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¿Son confidenciales los cursos de formación sobre pruebas de software?

Generalmente no.

Cuando te inscribas en una clase de formación, firmarás un acuerdo de confidencialidad con la otra parte. En general, el acuerdo exige que el contenido de la formación se mantenga confidencial y no exige demasiados cursos de formación. Por lo tanto, los cursos de formación sobre pruebas de software no son confidenciales. Sin embargo, los requisitos de confidencialidad del contrato deben tenerse en cuenta y no pueden violarse.

Según el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador y el trabajador pueden acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con derechos de propiedad intelectual.

Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá pactar cláusulas de no competencia con los trabajadores en el contrato de trabajo o convenio de confidencialidad, y estipular que luego de terminado o terminado el contrato de trabajo, durante el período de no-confidencialidad. Período de competencia, Pagar compensación económica mensual a los trabajadores. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.