¿Es legal renunciar dentro de los siete días posteriores a la apertura de una empresa? ¿Puedo demandar?

Según la Ley de Contrato de Trabajo, el empleador debe pagar la remuneración laboral de conformidad con el contrato.

Informaron que es ilegal no pagar salarios dentro de los 7 días, y se recomienda denunciar ante la Brigada de Inspección del Trabajo y solicitar intervención.

Si el equipo de inspección laboral no obtiene resultados, solo puede presentar un arbitraje ante el comité de arbitraje de conflictos laborales del lugar donde se encuentra. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante los tribunales.

Se recomienda que antes de tratar con la empresa consulte primero la Ley de Contrato de Trabajo, conozca y familiarícese con su base legal.