requisitos pertinentes de seguridad AP y seguir estrictamente varios sistemas. Durante el servicio, ser capaz de permanecer alerta en todo momento, seguir estrictamente las exigencias de "tres prevenciones y una garantía", memorizar los planes antirrobo, antirrobo y antidisturbios y los números de teléfono de alarma, y dominar y utilizar diversos equipo de prevención de manera competente. Compruebe siempre si el circuito y el teléfono están normales y si los dispositivos de protección están intactos. Cuando hay situaciones anormales, las que se pueden manejar en el lugar se manejarán en el acto, y las que no se pueden manejar se informarán a los superiores de manera oportuna, etc. , para garantizar que no se salga de control las 24 horas del día, al tiempo que se fortalece la gestión de bonos y sellos para evitar que los casos se produzcan en origen. Predicando con el ejemplo, los empleados tienen responsabilidades claras y son conscientes de las precauciones para garantizar la seguridad y evitar accidentes.
5. Hay logros y deficiencias.
Después de varios años de trabajo, he acumulado mucha experiencia y he logrado grandes avances en todos los aspectos. Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias, como una iniciativa insuficiente en el aprendizaje, especialmente para los nuevos sistemas y regulaciones cambiantes. Aún es necesario mejorar el aprendizaje, la eficiencia del trabajo y la velocidad. En el futuro, continuaré estudiando mucho, enriqueciendo mis conocimientos profesionales y esforzándome por convertirme en un contador delegado calificado.
Capítulo 5: Resumen de la muestra de trabajo financiero El trabajo financiero de la empresa en 20xx se basa en la ley contable, con el objetivo de mejorar la eficiencia económica, centrándose en la gestión de costos y la gestión de fondos, fortaleciendo la base, centrándose en La gestión, y en la empresa jugó un papel importante en la gestión. Ahora haremos un breve informe resumido sobre el trabajo financiero de la empresa en 20xx.
1. Cumplimiento de los principales indicadores financieros de la empresa: (omitido)
2. Desarrollo funcional:
En el último año el trabajo financiero ha estado en el. Gestión funcional Un gran paso adelante.
1. Para facilitar la gestión financiera, el Departamento de Finanzas ha establecido varias cuentas además de diarios regulares, cuentas detalladas y libros mayores. Tales como: cuenta de materiales, cuenta de material de rotación, cuenta de consumibles de bajo valor, cuenta de gastos de oficina, etc.
2. Los estados contables básicamente pueden satisfacer las necesidades de los departamentos superiores y de la dirección de la empresa. 3. Señale que el trabajo financiero no es sólo contabilidad a posteriori, la contabilidad es la base y la gestión es el propósito. Si el trabajo de gestión no se puede mejorar, por muy detallada que sea la contabilidad, será inútil.
Por lo tanto, todo el personal financiero debe mejorar su nivel de gestión y otorgar importancia ideológica a la gestión financiera. Al considerar la contabilidad de cada negocio económico, también se debe considerar el impacto del negocio en las políticas fiscales y de gestión actuales y futuras de la empresa. De lo contrario, será difícil solucionar problemas en el futuro. 4. Teniendo en cuenta que el sitio de construcción está lejos de la empresa y que la empresa se está reestructurando, la empresa llevó a cabo una contabilidad independiente para la sucursal. El departamento de proyectos cuenta con una persona dedicada responsable del trabajo financiero.
Para fortalecer la gestión financiera de las obras de construcción externas de la empresa y garantizar la unidad de la contabilidad y la puntualidad de la retroalimentación de la información, el personal financiero de la empresa visita con frecuencia el sitio. 5. Con el fin de estandarizar el trabajo contable, se estipulan requisitos específicos del trabajo financiero. Se requiere prestar atención al trabajo contable básico, la contabilidad y la gestión diaria para sentar una base sólida para la gestión financiera. 6. Trabajos de normalización interna, desde la contabilidad, los estados contables hasta la gestión de archivos contables, se implementan todos los trabajos. Comience desde un comienzo pequeño e impleméntelo de manera integral para mejorar el nivel de gestión financiera.
3. Trabajo contable:
El trabajo contable es un trabajo básico del departamento financiero. La liquidación y disposición de fondos, la revisión y reembolso de gastos, la revisión y emisión de materiales, la acumulación de depreciación de activos fijos, la preparación de estados financieros, declaraciones de impuestos y otras tareas se pueden completar de manera ordenada y a tiempo. .
Cuarto, servicios funcionales:
El departamento financiero es a la vez un departamento de gestión y un departamento de servicios. Al mismo tiempo que fortalecemos la gestión, también debemos brindar servicios entusiastas. Esta es una transición entre dos roles diferentes y también es nuestro requisito laboral.
Al revisar documentos originales, se deben seguir estrictamente las regulaciones. Las cosas que no deben reembolsarse no deben reembolsarse, y las cosas que no deben reembolsarse no deben ocupar gastos; notificar los procedimientos de incumplimiento de manera oportuna; , manejar los procedimientos relevantes y señalar cómo resolver el método.
5. Fortalecer la gestión de fondos, fortalecer la supervisión de gastos, reducir la ocupación de fondos, mejorar los efectos de utilización de fondos y lograr dentro de sus posibilidades:
Para fortalecer la gestión unificada de fondos, estandarizar el uso y fortalecer el uso de los fondos, la planificación, la eficacia y la seguridad, y evitando en la medida de lo posible los riesgos financieros. 1. Fusionar los fondos sueltos en la cuenta bancaria de la empresa. 2. Para reducir aún más la ocupación de capital y mejorar su utilización, este año nos centraremos en fortalecer la gestión de cuentas pendientes, reclamos, deudas, rotación de capital de trabajo y otros elementos, para acelerar significativamente la rotación de capital. 3. Implementar estrictamente el sistema de administración de efectivo, hacer arreglos generales para los fondos basados en los principios de frugalidad, economía y eficiencia, y seguir estrictamente el proceso de pago de fondos. Se ha logrado el principio de "juicio primero y luego apoyo, y sin juicio pero sin apoyo". Para gastos públicos como viajes de negocios, se implementa el procedimiento de reembolso de "primero la aprobación, luego la equiparación y primero la planificación". Supervisar la implementación del plan de financiación durante todo el proceso. Mediante la implementación del sistema anterior, la ocupación de fondos se reduce de manera más efectiva y se reducen los gastos financieros y los costos de ingeniería.
Los verbos intransitivos participan en la operación y gestión de la empresa, y hacen un buen trabajo en el inventario y el inventario de propiedades y materiales;
Con el creciente fortalecimiento de las funciones de gestión corporativa, la gestión financiera participa naturalmente en las operaciones de la empresa en cada eslabón. Incluyendo: adquisición de materiales, almacén secundario en sitio, gestión e inventario de materiales a granel, materiales en rotación, consumibles de bajo valor, equipos, etc., e implementación de responsabilidades para reducir costos.
7. Análisis periódico de la actividad económica:
Un análisis financiero razonable y eficiente es una forma importante para la gestión empresarial y la toma de decisiones de liderazgo, y hará que el trabajo de la empresa sea más eficaz. En el análisis financiero, se deben analizar datos específicos como el punto de equilibrio y la eficiencia de escala, la diferencia de cantidad y la diferencia de precio para proporcionar información poderosa para la toma de decisiones de liderazgo.
8. Haga un buen trabajo en la recaudación y envío de fondos:
En 20xx, los proyectos de la empresa se implementaron por completo y la demanda de fondos fue enorme, especialmente el desarrollo de Zhai Lihua. proyecto en Zhaozhai, condado de Wei. Ante una enorme presión financiera, los líderes y el departamento financiero de la empresa utilizaron activamente su cerebro, probaron todos los medios y trabajaron juntos para preparar los fondos. Compensar el déficit de financiación.
En términos del uso de los fondos, la disposición razonable de los fondos enviados garantiza el funcionamiento normal del desarrollo y la construcción, y otros aspectos no se verán afectados.