El contenido específico del “Reglamento para la Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa” incluye

Para aprovechar plenamente el papel del sistema de reconsideración administrativa, de conformidad con la "Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China" (en adelante, la "Ley de Reconsideración Administrativa"), el "Reglamento para la Implementación de "Ley de Reconsideración Administrativa". Los contenidos específicos incluyen: el alcance, competencia y procedimientos de la reconsideración administrativa.

Base legal: Artículo 1 del "Reglamento para la Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa" Con el fin de poner en juego aún más el papel del sistema de revisión administrativa en la resolución de disputas administrativas, construyendo un gobierno regido por el Estado de derecho y construcción de una sociedad socialista armoniosa, de conformidad con el "Reglamento Administrativo de la República Popular China". La Ley de Reconsideración Administrativa (en adelante, la Ley de Reconsideración Administrativa) promulga estas regulaciones.

Artículo 3 del “Reglamento para la Aplicación de la Ley de Reconsideración Administrativa”. Además de desempeñar las funciones previstas en el artículo 3 de la Ley de Reconsideración Administrativa, el organismo de revisión administrativa también desempeñará las siguientes funciones:

(1) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley de Reconsideración Administrativa, remitir las solicitudes de revisión administrativa pertinentes;

(2) Tramitar la compensación administrativa y demás asuntos previstos en el artículo 29 de la Ley de Reconsideración Administrativa;

(3) Supervisar la aceptación de las solicitudes de reconsideración administrativa y la implementación de las decisiones de reconsideración administrativa de conformidad con la autoridad;

(4) Tramitar la reconsideración administrativa, estadísticas de litigios administrativos y la presentación de decisiones administrativas importantes de reconsideración;

(5) Tramitar u organizar el manejo de litigios administrativos que no hayan sido sujetos a revisión administrativa;

(6) Estudiar los problemas descubiertos durante el trabajo de revisión administrativa, hacer sugerencias oportunas de mejora a las autoridades pertinentes e informar los problemas importantes a la autoridad de revisión administrativa de manera oportuna.