¿El director del taller tiene derecho a multar a los empleados?

Análisis legal: Ni siquiera una empresa puede multarlo arbitrariamente. Si tiene alguna objeción, simplemente dígaselo directamente al gerente de la empresa. Lo que hizo el director fue definitivamente irrazonable e ilegal.

Base legal: Artículo 15 del “Reglamento Provisional sobre Pago de Salarios” El empleador no podrá descontar el salario de los trabajadores. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador podrá retener los salarios de los trabajadores:

(1) Impuesto sobre la renta personal retenido por el empleador;

(2) Impuesto sobre la renta personal retenido por el empleador

(3) Pensiones alimenticias y manutención que deben ser retenidas por sentencias y sentencias judiciales;

(4) Las leyes y reglamentos lo establecen; otros gastos que pueden ser deducidos del salario de los trabajadores.